事務☆未経験者歓迎☆賞与年2回☆東京電力グループ☆2025年1月勤務開始!テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社板橋事務所
情報提供元
募集
仕事内容
★2025年1月6日より勤務可能な方 東京電力グループの安定企業で長く働ける事務のお仕事。 未経験から歓迎 東京電力グループの一員として、 料金計算業務やデータ登録業務、出向関連業務を手掛けている当社。 今回は、電力量確定業務を行う 板橋事務所のオープニングスタッフ36名を大募集します! ★週休二日(土日祝休) ★充実の研修体制! ★産休、育休、および復帰後の時短勤務実績多数あり ★カジュアルな服装での勤務可(ジーンズもOK)等、 東京電力グループならではの働き易い環境が整っています。 未経験スタートに対する不安も一切いりません! あなたの成長をチーム全体でバックアップするので 安心して長く働ける環境でお迎えします。 電力量の確定業務を請け負っている事務所で、データ入力作業をお任せします。 東京電力の専用システムを使った業務がメインです。 【具体的には】 ●電力量の確定・協議 ●データ連携エラーの解消 ●登録された内容の照合 ●社内他部署や東京電力担当者からの問い合わせ ◆入社オリエンテーション後に、配属先の研修担当のもとでOJT。 作業手順を細かく記載した手順書を完備し、 独り立ちまで3ヵ月間じっくり育成。 業務理解度を定期的に判定し、定量評価後に独り立ちとしますので、 未経験者の方でも安心してスタートできる環境です。 ★各業務には手順書があり、それをもとに実際に業務をしながら覚えられます。 ★仲間と一緒に充実研修&先輩のサポート♪ ★20代~40代の女性が多数活躍中。 ★働く環境を大切にする職場です。 わからない事があっても、すぐに聞ける環境なのでご安心下さい。 (変更の範囲)変更無 【仕事の魅力】 ◎職場環境や雰囲気は良好です♪ オフィスワークデビューを応援します! 子育て中や主婦の方も多く幅広い年代層のメンバーがいますが、 みんな明るく和気あいあいとしていて、先輩や上司にも 相談しやすい雰囲気のなか日々業務をしています。 導入研修で丁寧に教えますので、徐々に覚えていって下さい。 働きやすい環境を整えています♪ ◎一人ひとりの意見が活きる!風通しの良い環境です。 手順書があるお仕事ですので、 まずはその通りに進めていただくことが大前提ですが、 手順はスタッフが持つアイデアや工夫によって変化が可能です。 「こうすればもっと効率よくできるのでは?」という スタッフから発信された意見が反映され、効率UPに繋がった例も! 変化を楽しみながら、挑戦する姿勢がある方にピッタリな職場です。 ◆福利厚⽣充実…♪ 東京電⼒のグループ企業として、安定した基盤を持つ当社。 賞与や昇給、家賃・住宅ローン補助制度(規定あり)など、 福利厚⽣⾯が充実しています。 産育休や時短勤務など、⼥性の働きやすさを考慮した各種制度も実績多数。 中途⼊社ですでに10年以上のキャリアを築くスタッフも! 社員の⾼い定着率も特⻑です。 ◆家賃・住宅ローン補助制度 本契約になった時適⽤。家賃の30%⽀給。 単⾝者は上限20,000円・世帯持ちは上限25,000円(規定あり) ★当社ホームページでは、【VOICE~はたらく人の声~】として、 実際に働いている社員の言葉を掲載しお伝えしております。 是非、ご覧ください。 【教育制度について】 基礎的な研修を受けたら、その後は、先輩スタッフの指導のもと、実践で業務に慣れていきます。約3ヶ月間を独り立ちの目安にし、着実に育てていくので安心してチャレンジしてくださいね。 また、電気に関する専門知識(電気の仕組みや用語など)は、基本的なテキストがありますので、業務を通じて理解を深めていける事もポイントです。
働き方
勤務地
東京都板橋区坂下2-5-1 <東京電力パワーグリッド(株)東京総支社 板橋事務所内> (変更の範囲)変更なし
交通
三田線「志村三丁目駅」より徒歩8分/「蓮根駅」より徒歩9分 ※自転車・バイク・車通勤不可
雇用形態
契約社員
給与
〔契約社員〕 月給200,800円+賞与年2回+昇給有 ※契約期間1年 ※初回契約期間4ヶ月間(入社月より4ヶ月間) ・契約の更新/有(勤務成績・態度により判断) ・契約の更新上限なし
勤務時間
