【さいたま市/電気工事士をお持ちの方】電気工事施工管理/総合設備会社/転勤・出張なし/残業25h程度

株式会社シンエイ

更新日: 2024/08/29

掲載予定期間: 2024/08/29 (木) ~ 2024/11/20 (水)

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仕事内容

【第二種電気工事士を活かす/転勤無し/研修サポート制度充実/手当などの福利厚生◎】 ■業務概要: ガス、電気、水道、リフォームなど住まいのニーズに対してワンストップサービスを行う同社にて、電気工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務内容: 保育所、介護施設、一般住宅など埼玉県南地区の現場において電気設備工事案件の施工管理をお任せ致します。 工期までの事前調査、関連役所等への申請・届出、資材の管理、外注の手配、管理、工事当日の指揮・命令、図面・資料作成等が主な業務内容となります。 ■働き方: 出張は基本的になく、直行直帰も可能です。(但し事前申請が必要。社用車での直行直帰も可能) ■組織体制: 部長(50代)電気工事、見積・工事/3人 ■入社後について: 施工管理者として就業しながら、現場に慣れていただき経験を積んでキャリアアップして頂きたいと存じます。施工管理業務ももちろん経験を積むにあたり、進めやすいように社内研修、社外研修等でサポートさせていただきます。 ■キャリアステップ: 新人(施工管理・現場知識習得・日常業務処理)⇒ 現場担当者(資格取得・安全・品質・工期・施工知識習得)⇒ 現場責任者(資格取得・施工計画・施工方法・原価管理)⇒担当工事部門責任者(事業計画・数値管理・指導) ■身につくスキル: 水道、電気、ガス事業を行っている所から各メンテナンス等の知識が身に付きます。故障の際、一般的には販売店やメーカーに問い合わせをしますが自分で修理等の能力が身に付く事から経費的にも安くなる可能性があります。 ■会社について: ◇総合設備業(水道・電気・ガス)のトータルプランナーとして地域トップクラス ◇総合設備不動産業として設立60年を目指す会社 ◇埼玉県多様な働き方実践企業(プラチナ)認定企業 当社は総合設備業として、お客様の生活に欠かすことのできない重要なライフラインの供給を行い、着実に顧客から信頼を築いています。コロナ禍であっても不況の影響をあまり受けない状態で業務を行っており、お取引いただいている御客様から安定かつ長期的に受注が見込めております。 働き方改革は随時進行中であり、埼玉県及びさいたま市より各種の認定を頂いております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市北区本郷町260 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(4月)昨年度実績1%〜3% 賞与年2回(7月・12月)昨年度実績4ヶ月 ■資格手当について 該当資格に合格した場合、資格手当が毎月基本給にプラスされます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:25時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土・日・祝日(土曜休みは会社カレンダーによる)、GW、夏季休暇(3日)、 年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、結婚休暇、子の看護休暇、生理休暇

特徴

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者18000円、子6000円〜 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり(受験料全額負担) <その他補足> 資格手当、役職手当、結婚祝い金、出産祝い金、入学(小学生)祝い金、資格取得支援制度(受験料全額負担)、社員表彰制度、制服貸与、社員旅行、定期健康診断 ■資格手当について 資格取得時の受験料、交通費は会社負担となります。又、合格すれば資格手当が毎月基本給にプラスされます。 ※専門学校授業料等の経費は個人負担となります

応募条件

応募資格

■必須条件: ・第二種電気工事士、普通自動車免許をどちらもお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士

よくある質問

Q株式会社シンエイに転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q株式会社シンエイが募集している他の求人案件は何件ですか?
株式会社シンエイが募集している他の求人案件は現在9件です。
Q株式会社シンエイの平均年収はいくらですか?(設備設計・積算職の場合)
株式会社シンエイの平均年収は、350万円〜649万円です。 職種:設備設計・積算

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【業務内容】 同社は超高層タワーマンションから大規模複合開発を全国展開しており、分譲マンションの優良物件を多数供給していくために新築分譲マンションの商品企画として、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討から販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整等の業務をご担当いただきます。経験を活かし事業計画・建設推進と連携して社内メンバーとともに「ものづくり」に組み、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新築分譲マンションの商品企画、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討 ■外観デザイン、共用施設の企画・各種図面チェック ■販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整業務 【担当者コメント】 同社は更なる事業成長に向けた、事業計画・商品企画・建設推進の増員採用を行います。日本を代表する総合デベロッパー「住友不動産」だからこそ実現できる、壮大なスケールの事業計画があり、ゼロから創り上げる醍醐味は同社ならでは。現在も様々なプロジェクトが進行中。これまでの経験を同社の商品企画にて存分に発揮してください。

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社員の平均年齢

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