【平塚】総務◆創業57年目/ 残業5~10時間/安定性の高い業界/地域密着経営/ マイカー通勤可
社会福祉法人富士白苑更新日: 2024/09/23 掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
募集
仕事内容
〜月残業5〜10h程度でワークライフバランスを保って就業/成長市場である福祉業界/総務専任担当の立ち上げ/ 法人全体の総務業務をお任せします〜 ■業務内容: 法人本部職員として、法人全体の総務業務を行っていただきます。 従来、各職員が分担していた総務業務を専任担当としてお任せします。 ・技能実習生、特定技能実習生の管理 ・補助金申請 ・役員会資料の取りまとめ ・会議の出席(月1回程度) ・本部の発注、在庫、倉庫の管理 ・入札、契約、契約書管理 ・規定管理(全規定の管理) ・印章管理 ・ホームページ管理(*作成はSEが行います) ■同社の魅力: ・ワークライフバランス良好:労務システムを導入し業務効率化が進んでおりますので、残業時間も平均【5〜10時間】程度と少なめです。年間休日も【110日】としっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。 ・成長できる環境:同社では、独自の教育カリキュラムも用意しています。入職後スキルアップも可能です。 ・育児との両立:子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さい子どもが居ても仕事が出来る環境を整えています。妊娠した場合にも産休等もしっかりとれ、産休後職場復帰した方も多数います。安心して働ける職場作りを実施しています。 ■組織構成: 現在、法人本部事務局には9名(男女比1:1)所属しております。入社後はご自身の今までの経験を活かして頂きながら、OJTを通じて同社の業務スタイルをキャッチアップしていただきます。 メリハリのある環境で、和気あいあいとしながらも、集中する時は集中するといった風土です。 ■同社の特徴 ・創業から50年以上にわたり、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。何よりも大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。「自分らしさ」とはもちろん、介護が必要な今の状態ではありません。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、同社の理想であり使命です。 ・サービスとしても、「安さの追求・広さの追求・活力の追求」と3つの拘りや、「自宅復帰プログラム」などの同社ならではのサービス展開を行い、地域の皆様に選ばれ・愛されています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県平塚市唐ケ原1 勤務地最寄駅:平塚駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):285,700円〜357,100円 <月給> 285,700円〜357,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力、経験等考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月※1,200円〜4,800円/月) ■賞与:年2回(7月、12月※計2.0ヶ月/過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 シフト制 夏季・冬季休暇(各2日)、有給休暇
特徴
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限35,000円/月) 家族手当:扶養手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 70歳までの再雇用あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(法人が認めた資格取得についてかかる経費の半分の額を補助) <その他補足> ■施設内に無料託児所あり ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■各種お祝い金(常勤のみ) ■各種お見舞金 ■職員食(ご飯、汁物、ふりかけ)*無料 ■定期健康診断
応募条件
応募資格
■必須条件: ・総務業務実務経験3年以上 ・普通自動車免許(AT限定可)施設や役所等への外出等があります。
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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