【茨城/つくば】施工管理<資格不問>◆転勤・出張なし/完全週休2日制/直行直帰◎/資格取得支援◎
株式会社三共建設更新日: 2024/09/19 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
【働きながら資格取得しキャリアアップ◎/働きやすい環境/1人1台PC貸与で日中から事務作業できる/勤怠アプリ導入で直行直帰OK】 ■業務内容: 茨城県つくば市を中心に、地域密着で多種多様な工事を展開する当社にて、S造、RC造、W造等の建築工事における施工管理をお任せします。 【変更の範囲:企業の定める業務】 ■具体的には: ・工事に関する打合せ ・協力会社へスタッフを手配 ・工事進捗や安全性、品質の管理など、現場での指示だし ・施工計画/実績データの作成 ・積算業務の補助 等 ■働き方: ・担当エリア:茨城県全域 ・担当案件:公共9割、民間1割(学校、図書館、病院、住宅、マンション、福祉施設、事業施設など) ・工期:3か月〜2年程度 ・担当件数:1案件2人担当(独り立ち後は1人担当となります) ・社用車貸与(最初はマイカーにて対応をお願いします) ・出張/転勤なしで、勤怠アプリを導入しているため直行直帰も可能 ・1人1台PC貸与で、日中現場にて事務作業が可能 ※今後も働きやすい環境づくり目指します。 ■入社後の流れ: 入社後はまず上司と現場に同行してOJTにて学んでいただきます。フォロー体制が整っており、慣れるまでは2人で担当していただきますのでご安心ください。また資格に関しては、1級取得までフォローしておりスキルアップを目指せる環境です。 ■組織構成: ◎配属予定の工事部には男性13名(20代〜50代)が在籍しております。 ◎メンバーはほぼ中途入社なので受け入れ態勢万全で、未経験入社で1級建築施工管理資格取得した方もおります。 ◎現メンバーは50代後半にかたまっており、これから定年(60歳)を迎える方にも再雇用までまだまだ残ってもらえるようお伝えしています。 ◎ベテランが多く、若手を育成していくという会社方針のため、経験の浅い方でも安心してご入社いただけます。 ■当社の魅力: ◇技術力・人力・知力を結集し、公共/民間や大規模/小規模問わず、お客様目線で多種多様な工事を手がけています。 ◇単にビルやオフィスを建設するのではなく、そこに住む人々や働き集う人々の心に呼応する快適性と環境性を重視し、開発力を養うため様々な研究開発に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県つくば市春日2-24-3 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円〜8,000,000円 <月額> 375,000円〜666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(3月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:1日1〜2時間程度 ※勤怠アプリを導入し直行直帰OKなど、残業削減に向け取り組み推進中
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇11日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
特徴
完全週休2日制
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
固定給35万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用精度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格取得支援あり <その他補足> ■継続雇用制度(再雇用) ■決算報奨金制度(会社業績により支給) ■保養施設(新潟県湯沢町) ■社用車貸与 ■1人1台PC貸与
応募条件
応募資格
■必須条件: ・建築施工管理経験者(資格は問いません) ・普通自動車免許(第一種) ■歓迎条件: ・業務への高い責任感をもって、意欲的に取り組める方 ◇働きながら資格取得も可能です。長期で安定して活躍されたい方はぜひご応募ください。 ◇1級取得までフォローしますのでスキルUPできる環境です。
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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