【関西空港】安全管理システム(SMS)の構築・運用◆LCC「Peach」◆年休120日(土日祝)
Peach・Aviation株式会社更新日: 2024/08/07 掲載予定期間: 2024/07/25 (木) ~ 2024/10/23 (水)
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募集
仕事内容
2012年3月、日本初のLCC航空会社を設立した当社は「空飛ぶ電車」「アジアのかけ橋」として常に新たな価値の創造に挑んでおります。その中でpeachの安全管理システムにおける運用業務を行うポジションを募集いたします。 〜安全管理システム(SMS)の構築およびその運用、全社網羅的な安全推進活動を行うシニアスタッフ〜 SMS(安全管理システム)の更なる向上を視野に、航空法を含め内外調査等を行い、ピーチのSMSの向上に寄与することができる業務です。 オペレーション部門の安全をとりまとめ、全社横断的な安全推進活動を推し進める醍醐味があります。 また、全社の安全部門のとりまとめとして内外関係者との調整業務も多く、とてもやりがいのある業務です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・SMS(安全管理システム)の構築およびその運用 ・全社網羅的な安全推進活動の企画・立案、およびその実施 ・社員に対する安全教育・安全啓発活動、およびその実施 ■やりがい: ・専門性が高く、スキルアップに繋がる ・航空業界における知見も広がる ■キャリアアップについて: 適性な評価制度を取り入れており、年1回昇給・昇格の可能性がございます。 実績や評価に基づいてキャリアアップすることが可能です。 ■当社の強み: ・日本の航空会社では初のLCCとして発足し、お客様からスタッフ一人ひとりまで、誰もが個性・価値観等の多様性を尊重され、個人も企業もともに成長できる包摂的で持続可能な社会を目指しております。 ・コスト革新…お客様視点での本質的な要素を追求し、無駄を削ぎ落とすことで、合理的な価格で魅力的な体験価値を届けています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 関西空港 住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円〜7,000,000円 <月額> 250,000円〜583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代・業績連動型賞与・通勤手当を除いた金額です。 ※詳細は経験、能力を充分に考慮し、話し合いにて決定します。 ■給与改定:年1回(評価ならびに前年度業績による) ■賞与:年1回(業績連動型賞与/支給率は年ごとに決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業10時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社頻度により交通費支給ルールが異なります。 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■選択制確定拠出年金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■団体長期障害所得補償保険 ■社員優待搭乗制度 ■福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入
選考について
応募資格
■必須条件:以下いずれかのご経験ある方 ・エアラインのオペレーション部門のスタッフ経験 ・オペレーション部門の航空従事者の経験 ■歓迎条件: ・法令等に基づき、社内ルールメイキングを行った経験 ・行政当局との業務調整経験 ・安全啓発活動等の企画・立案、およびその実施の経験 ・PCスキル(Excel中級レベル/Word中級レベル/PowerPoint基礎レベル) ・英語力:ビジネス中級(TOEIC(R)テスト(R)テスト600/TOEFL iBT 46/IELTS 5.5相当) <語学力> 必要条件:英語中級
会社概要
会社概要
会社名
Peach・Aviation株式会社
所在地
大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1
事業内容
■事業内容:航空運送事業(国内線・国際線) Peachは、2012年3月に日本初のLCCとして関西空港を拠点とし運航を開始しました。現在、関西空港に加え、新千歳空港、仙台空港、成田空港、中部空港、福岡空港、那覇空港を拠点空港とし、34機の機材で、国内線33路線・国際線17路線に就航しています。 「アジアのリーディングLCC」を目指し、2019年11月にバニラエアと統合、国内第3位の航空会社・国内No.1のLCCとなり2022年3月には就航10周年を迎えます。
従業員数
1,830名
資本金
15,000百万円
売上高
60,400百万円
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