【大阪/未経験OK】造成工事系オープンポジション※転勤無/プライム上場/年休120日/社員第一の社風フジ住宅株式会社

更新日: 2024/10/24

掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)

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仕事内容

■業務概要:※【変更の範囲:なし】 造成工事に関わる技術職において、適性を見て以下業務のいずれかをお任せします。 ■業務内容詳細 ◇調査 フジ住宅で事業化検討(分譲+土地有効活用)する為の土地の不動産調査をお任せします。 <具体的には> ・法務局調査:ネットも駆使し、所有権調査や地歴調査 ・役所調査:建築計画に対する法令上の制限、ライフライン調査等 ・現地調査:高低差や越境状況など確認し、写真を撮影 …etc 上記調査内容を1つの用地調査書として報告書作成 入社後は、まずは法務局調査及び役所調査から業務スタートとしていただき、徐々に担当業務の幅・領域を広げていただきます。 ◇造成工事 住宅(戸建・共同住宅)を建築する土地の造成工事に関する現場・工程管理等の業務をお任せします。 <具体的には> 宅地開発に関する造成計画の企画・立案 ・造成工事の積算・発注業務 ・発注者としての造成工事監督業務全般(安全、品質、工程、など) ・設計事務所、測量事務所、施工業者など、外部の協力業者様との各種調整業務 …etc 入社後は、現場閉塞や試掘業務から業務スタートとしていただき、徐々に担当業務の幅・領域を広げていただきます。 ◇開発申請 戸建分譲住宅を計画する為の土地利用計画の作成、及び、開発許認可申請の工程管理を担います。 <具体的には> ・土地購入判断のための土地利用計画図、及び、販売に向けての土地利用計画図の検討・作成 ・設計事務所・測量事務所への発注業務 ・発注者としての現地測量から開発許認可申請の工程管理全般(社内外(行政や協力業者様)との調整業務を含む) …etc 入社後は、土地利用計画作成業務をもとに社内仕様をまず学んでいただく所からスタートとしていただき、徐々に担当業務の幅・領域を広げていただきます。 ■想定されるキャリアパス: 現場担当者の主力として業務いただく事と、成長に応じて管理職または専門職として業務を担っていただく。 造成係、開発申請係、調査係でのジョブローテーションを経て、不動産の事業化領域における技術者としてスキル習得を目指していただきたい。 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区同心1丁目8番9号 勤務地最寄駅:大阪環状線/桜ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,250円〜312,500円 <月給> 281,250円〜312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキルによって決定いたします。 ■賞与:年2回(4ヵ月分) ※入社後3ヶ月は賞与計算の対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:40〜17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・残業:10時間程度(事前申請制)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝 ※会社カレンダーによる ※夏冬長期休暇含む ※有給休暇計画付与5日・誕生日休暇別途有 ※その他慶弔休暇・積立有給休暇制度有

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

転勤なし(勤務地限定)

締切間近

上場企業

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:特記事項無し <教育制度・資格補助補足> ・通信教育制度 ・資格取得一時金制度 <その他補足> 直営保養所(白浜)、通信教育制度、親孝行月間(年に1度、親孝行奨励金支給)、記念日花束贈呈、表彰制度、従業員持株会、自社管理賃貸物件斡旋(敷金・礼金不要)、資格取得一時金、健康診断(腫瘍マーカー検査や乳がん検査も全額会社負担。また再検査も会社負担)、脳ドック補助金、慶弔見舞金、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入(24時間365日無料で健康相談可能)、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、配偶者出産時特別休暇、長期有給休暇(5日間以上)の取得推奨

応募条件

応募資格

■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・社会人経験3年以上(建築等に限らず,理系学部・学科卒の方) ■歓迎条件: ・造成係:1級・2級土木施工管理技士の資格 ・開発申請係:1級・2級建築士 ・調査係:土地家屋調査士、測量士等

会社概要

会社名

フジ住宅株式会社

所在地

大阪府岸和田市土生町1-4-23

事業内容

■事業概要:同社大阪府を中心に兵庫県と和歌山県の一部で地域密着型経営の不動産事業を展開しています。主に下記4つの事業を展開しています。 (1)分譲住宅事業 (2)住宅流通事業 (3)土地有効活用事業 (4)賃貸及び管理事業

従業員数

922名

資本金

4,872百万円

売上高

114,473百万円

平均年齢

41.4歳

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杉崎リース工業株式会社

勤務地

-

年収

350万円~600万円

業種職種

ゼネコン サブコン 住宅(ハウスメーカー) その他(建築設計・積算)

お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事。 当社工場内で敷鉄板の清掃・保管 などを手がけるスタッフの指示・管理を行います。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の受注管理 ■敷鉄板・仮設資材の整備・管理 ■工場内・屋外の作業状況の見回り、作業状況の点検・指導 ■工場スタッフへの指示出し、安全管理 など 【敷鉄板の清掃・保管について】 建設現場などから敷鉄板が返ってきたら、まずは荷下ろしからスタート。 その後は鉄板についた雑物を落とし、表面の錆や傷などの凹凸をグラインダーで直します。 1日に各工場で対応する鉄板は約100枚、曲がっている場合はプレス機を使用して曲がりを直します。 【作業計画と安全第一が基本】 重機なども用いて作業するため、何より安全第一で作業を行います。 時にはイレギュラーな対応も発生しますが、予定通りに資材を出庫できるよう、作業計画を常に見直し業務を行います。

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大和財託株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

