【千葉県船橋市】管工事業の施工管理【年間休日125日/残業月平均20時間/福利厚生充実】

シンフォニアエンジニアリング株式会社

更新日: 2024/09/23

掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)

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仕事内容

※電気工事業の施工管理/働きやすい環境〜年間休日125日/残業月平均20時間/福利厚生充実〜 ■業務内容: 学校・病院・ホテル等の給排水衛生等の管工事業の工事現場において下請け業者等を管理監督し、工程を管理しながら安全に、そして円滑に進行させる施工管理を行ないます。 工事完成後は完成検査等を行います。 現場での管理監督以外に、事務所内で施工計画や予算の計上など、事務的な仕事もあります。 ■業務詳細: 具体的にお任せしたい業務は以下になります。 ・工事全体にかかる費用の管理 ・工事スケジュールの管理 ・建築物の品質管理 ・工事の安全管理 ■当社の特徴: ・当社は全国各地のお客様から信頼を頂いており、大阪の万博記念公園や三重のヴィソンなど多くの有名な施設の設備工事に携わってきました。 ・当社は高い技術力を誇っており、大和ハウス工業様や村田機械様やダイフク様、関連会社のシンフォニアテクノロジー株式会社などから仕事の話を頂くことが多く業績も安定しています。 ・シンフォニアテクノロジー株式会社(旧社名…神鋼電機)の関連会社で、シンフォニアテクノロジー株式会社が製造・販売した製品の保守・サービス業務並びに公共、民間の電気、管工事、搬送工事等の設計施工業務、そして情報機器(汎用券売機、入退場システム等)の製造・販売・サービス業務の3部門にて主要事業を展開しています。全国に20ヶ所を超える拠点を擁し、変化の激しい経済環境へのスピーディーな対応と顧客のニーズに即応できる体制を確立し、質の高い総合エンジニアリング会社を目指しています。 ■教育/研修: 新入社員研修をはじめ階層別研修(中堅社員研修、副主査研修、管理基礎研修、新任管理職研修など)を当社全体で研修を行っています。入社時のスキルに合わせて適切な研修を受講していただけるので安心です。 ■はたらき方: 年間休日125日/残業月平均20時間 当社では残業時間を減らすために社員の直行直帰を認めています。また、平均有給取得日数も10日程あり、ワークライフバランスを取りやすい職場環境になっています。 ■出張: 全国規模で出張が発生致します。期間としては1か月〜半年程度となり、その間はマンスリーマンション、ホテル等を会社負担で用意致します。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関東事業所 住所:千葉県船橋市豊富町631-12 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 520万円〜670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,000円〜370,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 344,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※1月あたり1.50%〜2.00%(過去実績) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績計4.50ヶ月分 地域手当(関東地区)20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:45 フレキシブルタイム:7:15〜10:00、14:45〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日/10〜20日)、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇(取得実績あり)※当社カレンダーによる

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

学歴不問

退職金制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)/勤務延長あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(該当資格) ■階層別研修(新入社員研修、中堅社員研修、副主査研修、管理基礎研修、新任管理職研修) <その他補足> ■受動喫煙対策補足:屋外に喫煙所を設置 ■家族手当補足:1人目19,500円/月、2〜4人目1人につき4,400円/月 ■海外出張手当:日当と宿泊費を固定給とは別に支給 ■労働組合あり ■介護休業 ■育児休業(取得実績あり) ■退職金共済加入、財形貯蓄制度

応募条件

応募資格

■必須条件: ・管工事施工管理技士、もしくは建築施工管理技士の2級以上の資格をお持ちの方。 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: ・配管、給水、下水道関連の資格

よくある質問

Qシンフォニアエンジニアリング株式会社に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Qシンフォニアエンジニアリング株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか?
シンフォニアエンジニアリング株式会社が募集している他の求人案件は現在10件です。
Qシンフォニアエンジニアリング株式会社の平均年収はいくらですか?(施工管理職の場合)
シンフォニアエンジニアリング株式会社の平均年収は、394万円〜666万円です。 職種:施工管理

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▼具体的には 建設コンサルタントとして、官公庁が発注する道路やトンネル、橋梁等の設計を担当します。 プロジェクト(2~3名で担当)内で管理技術者としての活躍を期待します。 ~より働きやすく~ 一般に納期がタイトな土木設計業務ですが、営業と技術で連携をとることで適性な業務量の受注を心掛けています。また昨今は3次元CAD(CIM)やドローンデータを活用することで生産性向上を図っています。残業申請を事前に行えるように勤怠システムを整えたことで、残業は平常時月平均20時間程度、繁忙期月40~60時間程度となっています ~主な顧客は官公庁~ 主な顧客は国土交通省、NEXCO、東北・関東地方の都県、市町村等。 社会貢献度が高く、収益基盤が安定しています。 ~安定して働ける環境~ 当社で働く社員はかけがえのない財産であるという認識のもと、社員一人ひとりがやりがいや充実感を感じ、人生の各段階に応じた働き方が選択・実現できる職場づくりに取り組んでいます。 また、転勤がないため、安定して長く働くことができます。

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