【札幌◆業界未経験歓迎】支店総務・営業事務 /土日祝休み/年休126日/フルフレックス/福利厚生充実
株式会社タウ更新日: 2024/09/18 掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
募集
仕事内容
〜女性活躍中/社会貢献度の高い事業展開/業界シェアトップクラス/完全週休二日制〜 ■概要: リユース・リサイクルのために販売できるよう、故障した「ダメージカー」を仕入れる買い取り営業のサポートとなる営業事務をお任せします。 ■具体的な業務: ・取引先からの依頼対応(電話、メール対応) ・取引先に対する自動車関連書類のご案内、名義変更手続き ・案件の進捗管理、取引先への報告 ・入金管理(専用システムへのデータを入力) ・来客対応などの庶務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアアップ: 勤務地や職種等の働き方の希望を尊重します。様々な職種を経てキャリアアップを図ったり、多様なキャリアプランを描くことが可能です。 ■評価制度: ・業績と自己評価に応じて支給額が決まります。賞与については、個人の頑張りにより支給額が決定されます。評価に応じて月収の1.5倍〜2.5倍の支給。 ■当社の特徴: ・地球規模でリユース、リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。 ・メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機、トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 ・国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。 ・本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであった、ダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。 ・「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、基本軸である、産業廃棄物の低減、情報の非対称性の解消と格差是正、経済発展と、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開し、CSR活動にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北四条東1-2-3 札幌フコク生命ビル12F 勤務地最寄駅:JR函館本線・千歳線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 330万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円〜298,000円 <月給> 264,000円〜298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回、決算賞与(インセンティブ)※業績・頑張りにより支給額を決定/業績と自己評価に応じて支給額が決まるので個人差があり、評価に応じて月収の1.5倍〜2.5倍の支給を想定 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜18:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月10〜20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※土日祝日に出勤した場合は振替休日を取得 アニバーサリー休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時付与あり)、産前・産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者5千円、子1人目8千円・以降1.3万円/月 住宅手当:13,000円/月(当社規定による) 寮社宅:社宅貸与および転居手当(会社指示による転居の場合) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発手当(各種資格費用補助) <その他補足> ■従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金) ■タウ共済会制度 ■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1万円〜3万円) ■確定拠出年金制度(月1千円〜5.5万円で自由設定) ■車購入・車検・保険を優遇価格で提供 ■社内懇親会補助金(1人1万円) ■朝食補助制度(朝8時までに出勤した際/1食432円) ■再検査費用補助(人間ドック等の補助/上限1万円) ■市町村のがん検診※実費全額補助 ■勤続手当(社内規定あり) ■住宅購入手当(勤続10年以上対象:100万円〜200万円)など
応募条件
応募資格
〜業界未経験歓迎/学歴不問/自動車に関する知識や英語力なども不問です〜 ■歓迎条件: ・営業事務経験のある方 ・接客・販売の経験がある方 ・車業界の事務経験がある方 ※人物重視の募集です。
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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