【兵庫県尼崎市】プラント機器の品質管理(製品検査)　※東証プライム上場／年休128日

仕事内容

〜自己資本比率50％を超える東証プライム上場の大手優良企業／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア／充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%／年休128日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プラントを構成する機械製品、電気製品、製缶品の製品検査業務をお願いいたします。社外メーカー(協力工場)と協力しコミュニケーションを取りながら、製品が図面や仕様書通りに製造されているか検査します。 社外メーカー(協力工場)の工場での現地検査となりますので、短期の出張が発生致します。 ■充実した福利厚生： 同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。 ・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。 ※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。 ■同社の魅力・特徴： ・1938年に設立した同社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ・自己資本比率51.8％（2020年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 540万円〜760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,340円〜336,690円 ＜月給＞ 259,340円〜336,690円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の予定年収は残業手当30Hを含みます。 ■昇給：年1回 <年収例> ●30歳/役職なし/扶養家族２名 月給41.7万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例695万円 ●35歳/役職なし/扶養家族２名 月給47.5万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例810万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 残業：月30〜40時間　※繁閑期により変動有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇ほか (連休、休日出社あり)※但し代休制度により振り替え休日取得可 ※有給休暇は初日付与。有給付与日数は、入社月により異なる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給 家族手当：扶養家族1人目15,500円、2人目4,500円 住宅手当：同社規定による 寮社宅：入寮には通勤時間要件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育講座の受講奨励、資格取得者に対する報奨金制度等 ＜その他補足＞ ■調整手当 ■グループ保険 ■財形 ■社員持株会

応募条件

応募資格

■必須条件： ・機械工学卒or電気電子工学系卒の方 ・理系出身で、機械・電気の知見をお持ちの方 ※上記いずれか当てはまる方で、短期出張が可能な方