【東京】設計職(工事監理業務)〜年休126日(土日祝)/賞与6か月以上/創業以来50年以上黒字経営

株式会社内藤ハウス

更新日: 2024/09/15

掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)

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仕事内容

〜創業以来50年以上黒字経営・安定経営基盤を持つプレハブ・システム建築メーカー/年間休日126日+計画休5日/平均勤続年数は17年/自己資本比率70%/東北から九州まで13拠点展開〜 ■業務内容:【変更の範囲:なし】 当社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの工事監理業務を担当いただきます。具体的には、着工後の現場定例会への参加、各種検査の立会い、施工図のチェックなどの業務を行います。約 4 割が官公庁案件で、数百万円〜十数億円規模まで様々な案件があります。特に数千万円規模(工期が 4 ヶ月程度)の案件を多く扱っています。 ■当社の魅力: ・鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造、システム建築については多くの知見を保有しています。 ・創業以来56年間無借金黒字経営を続けており、自己資本比率は70%。非常に安定感があり魅力的なポイントです。 ・技術的な部分での楽しさとして、多種多様な用途の建物を取り扱っていることから、幅広い設計スキルを身に着けることができます。物置からビル建築までどのような建物も対応できるため、お客様からのご要望を叶えることができるというところが選ばれる理由の1つです。 ・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入。年間休日も126日に増えました。この他一年間で確実に有給を取得していただく日も年最低5日間あり、これにより年間総休日数は131日を超えます。社員の方々に長く働いていただけるような制度、環境を整えています。又、1級建築士月3万、入社後に同資格への合した方にはお祝い50万円と、社員を大切にした社風も魅力です。 ■強み: ・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。 ・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で 100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP 及び指定管理事業についても積極的に参画しています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区二番町3番地 麹町スクエア 6F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜730万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円〜300,000円 <月給> 215,000円〜370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回(2〜3%) ■賞与:年2回(計6ヶ月分) ■上記月給は固定残業手当(職務手当)30時間分相当55000円〜70000円含む ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土曜、日曜、祝日、育児介護休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月額25,000円) 家族手当:同社基準に順ずる 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:入居可能住宅あり(単身用・世帯用)※空室状況による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上の方対象/65歳までの再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後1ヶ月間は、同社の事業を理解する期間です。その後、実務に入ります。 ■基本的にはOJTを中心としています。 <その他補足> ■職務手当 ■資格手当 ■役職手当 ■都市手当 ■財形貯蓄制度・職員持株制度 ■育児・介護休業(取得実績あり) ■社員旅行 ■慶弔休暇 ■家族手当 ■住居手当

応募条件

応募資格

■必須条件: ・建築設計のご経験を2年以上お持ちの方 ■歓迎条件: 意匠設計のご経験をお持ちの方 構造設計のご経験をお持ちの方 設備設計のご経験をお持ちの方 駐車場設計のご経験をお持ちの方 建築士1,2級の資格をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社内藤ハウス

所在地

山梨県韮崎市円野町上円井3139

事業内容

■事業内容: ・プレハブシステム建築業…プレハブシステム建築の役割は今後高品質化の要求が高まると同時に、多様化するニーズに柔軟に応えるため、同社は単一製品大量生産ではなく、ニーズにあったプレハブシステム開発を行っています。 ・立体駐車場…自走式立体駐車場の設計及び施工実績は約1,400件を超えています。低層から高層まで、コストを抑えた認定駐車場、オーダーメイドの一般建築駐車場、店舗等の付帯施設付き駐車場など、顧客の要望に応えます。 ・一般建築事業…本社特建事業部において、在来工法による一般建築事業も得意とするジャンルであり、共同住宅や公共施設、店舗などを手掛けております。

従業員数

330名

資本金

100百万円

売上高

19,147百万円

よくある質問

Q株式会社内藤ハウスの平均年収はいくらですか?(施工管理職の場合)
株式会社内藤ハウスの平均年収は、350万円〜782万円です。 職種:施工管理

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不動産投資コンサル【総合コンサルファーム】不動産投資部門立ち上げ◎

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山田コンサルティンググループ株式会社

勤務地

-

年収

500万円~720万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 不動産コンサルティング事業本部 投資事業部に配属を予定しており《不動産投資コンサルタント》としてご活躍いただきます。これまで同社は不動産売買仲介を中心としたコンサルティング業務に注力をしておりましたが、今後更なる部門拡大を目指すにあたり、2023年4月に不動産投資部門を立ち上げています。投資が順調に拡大しており、今後の同社の核となるビジネスの構築に向けメンバーと事業を盛り上げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規投資物件の相談案件の獲得 ■金融機関や大手仲介会社向けへ勉強会の実施などを通じ、相談案件の獲得 ■投資している底地の出口戦略立案 ■借地人に対する中長期フォローによる出口の創出(底地を購入してもらう交渉、借地人と同時売却の交渉、借地権の譲り受け、再開発など) ■投資シュミレーション、有効活用検証 ■相談案件の投資シュミレーションの作成 ■投資後の出口戦略において、引き続き所有し続ける不動産に関する有効活用案の検証 【担当者コメント】 同社は国内外の中小企業から上場・大企業まで豊富な実績を誇る国内最大規模を誇る《総合コンサルティングファーム》になります。「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとしており、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供し高い専門性と豊富な経験を武器に、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供している企業となっています。2023年4月に新設されたばかりの不動産投資部門への配属を予定しており、同社において新規ビジネスとなっているため注目度が非常に高い部署となっています。不動産投資においては同社の核となるビジネスの一つとして位置付けており、部署立ち上げ当初から想定以上に投資が順調に進み、人員の拡充が必要な状況となっているため同ポジションの採用を進めています。

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【東京】設計職(工事監理業務)〜年休126日(土日祝)/賞与6か月以上/創業以来50年以上黒字経営

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