536万円~856万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 開発用地の地上げ、取得を担うポジションでご活躍いただきます。 情報収集・戦略立案・交渉までを一貫して担っていただき、 これまでのご経験を活かして頂きながら、プロフェッショナルとして 開発用地へのアプローチを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■対象物件の情報収集、状況把握 ■査定や事業計画の立案 ■立ち退き、地上げ交渉 ■権利関係の調整 ■売買交渉、売買契約 【担当者コメント】 同社は収益不動産・資産運用コンサルティングをメイン事業として 手掛けており、不動産会社でありながらも建築機能を自社に保有し、 不動産×建設を組み合わせた様々なサービスを提供しています。 2013年に創業してから年々成長を続け、常に増収増益を実現しています。 2031年までの売上1000億円超・経常利益100億円超を目指しており、 エリアも順次広げ、現在は更なる成長を目指すフェーズに突入しています。 また同社の特徴としては、年齢・入社歴は一切関係なく実力次第で正当な 評価がなされることが魅力となっており、求める能力と役割を明確化し 成果には正当な報酬を支払うことをモットーにしています。 社員一人一人のアイディア・意見を吸い上げる環境が整っており、 代表自らの決断が早く、何事もスピーディーに進めることが出来ることも 組織としての強みになります。

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株式会社コスモスイニシア

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

450万円~550万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 リニューアルマンション(買取再販マンション)の営業担当として、企画・販売戦略~顧客開拓(反響メイン)、契約まで一気通貫で担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客開拓(反響メイン) ■コンセプトの策定 ■販売戦略 ■売買契約の締結 ■所有権移転手続き ■その他関連業務 【担当者コメント】 同社は、新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドなどの事業を展開しています。 今回、リニューアルマンション(買取再販マンション)の営業担当として、企画・販売戦略~顧客開拓(反響メイン)、契約まで一気通貫でお任せできる方を募集することとなりました。 仕入れ・開発企画・建築のチームとプロジェクトチームを組み、土地に合ったコンセプトの策定・販売戦略から関わっていただくことができ、非常にやりがいの大きなポジションです。また売り上げ目標はありますが、ノルマはなく、しっかりと企画・提案ができる環境となっております。 ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験からキャリア入社される方も多く、安心して働ける環境が特徴です。 また、ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実しており、OpenWork総合評価ランキング業界5位の実績があります。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境でご活躍いただける方を歓迎いたします。

業務スタッフ【大阪】コーポレート部門|未経験歓迎・転勤無◎土日休

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住友不動産株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

450万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 志向や経験に合わせて下記のいずれかの部署に配属され業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規事業 ・当社所有地でのリゾート開発、超高級住宅開発(行政とのヒアリング、調査、進捗管理) ・国、地方自治体、企業などによる大型提案コンペに向けた提案準備など ■オフィスビルの都市開発 ビル竣工後の地権者様との共同ビル運営に関する協議等のサポート(提案資料作成等) ■マンション用地開発 新規事業推進のための地権者様対応 ■マンション商品企画 分譲マンションの新商品企画における調査、立案、推進業務 ■マンションの市場調査 新規用地買収の価格調査、事業計画確定時(着工時)の価格調査、他社動向調査 ■マンション営業部 ・住宅ローンの手続き、書類管理(銀行とのやり取り等) ■マンション企画管理部 計数業務全般(損益集計、予算・決算資料作成、会議資料作成、会計報告資料作成等) ■注文住宅企画課 仲介会社からの土地情報の取りまとめ、周辺相場等の調査、購入金額の査定、社内決裁及びその準備等 ■内部監査 各事業部のリスクテーマに基づいたデータ分析(ルール運用の策定、現場ヒアリング等) 【担当者コメント】 同社は、大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力を生かして主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇り、大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは9年連続全国売上No.1の実績を誇ります。 今回、転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」を募集することとなりました。 街づくり・住まいづくりに興味がある方であれば、ポテンシャルに期待して採用しています。 20~30代の女性が多く活躍しており、このポジションは住友不動産ならではの未経験から始めることができます。 専門用語も多く慣れないうちは難しい部分もありますが、部署一体となり街づくり開発に励んでいる為、地道に粘り強く、自分の持ち味を活かしながら、街づくりに参加している実感を得ることもできます。 周囲の先輩によるフォローもあり、また規定のチェック項目も決まっている為、安心してお仕事をしていただける環境で挑戦していただける方を歓迎いたします。

建築施工監理【発注者側/東証プライム市場グループ】修繕工事/監理業務

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サムティプロパティマネジメント株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

450万円~525万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は、不動産ディベロッパーの東証プライム市場上場のグループ企業として、グループで手掛ける 不動産管理から他社・個人オーナーの様の物件も管理も手掛け、全国に357棟・14,076戸超えの物件を管理しています。 今回は《建築施工管理》として、現場常駐ではなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理をお任せ致します。 主に賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における監理業務をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■原状回復工事及び工事監理 ■模様替え・リフォーム工事全般 ■デザインコンサルティング ■マンション・ビルの長期修繕計画 ■大規模改修工事のコンサルティング、大規模改修工事監理 ■特殊建築物調査報告書作成 【担当者コメント】 同ポジションでは発注者側の立場になりますので現場常駐はなく、工事監理がメインになりますのでオフィスワークもございます。 関西圏がメインにはなりますが、中国地方・九州・東海・関東など出張もございます。 働き方改革に力を入れておりますので、残業時間削減に取り組んでおり18時には自動でPCがシャットダウンされるようになっています。また時短勤務の導入や、テレワーク導入など働きやすい環境作りに日々取り組んでいる企業になります。

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