【兵庫県/西宮】〈未経験歓迎〉プレス機械オペレーター/アシックスのスパイクなどの技術提供多数
株式会社カサタニ更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
〜手に職つけたい方・メーカーでの正社員を目指している方へ/創業70年の安定企業/大手自動車部品メーカーと取引あり〜 ■採用背景 今回、新素材の加工業務が量産体制に入り、加工業務を中心にしながら今後グループのリーダーとなっていただける人員を新たに募集いたします。 未経験の方でも指導いたしますので、ご安心ください。 ■仕事の内容: 昭和29年創業以来、精密加工技術を駆使して、高品質の製品を大手メーカーなどに提供している当社にて機械オペレーターをお任せします。 【具体的には】 ・プレス機(5t〜500t 30台保有)1台〜2台のオペレーター ⇒両手でボタンを押していただくと機械が作動します。じっくり熱を加え加工を行い、加工が終了すると機械から取り出し、傷のチェックしていただき、トレイへ入れていただきます。 ・社内システムへのデータ入力作業 ・次の工程への台車での運搬業務 ・慣れてくれば、アルバイトの人員管理もお任せします。 ⇒製造に必要な部材を取りに行ったり工程の段取りをお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: ・3交代制 ・5勤務2休 ・1チーム3〜4名体制 ・残業:月20時間程度 ・休日:シフト制 ■組織構成: ・12名(アルバイト含む) コミュニケーションを好む方が多く、不明点をすぐに周囲に相談できる環 境です。 ■育成環境 ・OJTが中心。最初は日勤で業務の流れを掴んでいただきます。 ■当社について ・1954年、自動車用板バネの製造を目的として創業を開始。以来自動車部品や家電製品などの加工で安定的に成長。 研究開発への投資も積極的に行い、技術的強みを持った企業として成長してきました。特にプレス加工技術に関しては、世界的にも突出した強みを持ちます。 ・マグネシウム合金加工を行う事業領域において、難加工材であるマグネシウムリチウム合金の金型設計・プレス加工から表面処理までの一貫体制を世界に先駆けて確立。『第5回ものづくり日本大賞 特別賞』を受賞するなど、高い評価を獲得しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 西宮工場 住所:兵庫県西宮市鳴尾浜1-6-12 勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/甲子園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜321,000円 その他固定手当/月:23,500円〜25,500円 <月給> 273,500円〜346,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業:月20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜17:45 13:15〜22:00 22:00〜6:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> (所定労働時間7時間45分)
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 大型連休(夏季、年末年始、GW) シフト制:毎月3週目に翌月分のシフトが提示され、不都合があれば修正の相談が可能です。
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
学歴不問
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:10,000円、子1人当たり5,000円 住宅手当:住宅手当:23,500円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
応募条件
応募資格
〈職種未経験歓迎〉〈業界未経験歓迎〉 【必須条件】 ・メーカーで腰を据えて働きたい方 ・モノづくりが好きな方 【歓迎】 ・製造業でのご経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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