標準的な勤務時間 8:40~17:20(うち休憩時間60分) ※フレックスタイム制(1日の標準労働時間 7時間40分) ※コアタイム/なし 【残業について】 残業代は全額支給 月平均10時間程度
休日
≪年間休日120日以上≫ ■週休2日制(土日) ※年間平均5回程度の土曜出勤あり(会社カレンダーあり) ■祝日 ■年末年始(6日) ■フォーシーズンズ休暇(夏季休暇に準ずる特別休暇) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★入社4ヶ月後に支給!高い消化率を誇ります ■産前・産後休暇(育休取得率100%) ★取得実績多数!多数のワーキングママが在籍&活躍中 ■子供の看護休暇
特徴
年間休日120日以上
土日祝休み
残業20時間未満
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
服装自由
資格取得支援制度
研修制度充実
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■賞与年2回 ■給与改定年1回 ■交通費全額支給 ■社員食堂有 ■カジュアル可(ジーンズもOK) ■正社員登用制度 ■入社5年を経過後、無期雇用労働契約へ転換する申込が可能 ■健康診断費用全額補助 ■残業代全額支給 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金制度(規定あり) ■オフィス内禁煙(ビル共用の喫煙コーナー有) ■時短勤務制度(産育休復帰後、小学校6年生までは条件により最大2時間の時短が可能) ■健保の保養所やスポーツジムなど利用可(詳細は下記URL) http://www.tjk.gr.jp/hoyojo/index.html 【育児と両立しやすい】 現在、産育休中のスタッフもいますが、復帰後の受け入れ態勢も万全です。 実際に、子育てしながら働いているスタッフも多数! 育休明けは、お子様が小学6年生までは、条件により最大2時間の時短勤務が可能です。 また、お母さんスタッフにとっては同じ境遇の仲間が多いので、 「子どもが熱を出した」「学校の行事で」などの際も周囲の理解を得やすい環境。気兼ねなく休みを取ることができます。
応募条件
応募資格
◆基本的なPCスキルをお持ちの方 高いパソコンスキルは必要なく、 タイピングが苦手でなく、Excelの基礎ができればOK ※電気の知識はなくても大丈夫です。 ◎学歴不問・経験不問 ◎未経験者、ブランクある方も歓迎! ◎事務の実務経験も活かせます。 ※契約の更新あり(勤務成績・態度により判断)、更新上限なし 【あると望ましい経験・能力】 こんな方を歓迎します♪ ◇チームワークや協調性を大事にする方 ◇多くの人とのコミュニケーションを厭わない方 ◇意見や提案を積極的にできる方 ◇新しいことにチャレンジする意欲がある方 ◇安定した環境で長く活躍したい方
選考のポイント
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております ※選考の上、通過者のみ詳細をご連絡いたします ▼【STEP2】面接、適性検査 ▼【STEP3】内定 ◆2025年1月6日勤務開始 ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
会社概要
会社名
テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社板橋事務所
代表者
代表取締役社長 種橋 章
事業内容
■情報処理サービス事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■フィールドサービス事業 ■エネルギーの需給契約に関する出向サービス業務の請負 ■エネルギーの利用に関する調査、相談、各種用件取次業務等の請負 ■一般用電気工作物の調査の請負 ■ガス消費機器の調査・周知の請負 ■有料職業紹介事業 ■労働者派遣事業 ■前各号に関する顧客対応並びに、リサーチ、コンサルティング及び情報提供サービス等の事業
従業員数
2,296名(2024年4月1日現在)
資本金
1,000万円
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