【富士市】木材プレカット工場の在庫管理/成長企業で安定したキャリアが築ける※転勤なし
フィリックス株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/08/08 (木) ~ 2024/11/06 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/08 (木) ~ 2024/11/06 (水)
募集
仕事内容
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 プレカット工場における在庫管理をお任せします。 ※当社では[家は工場で作る]というコンセプトを下に、プレカット工場を展開し顧客に対し現場での組み立てを最小限に抑えた建築工法の提案を行っています。 ■業務詳細: ・在庫管理 ・在庫棚卸業務 ・所要量と引き取り日程、数量の確認 ・荷受け・検品 <よくある質問> Qフィリックスはどんな会社? 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート(3階建て)を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、フィリックスででは一貫して自社内で行っているのが特徴です。 Q:製品の特長は? 【高品質】「SPF J GRADE(エスピーエフジャパングレード)」と呼ばれる日本市場向け木材の中でも良質なものを使用しています。 【ハイスピード】最新鋭の3次元加工機による加工を行うため、従来時間と手間のかかった複雑な形状の加工が正確にスピーディに行うことが出来ています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 静岡第一工場 住所:静岡県富士市依田橋269-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜420,000円 <月給> 300,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 主任クラス:年収420万円〜 課長クラス:年収500万円〜 部長クラス:年収800万円〜 ■年収構成: 月給×15か月=1か月分月給となります。 賞与は3.0カ月分支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※休憩時間詳細※10:00〜10:15、12:00〜13:00、15:00〜15:15
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季/年末年始/GW/産前産後/育児/慶弔/特別休暇あり ※慶弔見舞金制度あり
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規程による 寮社宅:※会社規程による 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ▼教育制度 入社後オリエンテーション(会社説明) OJT研修 現在人事にて教育制度策定中です。 <その他補足> ■有給消化年10日以上 ■育休取得率100%、育休後復帰率100% ■資格手当有り ◎建築士(一級/50,000円 二級/30,000円) ◎建築施工管理技士、土木施工管理技士(一級/30,000 二級/20,000円) ◎宅地建物取引士/30,000円
応募条件
応募資格
■必須条件: ・物流会社もしくはメーカーにおける在庫管理の実務経験 <よくある質問> Q:どんな方が活躍していますか? 職務や自身のキャリアに向き合い、自身で成長しようとする力が強い方が活躍しています! Q:中途入社の割合は? ほとんどが中途採用で入社をしています。 Q:社内の雰囲気は? 落ち着いて働ける環境です。従業員同士の会社もありながら明るい雰囲気です。
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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