【東京・神奈川】ソフトウェア評価エンジニア株式会社feat

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仕事内容

新製品や様々なサービスのテスト設計業務を担当して頂きます。独自のテストメソッド「TESTLOGY」を基に様々なメーカー案件に携われます。 スキルアップ支援制度や研修制度が充実の為、様々な制度を使ってスキルアップしていきたい方にはピッタリの環境です! 【業務詳細】:◆環境構築:OSのインストールやネットワーク設定等、テストに必要な環境を構築。 ◆テスト設計~実行:製品・サービスの仕様書から抽出した観点を基にテスト項目書を作成。テスト実施。ソフトウェア問題点を検出。 【業界/規模】 :自動車・電機・医療・光学メーカーなどの大手企業が中心(プライム案件90%以上) 【案件例】:精密機器の組み込みソフトウェア検証、PC・スマートフォンアプリケーションのテスト、設計、テスト実行業務 デジタルカメラ/画像センサー/音響・車載機器/医療機器/AIチャットボット/ドローン/Webサイト/CADソフトなど 【キャリアパス】:1)テスト領域でのスペシャリスト:設計、工数管理等、またチームでのアサインの為、ラインマネジメント等のキャリア形成が可能) 2)開発 等へのキャリアチェンジ :自己研鑽に加え、同社のスキルアップ支援制度等を用いて経験を積むことで打診が可能)等 ※チーム体制で業務を行うため、各職場の社内リーダーから実務に沿ったOJT研修が受けることが可能です。 【働き方】:◆勤務面)面接を通じたお話をもとに、経験に応じたプロジェクトにアサイン。希望勤務地は面接にてお伺いいたします。 ◆残業面)同部署で平均残業10時間程度と非常に働きやすく、産後復帰実績100%、男性の育児休暇実績もあります! ◆就業面)平均離職率も6.4%程度と、IT業界の平均離職率が10~13%の市況感の中、非常に社員定着率も高いです!

働き方

勤務地

<勤務地> 神奈川県 横浜市 中区本町4-40-1 横浜第一ビル 8F <アクセス> ※馬車道駅より徒歩1分 ※キャリア面談等の制度でアサイン先を決定。会社都合での転勤無し。※本人希望で茨城での勤務可。

交通

全額支給

雇用形態

正社員

給与

<給与体系> 固定給制(年俸制) 試用期間 3 ヶ月あり 試用期間 ※待遇面に変更ありません。

手当・インセンティブ

勤務時間

09:00 ~ 18:00

平均残業時間

残業時間:月平均 10 時間

休日

<年間休日数> 123日 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 <休暇> ※休暇については会社カレンダーに準じます。

待遇・福利厚生

■資格手当(100種以上)■社内勉強会■e-Learningシステム■退職金共済■社内表彰制度(featアワード)、社員紹介による報奨金あり■忘年会(自由参加、全額会社負担) ■社員寮制度→寮費半額補助+敷金/礼金/保険料/引越し代会社負担■ハラスメント社内相談窓口 ■法人会員で宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を割安価格利用可)■かながわ健康企業宣言

選考について

対象となる方

<必須> 【下記必須】 ◆テスト実施経験のある方 ※実務経験の無い方でも積極的に採用を行っていくなど、 社員を会社で育てていこうという意志の強い会社でございます! ※何かを+αの知識/スキルを学んでいきたい、 様々な制度を使ってスキルアップしていきたい方にはピッタリの環境です! 【企業の魅力】 ◆安定した経営:創業以来12期連続黒字/前年度比売上達成率120%以上 ◆働きやすさ:定着率93.0%/有休取得率80.7%(年次平均取得11.3日) 【研修制度について】 ◆研修制度(OJT研修、社内研修、外部研修) ◆資格手当あり(対象資格…基本情報、応用情報、TOEIC(R)テスト500点以上など) ◆スキルアップ支援制度:・48種類対象の資格手当を毎月支給(上限:5万円) ・受講無料の400種類以上の社外セミナー ・社内の勉強会 等 <歓迎> ◆最新の機器の検証経験◆サブリーダー、リーダー経験 ◆機器のシステム設計、ソフトウェア・アーキテクチャ設計経験 【福利厚生について】 ◆住宅手当:本制度が適用の場合5割負担※別途規定あり。 ◆出張・職務担当・慶弔・役職者・その他特別手当、出張旅費 ◆定期健康診断(年1回)、ストレスチェック ◆社内SNS完備、社員参加型社内報 (特技、趣味、旅行記など。エッセイ掲載可) ◆慶弔見舞金制度(結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞) ◆社内イベント各種補助金■保養所 ◆社内e-Learningシステム ◆JSTQB プレミアムパートナー ◆SQIP 研究会参画 【求める人物像】 ◆様々な製品のテストを経験し、スキルアップしたい方 ◆テスト設計、工数管理を担当したい方 ◆リーダーやマネージャーへのステップアップを目指している方

選考のポイント

2回

選考の流れ

STEP

1

書類選考

STEP

2

一次面接

STEP

3

最終面接 ※上記フローは変更となる場合があります。

会社概要

会社名

株式会社feat

所在地

神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル 8F

代表者

若松 大輔

事業内容

IT製品やIT系サービス、アプリケーション、IoT機器などのソフトウェア・ハードウェア設計開発と、ソフトウェア検証業務を手がける技術集団、feat。 開発からテストまで、ワンストップの技術サービスを提供している。 創業事業であるソフトウェアテストの分野では、高度な専門性を持つ人材が多数在籍。 14年連続黒字経営を続けるなど、業績も好調だ。組織の風通しは良く、社長や役員との距離も近いため、意見や想いを発信しやすい風土。 “社員を大事にすること“に大きなプライオリティを置き、手厚い待遇とともに、成長を実感できる“仕事の進めやすさ”がある会社だ。

