【名古屋】車載組込ソフトウェア開発/プロフェッショナル◆東証プライム◆5年で約2倍増収!連続二桁成長

萩原電気ホールディングス株式会社

更新日: 2024/07/30

掲載予定期間: 2024/07/15 (月) ~ 2024/10/13 (日)

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仕事内容

〜年休123日(土日祝)/賞与6.4カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場〜 ■採用背景: 重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■業務概要:車載組込みソフトウェア開発エンジニア ・大手自動車メーカー、自動車部品メーカー向けの車載組込みソフトウェア開発業務に従事していただきます。 ・未来の自動車に搭載される新しい技術を開発するお仕事です。 ・当社は「提案力」と「技術」で、お客様に付加価値を提供しています。 【具体的に】 ・車載組込みソフトウェア開発( C言語, C++言語 ) ・提案フェーズから、要件定義、設計、実装、検証フェーズまでの開発業務 ・自動車業界の技術動向調査、分析 ・開発パートナーと共同でのプロジェクト遂行 ・その他会社が定める業務 ■業務の特徴: ・開発の上流工程(要件定義)から下流工程(検証)までの一連の開発を経験することが出来ます。 ・幅広い電子デバイス(マイコン、メモリ等)の知識を強みとして、顧客の多様なニーズに応えるお仕事です。  また、スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会等、教育の機会が充実しています。 ・メンバーの年齢も若く、柔軟な働き方(フリーアドレスオフィス、在宅・フレックス勤務)を積極的に活用しています。 ■待遇(在籍): 萩原エレクトロニクス株式会社エンジニアリングソリューション本部 ディベロップメントソリューション部(萩原電気ホールディングス株式会社より在籍出向となります)

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 萩原エレクトロニクス株式会社(本社) 住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 1,040万円〜1,360万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):596,900円〜700,000円 <月給> 596,900円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■長期休暇:夏期休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇:11〜20日付与(入社初年度は入社月に応じて即日2〜10日付与) ■特別休暇、リフレッシュ休暇(5年に一度、5連休を取得可能)、産休育児休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

学歴不問

上場企業

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

40代

待遇

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:会社規程による対象者のみ 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上が対象/再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別・部門別・職種別教育 ■カフェテリア教育(自主参加型研修制度) ■自己啓発支援(通信教育受講補助) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■従業員借上社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度 ■資格取得支援制度 ■共済会制度 ■スポーツクラブ活動助成制度 ■会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等)…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。 ■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等

選考について

応募資格

■必須要件: ・組込みソフトウェア開発 ・C言語 or C++言語 ・車載高速通信に関するご経験 ・PL(5名規模以上)のご経験 ■歓迎要件: ・ソフト開発プロジェクトのマネジメント経験 ・マイコンまたはSoCのドライバソフト開発経験 ・モデルベース開発経験 ・linux環境上での開発経験 ・自動車サイバーセキュリティ国際標準規格「ISO/SAE 21434」の知識経験

会社概要

会社名

萩原電気ホールディングス株式会社

所在地

愛知県名古屋市東区東桜2-2-1

事業内容

■事業内容: 電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理

従業員数

609名

資本金

4,361百万円

売上高

186,001百万円

よくある質問
Q萩原電気ホールディングス株式会社の平均年収はいくらですか?(経理・財務・管理会計・内部統制職の場合)
萩原電気ホールディングス株式会社の平均年収は、700万円〜856万円です。 職種:経理・財務・管理会計・内部統制

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株式会社コプロテクノロジー

勤務地

群馬県太田市

年収

350万円~850万円

業種職種

ITアウトソーシング 電子部品 半導体 自動車(四輪・二輪) 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) 自動車・自動車部品 自動車・航空・建機・その他輸送機器 その他アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア

