募集
仕事内容
「モノのMaaS」の実現に向け、他業種・他業界の企業とも戦略的な協業を行い、の新たな収益源の創出をお任せします! ■具体的な業務内容 ・ナショナルクライアントとの協業や業務提携の推進・新たなサービスやビジネスモデルの企画~実行 ・プロジェクトマネジメント・施策の分析と改善策の提案 ・実作業のPoC・現場への立ち合い ■アライアンス例 ・セブンイレブン×PickGo、ネットコンビニの配送API連携をリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000016726.html ・JALとPickGo、空陸一貫輸送サービスを提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000016726.html ・JR東日本スタートアップ×PickGo、モノのMaaS”領域で連携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000016726.html
働き方
勤務地
<勤務地> 東京都 千代田区 神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F <アクセス> 都営新宿線「小川町駅」A3出口徒歩3分
交通
全額支給
雇用形態
正社員
給与
<給与体系> 固定給制(年俸制) 試用期間 3.0 ヶ月あり 試用期間 本採用と同条件
手当・インセンティブ
無
勤務時間
08:30 ~ 17:30
平均残業時間
残業時間:月平均 30.0 時間
休日
<年間休日数> 120.0日 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 <休暇> 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日年末年始休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
通勤交通費支給【社内環境】・無料ティーサーバー・ダーツ、ビリヤード・スタンディングデスク・社内Bar CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)、CB Reward(ピアボーナス)、CB Boarding(リファラル制度)、カマメシ(経営陣×社員ランチ)、受動喫煙防止措置の状況:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
応募条件
応募資格
<必須> ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・何かしらの事業開発経験をお持ちの方 【事業概要】 ■物流とは、日々の生活を支える社会インフラスーパーで陳列されている商品が どうやって届くのか?ネットで買った商品がどうやって配送されてくるのか? イメージしたことはありますか?メーカーで製造された商品をスーパーへ運ぶのも、 ネットで買った商品をみなさんのご自宅へ運ぶのも、 すべて「物流(のドライバー)」があるおかげです。 つまり、「物流」はみなさんの日々の生活を支える社会基盤=インフラなのです。 ■物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、 その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、 全国6万社と言われる中小企業や16万人の 個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。 一方で、物流業界では下記のような課題が多く、 「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、 「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。 ドライバー不足の原因一例・多重請負構造による 報酬の不透明さ・低賃金体質・資金力・技術不足に起因する非効率性 <歓迎> ・大手企業との協業・アライアンスの構築経験 ・ベンチャー~メガベンチャーでの事業開発経験 ・戦略系コンサルティング会社での事業開発経験 ・マネジメント経験 【ミッション】 CBcloudでは、物流業界におけるMaaSの提供を見据え、 陸海空の各輸送手段を組み合わせ、荷主と最適な輸送手段を、 テクノロジーを活用しシームレスかつ瞬時につなぐ プラットフォームの構築を目指しており 事業成長を爆速で推進しております。 「モノのMaaS」の実現に向け、他業種・他業界の企業とも 戦略的な協業をすることでCBcloudの新たな 収益源の創出をすることがミッションです。
選考のポイント
3回
選考の流れ
STEP
1
書類選考
STEP
2
1次面接(現場MGR)
STEP
3
2次面接(役員)
STEP
4
最終面接(代表取締役 松本 氏)
STEP
5
内定 ※面接回数は場合によって変更になる場合がございます。
会社概要
会社名
CBcloud株式会社
所在地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16F
代表者
代表取締役 松本 隆一
事業内容
■なぜやるのか 物流とは、日々の生活を支える社会インフラになりつつあります。スーパーで陳列されている商品がどうやって届くのか?ネットで買った商品がどうやって配送されてくるのか?イメージしたことはありますか?メーカーで製造された商品をスーパーへ運ぶのも、ネットで買った商品をみなさんのご自宅へ運ぶのも、すべて「物流(のドライバー)」があるおかげです。つまり、「物流」はみなさんの日々の生活を支える社会基盤=インフラなのです。
従業員数
168名
資本金
100百万円
平均年齢
32歳