従業員数

220名

資本金

1000万円

平均年齢

39歳

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株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約:お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案:より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討:今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【相模原】不動産営業職(賃貸仲介・管理)/反響営業◎

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有限会社ムラタカンパニー

勤務地

神奈川県相模原市中央区

年収

300万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 不動産の賃貸仲介や管理の営業をお任せいたします。Webサイトからや新規獲得のお客様に対して、賃貸物件のご紹介を行う賃貸仲介業務をお任せすると同時に、賃貸物件を所有するオーナー様に対して、信頼関係を築きながらメンテナンスやリフォームの提案、入居率維持のための管理などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いたお客様へのヒアリング ■立地・ご予算・間取り等のご相談 ■賃貸物件のご紹介・現地のご案内 ■賃料交渉 ■契約関連業務 ■入居手続き、更新手続き ■クレーム対応   ■貸主様に代わり入居者からの月々の賃料の徴収 ■設備・メンテナンスの対応 ■リフォームやリノベーションの提案 ■契約更新や解約の手続き ■募集状況や借主管理状況の報告 ■管理受託営業 【担当者コメント】 相模原の上溝エリアを中心として不動産事業を展開する会社になります。未経験でも賃貸仲介や賃貸管理を通じて、不動産業界のスキルを習得することが可能です。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

美容カウンセラー*未経験歓迎*平均月収36万円*賞与年2回*残業月3.2H

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医療法人社団メディカルフロンティア【TCB 東京中央美容外科】

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~450万円

業種職種

理容・美容・エステ その他個人営業 営業事務・アシスタント 美容部員・エステティシャン・マッサージ

\9割が年収アップを実現!/ 業界大手ならではの 集客力×ご提案のしやすさで年収700万円も♪ \業界大手だからこその集客力/ 高い知名度を誇るTCB(東京中央美容外科)だからこそ 集客力・ご提案できる施術の豊富さがポイント! すでに興味があるお客様への提案に集中でき、 契約率が高く収入UPできるのが魅力です♪ \ほとんどの社員が年収UP/ 【元アパレルスタッフのTさん】 ◆年収340万円⇒入社2年で年収700万円 【元コンビニアルバイトのSさん】 ◆年収250万円⇒入社5年で年収1500万円 お客様から選ばれるクリニックだからこそ、 押し売りやノルマはなく安心してお客様の美をサポートできます♪ 理想の収入をゲットして 憧れのブランドバッグや、美容施術の自己投資など… ゆとりのある生活を叶えませんか? ◎美容メニューやコスメの社割あり◎ネイル・ピアス・ネックレスOK(規定あり)◎残業月平均3.2H◎産育休・時短勤務の取得率100%&復帰率98%◎第二新卒・フリーター歓迎 ★全国で100院以上を展開中!50名以上の積極採用! ★カウンセリングのサポート専門のスタッフもいるため、迷ったときはすぐに相談できます TCB 東京中央美容外科にて美容施術を検討されている患者様へのヒアリングから、契約業務までをお任せします。 ~*具体的なお仕事内容*~ ▼患者様へのヒアリング(お悩みや理想をお伺いします) ▼カウンセリング内容をドクターへ共有 ▼料金などのご説明 ▼ご納得いただければご契約へ ★1人につき1日4人程度の患者様をご担当いただきます ★受付や会計は別担当者との分業制です ★押し売りは一切ありません ~*細やかな気配りを心がけています*~ 私たちが大切にしているのは、お客様への細やかなサポートです。 スタッフ一同が連携し、お客様が快適に過ごせるよう、 最善のサービスを提供することを心がけています。 ~*いつでもご相談ください!*~ 新人一人ひとりにOJT担当がつきマンツーマンでレクチャーします! また独り立ち後も、先輩社員が成長をしっかりサポート。 業務で分からないことを気軽に質問できる環境です。 ※(変更の範囲)上記を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 美容施術の割引あり!美容を学びながら自分もキレイに♪ 働きながら自分自身の美も追及できるのも、ポイント◎最近トレンドのポテンツァやダーマペンなどの肌治療や、ボトックスをはじめとした施術など、社員割引価格で受けられるため、働きながらキレイになれる環境です! 入社後には本社の座学で美容トレンドや肌の構造、化粧品の知識など基礎的なお肌についての知識を学べるので、プライベートにも活かせるスキルも身に付けられます。 仕事もプライベートも充実!働きやすさを追求した職場環境 「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を大切にしており、スタッフ一人ひとりが仕事以外の時間も充実させられるような職場環境を整備しています。 ◎残業月平均3.2時間 ◎10連休も可能 ◎産育休・介護休・時短勤務の取得率100%!復帰率98% ◎時短勤務は子どもが小学校に入学するまで取得可能 仕事終わりでも自分に充てる時間があったり、有給休暇で大型のお休みを取得して旅行や趣味を楽しめたりとプライベートを充実させられること間違いなし!また、子育てに理解のあるスタッフが多いからこそ、ライフイベントを迎えても安心して働けます。 【教育制度について】 ▼新人研修(1ヶ月目) 接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリング技術まで、座学とロールプレイングで学びます。覚えることは多いものの、同期と協力しながら着実にステップアップできます。 ▼OJT研修(2ヶ月目~) 実践研修では患者様との実際のカウンセリングを経験。簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。先輩がサポートしてくれるので安心です。

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