【神戸】ビル管理◆川崎重工グループ◇年休125日◆土日祝・夜勤なし◇自社ビル1棟の管理◆福利厚生充実株式会社カワサキライフコーポレーション

更新日: 2024/10/29

掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)

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仕事内容

〜転勤・出張なし/ビルメンテナンス・設備管理や施工管理からのキャリアチェンジも歓迎!東証プライム上場の川崎重工グループ〜 本社ビル(クリスタルタワー)のビル管理業務をお任せします。 クリスタルタワーは建設から30年ほど経過しており、ビル設備の改修・更新が必要になってくるタイミングです。 ビル改修の業者手配等も含めたビル管理業務をお任せできる方を増員募集しております。 ■具体的には ビルオーナーやテナント企業から清掃、警備、修繕工事などの依頼を受け、予算やスケジュール感に合わせて、各業者の手配を行います。その後、業者とのやり取りや現場立ち合いまでを行います。 ■働き方: ・土日祝休み※工事立ち合いにより、休日出勤は1〜2回/月ほど。振休取得できます ・勤務場所…本社(神戸市)のみ ・残業30h以内 ・夜勤なし \魅力ポイント/ ◎テナント誘致などは別部署が担当しており、目標数値やノルマ等はありません!基本的にはオーナーからの依頼代行を進めることが中心です ◎夜勤なし!メンテナンス担当会社が24h常駐しているため夜間の連絡も対応不要です。大型台風など緊急時のみ対応していただく可能性あり。 <入社後は…> 先輩社員に同行しビルの設備やテナント様の対応を学んでいただきます。その後徐々に修繕工事の大きな案件も担当していただきます。 経験がなくても、独り立ちまで約1年ほどかけて成長できますので、安心してご入社ください。 ■組織構成:2名(40代前後) 中途採用メンバーも活躍中です。人間関係も良好でアットホームな職場の雰囲気のため安心して就業していただけます! ■雇用形態 1年目は嘱託社員ですが、建設部の過去実績ではほぼ100%正社員登用しています。当社からの登用見送り例はありません。 ■会社特徴: 1956年に川崎重工業(株)の子会社として設立された川崎不動産(株)を前身とします。 60年にわたる歴史の中で培った多くの経験や実績を踏まえ、不動産事業、建設事業、保険事業など多岐にわたる事業を展開し、川崎重工グループ各社の発展、そこで働く従業員の生活をサポートしています。 川崎重工業の100%子会社で、グループ本体の諸制度に準じた福利厚生を受けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー 勤務地最寄駅:JR線/神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 380万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職・希望を考慮します。 上記年収は賞与4ヶ月/年を見込んだ想定年収となります。残業代は全額支給となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業30h以内

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時22日付与)、慶弔休暇、特別休暇 ■休日出勤:月に1~2回ほどあります。※チームでシフトを組み、交代で勤務します

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり 社会保険:■健康保険:川崎重工業健康保険組合 ■社会保険完備 退職金制度:65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 正社員登用時 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援あり ■資格取得奨励金 <その他補足> ■財形貯蓄制度(正社員登用後) ■社員持株制度 ■カワサキ製品社内割引制度 ■営業所手当 ■資格取得支援 ■資格取得奨励金 ■カフェテリアプラン

応募条件

応募資格

〜設備管理職からビル管理職へキャリアアップすることも可能です!是非ご応募ください!〜 ■必須条件:※下記いずれか ・施設管理・ビルマネジメントのご経験 ・設備管理やビルメンテナンスのご経験 ■歓迎条件: ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)や、エネルギー管理士の資格をお持ちの方 ・電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者等の資格をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社カワサキライフコーポレーション

所在地

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー

事業内容

■事業内容: ・分譲用土地の販売 ・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング ・オフィスビル等各種施設の管理運営 ・住宅の新築、リフォーム ・工場、事業所等施設の建築、改修 ・マンションの大規模改修工事 ・コンストラクションマネジメント(CM) ・個人生活のための保険(損害保険、生命保険) ・企業活動のための保険  ・東京地区における各種サービス業務 ・物品販売

従業員数

293名

資本金

400百万円

売上高

6,833百万円

平均年齢

48歳

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株式会社レックス

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他(建築設計・積算)

【概要】 計測機器のレンタルを事業を⾏う同社にて、機材管理チームでご就業頂きます。 弊社は日本全国のお客様へ計測機器をレンタルしている専門商社です。 機材管理チームはお客様のニーズに合わせた機材の点検、出荷、技術指導、購買、メーカとの折衝などを行います。 【具体的な仕事内容】 ■機材の点検 ■インストラクション業務(電話での指導・現場指導など) ■メーカー打ち合わせ・購買活動 ■業務改善 ■施策提案 同社は中途採⽤の⽅が多数であり、能⼒により正等な評価をするため男⼥関係なく活躍の場が⼗分に⽤意されています。年齢は20代〜30代の社員が多く、⾮常に活気のある職場です。 また、部署ごとに仕切りのないオフィスには解放感があり、社内コミュニケーションも活発です。 社内のリフレッシュルームにはビリヤード台や卓球台、ジム設備などが備えられています。 機材管理チームと聞くと、理系のイメージが強いかと思いますが部署の7割は文系出身の社員。 メーカーからレクチャーを受けたノウハウをレックスならではの管理方法に落とし込み、迅速かつ正確に多くの機材を全国のお客様へ届けていきます。 お電話での顧客フォローもある為、機材のスペシャリストでありながら、お客様と非常に近い位置でお仕事ができるのも魅力のひとつです。 

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仕事内容

社員の平均年齢

【神戸】ビル管理◆川崎重工グループ◇年休125日◆土日祝・夜勤なし◇自社ビル1棟の管理◆福利厚生充実

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