経験者の方は前給保証!配属先は希望最優先! 活躍の幅も広がって収入&キャリアアップ♪ 自動車や半導体などの機械設計・回路設計、 組み込みソフトウェアの開発・保守・保全など 多彩なものづくりプロジェクトから選択可能。 希望配属100%! 成長度合いに応じたジョブローテーションあり。 業界をまたにかけるコプログループならではの強みを活かし、 着実にステップアップできます。 経験が浅い方は先輩サポートや 開発・設計補助といった難易度の高くない タスクから…フォロー体制も万全です。 【主なプロジェクト例】 ■自動車の次世代コックピット用車載アプリ開発支援・サポート ■2輪、4輪向けECU、PCU開発 ■一眼レフカメラの画像処理ソフト開発支援・サポート ※AIとの連携など最新技術を習得しながら活躍可能 ■半導体 ┗新規生産ラインにおける生産技術 ┗LSI設計 ┗デジタル・アナログ回路設計 ┗FPGA設計 ┗製造設備における保守・保全や治具・工具の設計 ■家電・産業機械・その他機械 竏溽區迚ゥ螳カ髮サ險ュ險域髪謠エ 竏溯セイ讌ュ讖滓「ー縺ョ險ュ險域髪謠エ ∟空調機、生産設備等の設計支援 ■自動車 ┗ボデー部品の新規開発・生産技術 ┗F1エンジンの開発 ┗超大型の鋳造のギガキャスト開発 ┗EV・HV向け半導体の論理設計から回路・レイアウト設計 ┗製造設備における保守・保全や治具・工具の設計 ┗CADデータの作成(モデリング、図面) <注目ポイント1> 【定着率82.3%】稼働率97.8%! 入社前に配属先を確定してから内定を出すのが当社のスタイル。その結果稼働率97.8%!入社後の待機などを想定することなく活躍できることもあり待遇・福利厚生の充実も相まって定着率82.3%となっています。 <注目ポイント2> 【一流メーカーと直接取引】最先端技術に携われる! トヨタやパナソニック、東芝グループをはじめとした日本を代表する大手一流メーカー各社との直接取引を行っています!そのためエンジニアの皆さんのキャリアアップに直結する注目度の高い最先端技術の仕事や上流から携われるプロジェクトも豊富にあります。もちろん、未経験やローキャリアの方も安心な初級レベルの業務も多数!本人に合わせた配属を徹底しています。 【入社後の成長サポート】 ★キャリアアップを全力応援します! ・エンジニアとして腕を磨きたい→スペシャリストコース ・育成やPL、PMに興味がある→マネジメントコース ご自身の志向に合った教育研修と活躍サポートで希望のキャリアを実現しませんか?

SE/年間休日130日/リモートワークOK/賞与5ヶ月分支給/プライム案件半数/経験浅めOK/残業少なめ

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株式会社EMD 本社

勤務地

岐阜県羽島市

年収

350万円~700万円

業種職種

ITアウトソーシング システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) その他アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア

◇◆半数以上が直案件&約半数がリモート案件◇◆ ITエンジニアとして、システム開発業務を手がけていただきます。 《具体的には》 オープン・WEB系の開発プロジェクトを中心にご活躍いただきます。近年は従来型の開発に加え、アジャイルやスクラム開発なども多数!スキルを磨いていける環境です。 《あなたの“やりたい”が叶う》 当社保有の案件は、プライム案件がほとんどであり、要件定義からテストまで希望のプロジェクトに関われます◎未経験のフェーズにも積極的に挑戦できるので、あなたの“やりたい”をぜひ教えてください! <案件例> ■車両データ活用システムのクラウド移設業務(スクラム開発)   開発環境:AWS(Lambda、Kinesis、DynamoDB)、Java、VSCode、Eclipse ■大手エネルギー企業向けシステム構築 ※直取引案件  開発環境:Java、SpringBoot、Eclipse、Oracle、Linux、React 最大規模3年から5年続くプロジェクト多数 ■ロボットメーカー向けデジタル支援システム ※直取引案件 開発環境:AWS、C#、 JavaScript、PHP、SQLServer ■大手電子部品メーカー向けシステム構築(生産管理、会計など)※直取引案件 開発環境 : Java、Spring、Oracle、PostgreSQL、SQLServer、.NET、Python、PowerBI <こんな開発環境での経験がある方は活かせます> ■言語:Java/C/C++/.NET関係(C#、ASP、VB等)/Go/PHP/Python/Ruby/Swift/Kotlin/AndroidJava等 ■クラウド:AWS/GCP/Azure等 ■フレームワーク:Spring/.NET Core/Laravel等 ■DB:Oracle等 <注目ポイント1> 社員の声を反映したら…<業界最高水準>の待遇になりました! 当社の定着率は1年間で90%以上!「休み」「待遇」「給与」全てそろっているからこそ、高い定着率を誇っています! 「休み」 ◇年間休日【130日】 └社員の声を反映し、夏休みを6日間に拡大! ◇1時間単位の有休休暇の取得を可能に └社員からの声をうけて制度を改善しました! ◇有休取得率約80% ◇残業月平均15時間程度 「待遇」 ◇賞与の昨年度実績は【5ヶ月分】 ◇【住宅手当】【食事手当】【家族手当】で家計を応援! ◇【技術手当】【皆勤手当】【職務手当】など手厚すぎる待遇あり◎ 「給与」 ◇前職より平均60万円程度の年収増!ほぼ全員が年収UP! ◇資産運用がしやすくなる、積立NISA3000円補助制度も新設 <注目ポイント2> スキルアップの支援に力を入れています! 当社では会社都合でキャリアを決めることはありません!「まだ何をしたいかわからない」という方には、当社からキャリアのレールをうっすら敷かせていただきますが、希望がでてきたら脱輪大歓迎!入社2~3年でリーダーに昇格したり、SEとして現場で活躍し続けたりと、あなたが見つけた希望のキャリアを可能な限り叶えます。そのために会社からスキルアップを支援する制度も多数用意。例えば、資格取得支援制度は、受験費用を会社が負担。加えて外部研修・セミナーの参加費用も負担しています。「上流工程ができる環境+チームで挑戦しやすい環境+個人のスキル向上を支援する体制」この3つであなたの成長を支えています。

