【新宿】事務企画・運営業務 ※カーシェア・レンタカー事業拡大中/リモート可/業界トップクラスシェア
住友三井オートサービス株式会社更新日: 2024/10/25 掲載予定期間: 2024/08/29 (木) ~ 2024/11/20 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/29 (木) ~ 2024/11/20 (水)
募集
仕事内容
≪リモート制度有/月平均残業時間10〜20時間/取引先数約4.5万社・保有管理台数100万台超/住友商事と三井住友フィナンシャルグループの安定基盤≫ ■業務内容: 当社は国内最大手の自動車リース会社として、4.7万社の法人・自治体へ、さまざまなモビリティサービスを提供しております。全社事務の設計及び運営体制構築に伴うPJT業務を担っていただける方を募集しております。 【具体的には】 (1)複雑な全社事務の安定運用に向けた事務設計及び運営体制整備 (2)事務水準向上のための業務改善と事務リスクの統制・管理 (3)外部委託先への業務アウトソーシング全般の推進・管理 (4)IT・DXの活用による生産性向上に向けた事務システムの企画設計 (5)事務ミス・事務事故低減のための原因分析・再発防止対応 等 ■配属組織: ・ビジネスエキスパート企画部 約10名 ・東京ビジネスエキスパート部 約35名 ■働き方: ・残業時間:平均10〜20時間程度/月 ・リモートワーク:週に1日程度 ■当社の魅力: 2007年10月1日、住友商事と三井住友フィナンシャルグループの戦略的共同事業化によって誕生したオートリース業界のリーディングカンパニー。商社・銀行それぞれのネットワークと強みを活かし業界トップの座を狙う体制を構築しております。また従来の金融としての「リース」の枠を越え、総合自動車サービス業として企業の経営戦略に携わり、さらにはよりよいクルマ社会の実現を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル33F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜890万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円〜460,000円 <月給> 314,000円〜460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は残業代は含まれておりません ※ご本様のご経験・年齢・能力によって決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間10〜20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇(初年度16日、2年以降20日)・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 他
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:■補足事項はございません 住宅手当:■社宅非貸与の方に限り 寮社宅:■転居を伴う異動時に限り 社会保険:■補足事項はございません 退職金制度:■補足事項はございません <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社前通信教育・集合基礎研修・OJT研修・フォローアップ研修・階層別研修・スポット研修・自己啓発援助制度(通信教育等) <その他補足> ■財形貯蓄制度・社内融資制度・退職年金制度・会員制レジャークラブ・会員制スポーツクラブ
応募条件
応募資格
■必須条件: ・企業の事務企画または事務センターにおける運営管理業務経験 (事業会社、事務受託会社、いずれのご経験も可)※業界不問
会社概要
会社名
住友三井オートサービス株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル33F
事業内容
■事業内容: 自動車、車両、及びそれらの部品並びに用品の賃貸借、リース及び整備修理、検査、点検に関する業務。 ■住友三井オートサービス: 住友三井オートサービス: 2007年10月1日、住友商事と三井住友フィナンシャルグループの戦略的共同事業化によって誕生したオートリース業界のリーディングカンパニー。商社・銀行それぞれの ネットワークと強みを活かし業界トップの座を狙う体制を構築しております。また従来の金融としての「リース」の枠を越え、総合自動車サービス業として企業の経営戦略に携わり、さらにはよりよいクルマ社会の実現を目指していきます。
従業員数
1,979名
資本金
13,636百万円
売上高
293,800百万円
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