【静岡/焼津市】経理職 〜ソニーミュージックグループ/専門的な経理経験を積むことができます〜
株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ更新日: 2024/09/09 掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
募集
仕事内容
■職務内容: ソニーミュージックグループのソリューションビジネスの中で、製造物流における経理業務全般を担当していただきます。 下記は代表的な業務です。 ・原価計算、伝票起票、月次決算業務 ・予算策定、他部署へのアドバイス、部門のコスト管理 ・経営者向けの報告資料作成(損益/コスト面)など ■業務詳細: 伝票作成、固定資産、原価管理、税(法人税・地方税)の申告関係等の業務を行って頂きます。税務申告は本社で一括申請しております。ミーティングは週1回程度です。11月〜1月にかけては来年度の予算業務、年度末2月下旬〜4月末にかけては年度末になるため、年間の中で業務が立て込む時期となります。(年間残業は15~20時間程度ですが、この時期になると30~40時間程度です。) ■部署: 経理部は7名体制(部長、課長、係長、メンバー)で20代~50代の幅広い方が在籍しております。入社後はわからないところはサポートしていきながら一緒に業務を進めて頂きます。1つ1つの業務を経験していただき、将来的には、マネジメントや他部署へアドバイスを行って頂けるような業務もあります。 ■同社の特徴: ソニーのエンタテインメント部門(音楽・ゲーム・映画)のひとつであるソニーミュージックグループの一社です。その中でCD、BDやゲームソフトを生産する製造業務と、音楽関連商品に加えてエンタメ商品まで幅広く扱う物流業務を担うのがソニー・ミュージックソリューションズの製造物流グループです。営業・製造・物流が一体となってソリューションビジネスの可能性を広げます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大井川センター 住所:静岡県焼津市相川2001 勤務地最寄駅:東海道本線/藤枝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円〜263,500円 その他固定手当/月:500円 <月給> 216,500円〜264,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:厚生手当 ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定 ■賞与:年3回(過去実績140万円〜198万円) ※決算賞与は業績連動型のため会社の業績により支給の可能性あり。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■1年単位の変形労働制(1週間の平均労働時間40時間)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※土日出勤の場合、平日に振替休日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後15日付与)、看護休暇(取得実績あり)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
女性活躍
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ■厚生手当 ■リフレッシュホリデー制度 ■自社保有ロッジ(那須・箱根) ■会員制リゾートホテル ■財形貯蓄 ■ソニーグループ各社保険 ■社内販売 ■復職制度 ■育児休業・介護休業(取得実績あり) など
応募条件
応募資格
■必須条件: ・製造業界、物流業界での月次・年次決算経験をお持ちの方(原価計算ができる方) ・PCスキル(基本的な操作が可能なレベル) ■歓迎条件: ・日商簿記2級、1級の資格 ・普通自動車免許 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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