募集
仕事内容
●担当業務と役割 照明デザインスキルを武器として、顧客を開発、新価値創出と照明提案をしながら件名推進を能動的に行ってもらいます。 ・自ら顧客(内装設計事務所の意匠担当者)を掌握し、件名を開発します。 ・開発した件名に対し照明デザイン提案を行い、あかりにより空間の価値を高めます。 ・商品開発部門への市場情報発信と商品情報のフィードバックを行います。 ●具体的な仕事内容 ・顧客直訪による人間関係構築、関連部署との連携によりターゲットとなる件名を抽出し、その件名の照明デザイン提案を実施。 ・意匠設計者から依頼された計画に対して、照明デザインのコンセプトを立案し、パナソニックの照明器具を用いた照明配置プラン、照明納まり図の作成、特注器具デザインを行います。 ・照明デザインを行ったプランを顧客に説明・打合せを実施し、設計図書への採用を働きかけます。 ・営業と連携し、現場での設計変更への対応や、モックアップによる照明実験を行います。 ・納入件名の撮影を行い、納入事例集の作成や各種アワードに応募。それらを活用し、新たな件名活用につなげます。 ・新商品の創出につながるように、商品企画・商品デザイン部門に対して市場側から顧客要望や新商品アイデアを提起します。
指針理由
・パナソニックのメイン事業を牽引しています。 ・「くらし」領域でAI・IoT×家電、空調、照明、電気設備や業務用機器 ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談
働き方
勤務地
東京都港区(パナソニック東京汐留ビル) JR 新橋駅「銀座口」より昭和通り方面に徒歩約5分 東京メトロ銀座線 新橋駅「2番出口」より徒歩約3分
雇用形態
正社員
給与
550万円〜850万円
勤務時間
9時00分から17時30分 ※フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分)
休日
年間126日 完全週休2日制(内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
上場企業
社宅・家賃補助制度
U・Iターン支援あり
英語を活かす
1001名~
リモートワークOK
オンライン面接のみ
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 【制度】 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 【施設】 独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等 【住宅施策】 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
応募条件
応募資格
【必須】 ・オフィスやホテル、店舗、病院などにおける建築照明デザインの実務経験 3年以上 【歓迎】 ・オフィスやホテル、店舗、病院などにおける建築照明デザインの実務経験 5年以上 ・建築設計の関連知識 ・プロダクトデザインの実務経験 ・パソコンの使用経験(2DCAD、3DCAD、パワーポイント、フォトショップ、イラストレーター) ・英語語学力(TOEIC550点以上)
会社概要
会社名
パナソニック株式会社
所在地
大阪府門真市大字門真1006
代表者役職
代表取締役 社長執行役員 CEO
代表者
品田 正弘
事業内容
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社
従業員数
94,000名
資本金
2593億円(グループ)
売上高
34,833,000百万円
よくある質問
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社員の平均年齢
メーカー経験者 ライティングデザイナー(環境・建築照明、照明器具デザイン)【EW 技術本部】
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