【オッズパーク】プロジェクトリーダー~上流工程 / 現行システムの要件定義・開発~次世代システム移行SBプレイヤーズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
「オッズパーク」では今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、 クラウド環境での次世代システム構築を行っていく予定です。 会員数 数百万人の大規模システム、かつ最先端技術を用いたシステム構築に携わっていただけるポジションです。 新しいサービス/機能開発など、ビジネスに直結するシステム開発 に携わっていただくことができ、 かつ 開発工程に集中できる環境 が特徴の一つです。(運用/保守フェーズは別部署が担当) 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境 で、オッズパークのサービスを更に伸ばし、 より良くするためのシステム開発に携わっていかれたい方を、積極的に募集いたします。 <想定業務> システム企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携いただきながら、以下の業務をご担当いただきたいと考えております。 ・システム要件定義 ・アプリケーション設計 ・業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案・計画・導入) ・上記に係るプロジェクトマネジメント業務 ※ 開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定 です。 主に上流工程(企画)~開発のプロジェクトマネジメントを行っていただく ことを想定しております。
働き方
勤務地
<勤務地> 東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン13F <アクセス> 東京メトロ銀座線 「京橋駅」直結
交通
一定額まで支給 会社規定に基づき支給(片道2500円まで)
雇用形態
正社員
給与
<給与体系> 固定給制(月給制) 試用期間 3.0 ヶ月あり
手当・インセンティブ
有
勤務時間
09:00 ~ 17:45
平均残業時間
残業時間:月平均 35.0 時間
休日
<年間休日数> 123.0日 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 <休暇> 完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、 恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など
応募条件
応募資格
<必須> ・プロジェクトリーダー経験 ・要件定義、設計~開発~テストの一連の開発経験 【当社グループについて】 インターネットを通じて、これまで世の中にない画期的なサービスを生み出してきた同社は、 ソフトバンクグループにおいても、圧倒的な成長率で事業拡大をしております。 親会社である株式会社ソフトバンクに追随した、 経営安定性、利便性、カルチャー、設備などがあります。 個人の意見や企画を最大限尊重しておりますので、 新規事業の立ち上げに携わるチャンスなどもあります。 【現システム環境】 Linuxサーバ:約80台 Unixサーバ:約20台 Windowsサーバ:約15台 ネットワーク機器:約130台 Java+OracleのWebアプリケーション データベース(Oracle他) ※一部サーバは仮想環境で構築しております。 <歓迎> ・AWS/GCP/Azureなどのクラウド環境の設計開発経験 ・ハイブリッドクラウド(オンプレとクラウド)の構築経験 ・iOS/Androidアプリの設計・開発経験 ・JavaもしくはC#での開発経験のある方
選考のポイント
3回
選考の流れ
STEP
1
書類選考
STEP
2
面接複数回(2~3回)
STEP
3
内定合否 ※下記選考フローは変更となる可能性があります。 ※面接に進んだ場合、面接終了後に企業様から直接アンケート依頼のご連絡があります。(匿名アンケートとなり、選考要素はございません。)
会社概要
会社名
SBプレイヤーズ株式会社
所在地
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
代表者
代表取締役社長 藤井 宏明
事業内容
■概要: SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに〜ITで地域社会に活力を〜」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。現在の事業ドメインはふるさと納税、公営競技、旅行、農業の4種で、いずれも地方活性化に寄与しています。直近ではふるさと納税事業を担う「さとふる」の成長がめざましく、公営競技事業を担う「オッズ・パーク」も堅調に拡大を続けています。競馬、競輪、オートレース等公営事業の支援や、教育支援事業を主に行っています。
従業員数
345名
資本金
575百万円
平均年齢
35歳
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