【岐阜/羽島】※未経験歓迎※産業用冷凍機器メンテナンス・機器入替/残業5H程/2人以上で作業
株式会社クス・レイキ更新日: 2024/09/28 掲載予定期間: 2024/07/29 (月) ~ 2024/10/27 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/07/29 (月) ~ 2024/10/27 (日)
募集
仕事内容
〜未経験歓迎!あなたのやる気を重視・機械いじりが好きな方大歓迎です!/ベテラン社員のサポート有で未経験への教育体制充実/残業5時間と働きやすい環境〜 ■業務概要: 主に契約先である冷凍食品メーカーやスケート施設、自動車工場などへ訪問し(業務詳細のやつ合体)、冷凍設備機器のメンテナンスを行います。メンテナンスが中心ですがゆくゆくは機器の入れ替えなどお客様のご状況に合わせての提案などもお任せします。未経験の方でも業務にチャレンジしたいという気持ちを大事にしております。お客様と直接関わりお悩みを解決し感謝されるやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・設備機器の点検(稼働状況、消耗部品の確認、オイル交換などチェック項目に基づき対応) ・機械不良の場合の機器入れ替えの提案、入れ替え作業 ・機器の運搬業務(フォークリフト免許保有者の場合※入社後取得も可能) ■入社後にお任せする業務: ・報告書作成業務 ・メンテナンスサポート L機械の分解/部品の洗浄 ■研修制度: ・毎年5月に元請け企業主導の元、技術研修を行います ・ベテラン社員によるOJT研修 L機械の構造や工具の名前を作業を通し、覚えていただきます ・将来的(3〜5年後)にはメインで作業を行っていただきますが、原則2名以上で現場対応を行っていただきます ※過去にはサービス業からの転職者もおり、経験が浅い方も周りのメンバーがサポート致します。 ■業務の流れ・現場について ・1か所の現場最低でも2人以上での作業となります ・朝事務所に集合し、社用車で現地へ向かいます ┗主なエリア:長野、静岡、愛知、岐阜、三重(宿泊を伴う出張は月に1,2回程度です) ・メンテナンス作業は基本的に毎日あり、半日で終了する現場もあれば機器入れ替えなど大掛かりなものは1週間ほどかかる現場もございます。 ・スケートシーズンの前の9月10月が繁忙期です。 ■組織構成: ▽組織 3名(20代後半〜50代) ■当社について: 長野・静岡・愛知などに多数のお客様を持ち、特殊な業界でもあるため競合が少ないのが特徴です。 安定した作業依頼があるため、未経験からでもベテラン社員のサポートを受けながら、技術を身に付けることができます!
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 羽島ファクトリー 住所:岐阜県羽島市竹鼻町丸の内7‐16 勤務地最寄駅:名古屋鉄道竹鼻線/羽島市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給有り(前年度実績に応じ3,000円〜8,000円) ■賞与年2回(前年実績トータル2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■時間外労働月平均5時間
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■週休2日(月8休) ■長期休暇:年末年始、夏季休暇 ※工場が休みの日に作業を行うため、土・日・祝の出勤有り
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当実費支給(上限有り) 月額10,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度有り(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ◆現場にてOJTを行います Lベテラン社員が3名おりますので、全面サポートいたします!! <その他補足> 補足事項なし
応募条件
応募資格
~未経験歓迎・業界職種不問~ ■歓迎条件 ・機械いじりに興味がある方 ・機械を触るのが好きな方 ・プラモデル作りが好きな方 ・バイクや車を触るのが好きな方 ・技術を身に付けたい方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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