第二新卒 製造技術の開発・プロセス改善担当(プロセス技術センター)<G410>株式会社神戸製鋼所

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仕事内容

<業務内容> ・任せる業務:熱流動技術を用いた銅板製造技術の開発、及び、プロセス改善業務 ・採用時の想定ポジション:生産技術(熱利用設備・技術)の開発業務をおこなう主担当をお任せします ・入社直後に期待する業務:社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解 ・半年~1年後の業務イメージ:各種課題に対しての解決策の提案、既存テーマへの参画 <キャリアパス> 1~2年後には、長府熱設備の開発・改善を担うリーダーをお任せする想定です。将来的には、ローテーションによる他事業所の熱プロセス技術課題解決を担うことも期待します。 <魅力・やりがい> ・長府製造所の様々な生産設備の設備・操業改善を行い、生産性向上、高効率加熱(省エネ)に取り組んでいきます。 ・製造現場に直結した開発部門であり、開発成果が売り上げ拡大やコスト改善としてすぐに表れるため、大きな達成感・満足感を得ることができます。 ・少数精鋭で、すぐに実務に取り組むことで、OJTで学びながら自身の成長が実感できます。 ・製造プロセスの課題抽出から改善策の立案、検証、実機化設計・立ち上げ後の効果検証まで一貫して経験することができ、幅広い業務を担当できます。 ・技術力を生かした提案を、実ラインのプロセスに盛り込むことができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

指針理由

★素材や機械製品で世界シェアno.1を多数保有★ 国内企業における売上高・従業員数ランキングトップ100に選出! モデル年収:26歳470万円、30歳640万、34歳800万円、37歳900万と高水準

働き方

勤務地

山口県下関市(長府製造所) JR山陽新幹線 新下関駅からタクシーで約15分 <変更の範囲>業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

雇用形態

正社員

給与

570万円〜1100万円

勤務時間

7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定

休日

【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 【有給休暇】 0~20日 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日)に付与 試用期間終了後から利用可

特徴

フレックス勤務

第二新卒歓迎

上場企業

社宅・家賃補助制度

資格取得支援制度

U・Iターン支援あり

1001名~

リモートワークOK

待遇・福利厚生

保険: 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 その他制度: 資格取得支援,社員持株会,各種財形貯蓄制度,退職金 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 育児・介護: 産前産後休暇,育児休業,介護休暇,短時間勤務制度(育児・介護) 他 退職金制度: 有 ※会社規定に基づく 寮・社宅制度: 有 ※会社規定に基づく

応募条件

応募資格

【必須】 ・PCの基本的な操作、Excel・Word・Powerpointによる文書作成スキル ・伝熱学・流体力学・材料力学を理解できる基礎力 【尚可】 ・機械図面に関する業務経験 ・プラントの製造プロセスの設計・エンジニアリングを行った経験 ・プラントの製造プロセスに関して、熱流動解析を行った経験 ・プラントの生産技術・生産管理の経験 ・流動解析・伝熱シミュレーションの経験 ・ビジネスレベル以上の英会話 ・海外文献(英語論文)の読解能力

会社概要

会社名

株式会社神戸製鋼所

所在地

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

代表者

代表取締役社長 勝川 四志彦

事業内容

■事業内容: 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

従業員数

38,411名

資本金

250,930百万円

売上高

2,472,508百万円

平均年齢

39.5歳

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杉崎リース工業株式会社

勤務地

山口県光市

年収

350万円~600万円

業種職種

ゼネコン サブコン 住宅(ハウスメーカー) その他(建築設計・積算)

お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事。 当社工場内で敷鉄板の清掃・保管 などを手がけるスタッフの指示・管理を行います。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の受注管理 ■敷鉄板・仮設資材の整備・管理 ■工場内・屋外の作業状況の見回り、作業状況の点検・指導 ■工場スタッフへの指示出し、安全管理 など 【敷鉄板の清掃・保管について】 建設現場などから敷鉄板が返ってきたら、まずは荷下ろしからスタート。 その後は鉄板についた雑物を落とし、表面の錆や傷などの凹凸をグラインダーで直します。 1日に各工場で対応する鉄板は約100枚、曲がっている場合はプレス機を使用して曲がりを直します。 【作業計画と安全第一が基本】 重機なども用いて作業するため、何より安全第一で作業を行います。 時にはイレギュラーな対応も発生しますが、予定通りに資材を出庫できるよう、作業計画を常に見直し業務を行います。

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勤務地

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279万円~

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【正社員】建築系CADオペレーター◎WEB面接開催中◎/west

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株式会社アスパーク

勤務地

-

年収

228万円~

業種職種

総合電機メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください! ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 ◎賞与実績3.5か月分!育休産休も取得実績多数 ■仕事内容 建築系CADオペレータとして、図面作成・修正を中心に、事務作業に従事していただきます。 未経験の方には丁寧に指導いたしますので、お気軽にご応募ください! ※土日祝休み、残業もございませんのでプライベートを大切にできます。 ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 世界有数メーカーの産業用ロボットや自動車、 家電などの設計開発案件を多数手がけています。 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 中には自社内開発の案件もあり、 あなたのやりたい仕事が見つけられる! そんな環境が整っています。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 だからこそ、「何ができたら評価がされるのか」が 明確になり、適切な評価をしてもらえます! ◎賞与実績3.5か月分!育休産休も取得実績多数 前職から給与が上がったという社員も多数。 【賞与例】 年収400万円 / 25歳(入社1年)賞与 80.5万円 年収600万円 / 28歳(入社3年)賞与 122.5万円

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