組込みエンジニア/フレックス制/大手メーカー8割/プライム+最先端/30~50代活躍/C・C++・Python

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社【東証プライム上場】

勤務地

神奈川県川崎市川崎区

年収

400万円~700万円

業種職種

システムインテグレータ ITアウトソーシング 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア

組込み系のプロジェクトから、車載関連、半導体関連、モバイル関連機器のファームウェアの開発をお任せします。要求分析、要件定義、設計から開発、評価業務まで幅広く携わることが可能。6割が車載関連プロジェクトです。 ★大手企業との取引が8割! 誰もが知っている大手自動車メーカーや、半導体製造メーカーとの直接取引が多数!大規模プロジェクトが中心です。そのため、要求定義などの上流工程から参画できる案件が多いことも特徴です。 ★アサインは希望を極力考慮します 過去には、検証から開発へスキルチェンジしたエンジニアもおり、希望をしっかりとヒアリングした上で、案件をお任せしていきます。 ■エンジンECU開発 概要 :車載エンジンECUの開発 開発言語:C言語 担当工程:基本設計~開発~結合評価まで 参画規模:10名 参画期間:1モデル3年~ ■車載電動パワーステアリング開発 概要 :電動パワーステアリングECUの開発 開発言語:C言語 開発環境:モデルベース開発 担当工程:基本設計~開発~結合評価まで 参画規模:10名 参画期間:1モデル3年~ ■車載メータ開発 概要 :メータECUの開発(制御部、表示部) 開発言語:C言語 担当工程:基本設計~開発~結合評価まで 参画規模:30名 参画期間:1モデル3年~ ■ドライブレコーダ開発 概要 :ドライブレコーダアプリの開発 開発言語:Java、C言語 開発環境:Android、Linux 担当工程:基本設計~開発~結合評価まで 参画規模:10名 参画期間:2年~ <注目ポイント1> 最大手・最上流のプロダクトを扱える環境 携わる案件のうち、8割が大手メーカーの製品開発プロジェクト。 そのため、自らが手掛けた製品をリリース後に目にする機会も多く、 やりがいや大きな達成感を実感していただけます。 人々の生活に必要不可欠な製品の開発に携わることで、 モノづくりの醍醐味を味わえるポジションです。 特に当社では現在、組込み開発の中でもコア技術と位置付けされている 車載システム(エンジンECU)プロジェクトも多数手がけており、 組込みエンジニアとして最先端のモノづくりを楽しめる環境を整えています。 <注目ポイント2> エンジニアが安心して活躍できる、魅力的な待遇・制度 ■年間休日123日&有給休暇消化率74% ■柔軟に働けるフレックスタイム制 ■住宅手当(首都圏:1万8000円、その他1万5000円/月) ■確定拠出年金制度(会社拠出有/月1万1000円~) ■株式給付信託(従業員向けインセンティブ制度) ■家族手当(扶養手当あり) ■結婚祝い金 、出産祝い金支給 ■同好会(関東/ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会) ■DITフォーラム(毎年、東京・大阪にて全社員参加のパーティを開催) ■BBQパーティ&梨狩り ■社友会イベント・キックオフ・新年会・忘年会(各カンパニーごとに実施) エンジニアが腰を据えて活躍できるよう、サポート面も充実させています! 【入社後の成長サポート】 ≪キャリア形成研修≫ ・初級リーダー研修(入社5年目以上) 年次ごとにエンジニアとしてのキャリア形成を行う上で、適宜研修を実施しています。 ≪IT技術者研修≫ ・ITスキル研修 ・ヒューマンスキルリテラシー研修 ・管理者研修 外部研修カリキュラムによる選択型の研修をカンパニーごとに実施します。その他、会社側から申請が認められた外部研修に関しては、会社の費用負担で研修を受講することも可能です!

