【大阪】WEBデザイナー◆人気傘ブランド「Wpc.」/年休127日/土日祝休
株式会社ワールドパーティー更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
募集
仕事内容
【国内屈指のシェアを有するレイングッズブランド「Wpc.」のインハウスデザイナー/傘をはじめとし様々な世代・ジャンルに合ったスタイリングアイテムを展開/年間休日127日】 ■仕事内容 レイングッズで国内トップシェアを誇る「Wpc.」ブランドのインハウスデザイナーとして、宣伝販促物(Web・SNS・グラフィック)などのデザイン全般を担当していただきます。課長としてWEBデザインチームをお任せします。【変更の範囲:貴社の定める業務】 ■業務詳細: LP&バナーの制作をメインでお任せします。また業務内容は、進行管理2割、デザイン8割です。 <メイン業務> ・Webデザイン(サイト、商品ページ、サイトバナー、LP、SNS、レタッチ) ※ECサイト、コーポレートサイト、ブランドサイトがメインとなります。 ・進行管理 ・メンバーの育成フォロー、クリエイティブチェック <サブ業務> ・グラフィックデザイン(カタログ、フライヤー、店頭POP、画像レタッチ など) ■配属部署について: セールスプロモーショングループは部長1名、デザイナースタッフ4名、広報スタッフ3名が在籍しています。 (部長男性40代、スタッフ全員女性20代後半〜30代のチーム構成) ■社風: 会社一丸となって売り上げ拡大を目指しており、チームで何かをやることが好きな方が多いです。服装自由など、個人や個性を尊重した、オープンマインドな社風です。 ■当社について: ワールドパーティーのはじまりは、傘のメーカーでした。現在はさまざまなレイングッズを取り扱っています。今後は雨の日だけでなく、天気によって変わる“ライフスタイリング”をご提案しています。 「Wpc.」「KiU」「IZA」など、デザイン性に富んだレイングッズを中心に手掛けています。とくに雨傘・日傘は年間で60〜100数アイテムを新商品として展開中。全国の有名セレクトショップ、バラエティショップ、百貨店で販売され、幅広い年齢層の女性に支持されています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 長居支社 住所:大阪府大阪市住吉区長居4-5-16 勤務地最寄駅:JR阪和・地下鉄御堂筋線/長居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜400,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 300,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験に応じて相談可 ※その他固定手当は役職手当です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ※入社1年目は原則支給なし(1年経過後、会社の業績及び本人の勤務成績に応じ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■夏季休暇/年末年始休暇/介護休暇/看護休暇 ■有給休暇(入社3ヶ月経過後から10日付与) ※上記年間休日は2024年度の日数です(120日以上で年により変動あり)。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
固定給25万円以上
管理職・マネジャー
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:条件付きで支給あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 社内販売割引制度
応募条件
応募資格
■必須条件:※いずれも必須 ・Webデザイナー(LP&バナー)の実務経験(5年以上) ・グラフィックデザイナーとしての実務経験 ・クリエイティブチェックやアートディレクターのご経験 ■歓迎条件: ・コーディングのご経験(CSS/WordPress) ・レタッチの実務経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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