メーカー経験者 室内空気質に関する設備機器の制御ハードウェア開発パナソニック株式会社
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仕事内容
●担当業務と役割 室内空気質に関する、換気・設備機器の制御ハードウェア開発業務 ・営業部門、商品企画部門、CS部門と連携し、お客様のニーズを的確に掴み、それを商品スペックに落とし込み、早期に量産化を実現する。 ・海外向けの商品開発においては、海外独自のお客様ニーズを的確に捉えて商品開発に反映するため、海外拠点の営業・企画・開発メンバーと連携する ・Q(品質)/C(コスト)/D(調達)の多角的な視点から最適な回路構成と部品選定含めた商品開発を行う。 ●具体的な仕事内容 ■ 空調関連商品(熱交換器、天井埋込型ジアイーノ、送風機器など)における制御ハードウェア開発が中心となる業務です。 【入社後】 ・開発係に所属し、企画に基づく構想設計から詳細設計、品質評価、量産立ち上げまでの開発プロセスを経験します。 【その後】 ・希望やスキル・適性を考慮し、機種開発を担当します。 【設計詳細】 ・電気回路設計(SW電源、DCモータ制御、センサ回路等)および組込開発 ・製品の品質評価および検証 ・お客様の課題を解決するための実地検証 ・開発した基板の設計ノウハウの蓄積と後輩社員への伝承 【連携部署】 ・商品企画部門、品質保証部門、調達部門、国内/海外製造工場
指針理由
・2020年度パナソニック内で最も利益を上げた好調事業部 ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談
働き方
勤務地
愛知県春日井市 JR春日井駅よりバス20分
雇用形態
正社員
給与
580万円〜850万円
勤務時間
【勤務時間】8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)
休日
年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
特徴
年間休日120日以上
上場企業
社宅・家賃補助制度
U・Iターン支援あり
1001名~
リモートワークOK
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 【制度】 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 【施設】 独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等 【住宅施策】 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
応募条件
応募資格
【必須】 以下のいずれかのご経験、知識を有している方 ※全ての要件を満たしている必要はございません。 ・DCモータードライバー(インバータ回路)の量産化設計・評価の経験 ・コンバータ、スイッチング電源回路の量産化設計・評価の経験 ・制御基板の法規及びEMCを考慮した量産化設計・評価の経験 ・モーター駆動、パワーエレクトロニクスの専門知識 ・センサ回路、通信回路、マイコン回路の設計・評価の経験 ・関係部門を巻き込んだマネジメント業務経験 【歓迎】 ※家電や住宅設備業界での電気ハードウェア開発経験 ※英語でのコミュニケーション力
会社概要
会社名
パナソニック株式会社
所在地
大阪府門真市大字門真1006
代表者役職
代表取締役 社長執行役員 CEO
代表者
品田 正弘
事業内容
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社
従業員数
94,000名
資本金
2593億円(グループ)
売上高
34,833,000百万円