【組込エンジニア】◆リモートワークあり◆上流工程多数◆好きな技術にも専念可能◆土日祝休み◆残業少なめ

【組込エンジニア】◆リモートワークあり◆上流工程多数◆好きな技術にも専念可能◆土日祝休み◆残業少なめ

株式会社テクノクリエイティブ

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

350万円~700万円

業種職種

システムインテグレータ ITアウトソーシング 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア

★リモートあり! ★大手メーカー・SIer案件多数! ITエンジニアとして、プロジェクト先にて 組込・制御系の開発業務にてご活躍いただきます。 これまでのご経験やご希望に応じて 多種多様なプロジェクトの中から最適な案件に配属いたします! ■幅広い業種の企業と取引 当社は自動車メーカーをメインに、家電メーカー、医療機器、 産業機器、ウェアラブルデバイスなど業種を問わず 様々なプロジェクトに携わっている当社。 経験のある領域で活躍することはもちろん、 この機会に新たなジャンルに挑戦したいという方も大歓迎です。 ■上流工程へのキャリアアップ可能! 大手企業やSIerとの直接取引も多く、要件定義や設計(基本/詳細)の 上流工程にチャレンジするチャンスも豊富です。 数多くのプロジェクトチームが立ち上がっているため、 キャリアアップに順番待ちはありません! ■基本的にチームでアサイン 経験が浅めの方の場合は、先輩と一緒に業務に取り組めるため安心です。 分からないことがあれば遠慮なく相談してください。 また、経験豊富な方は案件の“新規開拓”にも取り組めます! 受ける案件の幅は年々増え続けています! ≪具体的な案件例≫ ■組込・制御系開発 【車載関係システム開発(自動運転技術やECUやナビ、ドラレコ等】 フェーズ:調査/分析、要件定義、基本設計、開発、単体テスト、結合テスト 開発言語:C、C++ 備  考:オシロスコープやCANoe等の計測機器利用がある方も大歓迎 【医療機器システム開発】 フェーズ:基本設計、開発、単体テスト、結合テスト 開発言語:C++、C 備  考:皆さんも一度は使ったことがあるであろう○○向けのシステム開発をしています。 <注目ポイント1> つながりを感じられる安心感があります! 一人ひとりが安心して働けるように、丁寧なサポート体制を整えています。例えば、月に1回電話で連絡を取ったり、担当営業が配属先のエンジニアの元を訪問したり、緊密な情報交換を行っています。プロジェクト内容や職場環境で困ったことや悩みがあれば、何でも相談してください。 ★技術者だけのコミュニケーションも活発! 社内には技術者だけのグループがあり、各チームのリーダー主催でオンラインミーティングが定期的に開催されています。仕事に関する話をはじめ、雑談や世間話、ちょっとしたグチまで、気軽にエンジニア同士でコミュニケーションを楽しめます。 <注目ポイント2> エンジニアの希望をしっかりとくみ取ります! 案件のアサイン時はエンジニアが希望を選択できるように、必ず3~5件の案件を提示しています。一人ひとりのキャリアビジョンをくみ取るため、日ごろから情報共有に注力!「挑戦したい分野がある」「この言語を磨きたい」「マネジメントを目指したい」といった仕事内容に関する希望はもちろん、勤務地やリモートの有無もしっかり考慮します。全ての希望に応えられる、とまではいかないかもしれませんが、出来る限り全力でキャリアサポートしていきます!

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