SaaS × 建築│開発組織づくりをリードする採用担当募集!株式会社アンドパッド

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募集
仕事内容
アンドパッドのミッション実現のため、(新卒・中途)採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。 挑戦的で難易度の高い業務ですが、その分、多くの人と喜びを分かち合え、企業価値への貢献度も高い仕事です。 採用のボリュームは、エンジニアが大半を占めますが当チームではANDPADを創る方々のポジションをメインで採用しています。(エンジニア/PdM/UIUXデザイナー/PMMなど) ■具体的な業務内容 ・(新卒・中途)採用戦略の立案~実行 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・候補者の母集団形成施策の立案~実行(ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など) ・候補者マネジメント(面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等) ・ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供 ・ATS(HRMOS)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー ・データ管理および分析(Google SheetsやLooker Studioを使用します) ・その他、採用関連のプロジェクトのリード ・社内広報の企画立案・実行 上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。 業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。 ■挑戦中およびこれから挑戦したい課題例 ・中長期で接点を持っているcandidateへのアクション最適化 ・面接体験向上に向けた取り組み ・アンケート回収からアクションプラン策定 ・課題分析 ・面接官トレーニング ・採用後の活躍とロイヤリティ向上のためのベストプラクティスの検証 ・入社後のPJアサイン最適化 ・今現在の最適解を求め、日々挑戦できる仕事がたくさんあります。
働き方
勤務地
101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
雇用形態
正社員
給与
■給与額は、前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■試用期間:3ヶ月(給与は本採用時と同額です) ■月45時間分残業手当含む
休日
●勤務時間:10:00~19:00 フレックス制(コアタイム11:00~15:00) ●休憩時間:60分 ●休日休暇:土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ●有給休暇:入社半年後 ※特別休暇(入社当日に、3日付与/半年後消滅)
特徴
待遇・福利厚生
・昇給年2回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・育児有給休暇付与 ・入社時の特別休暇 ・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
選考について
対象となる方
・人事採用担当または人材業界での就業経験(いずれか3年以上) ・エンジニアリング、プロダクトづくりへの強い興味関心 ・目標数から、施策の提案を自身で行いPDCAを回してきた方 歓迎要件 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験 ・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験 ・エンジニア向けイベントの企画・運営経験
選考のポイント
▼書類選考 ▼面談 ▼面接(2~3回) ▼内定 リファレンスレターの取得をお願いしております。
会社概要
会社名
株式会社アンドパッド
所在地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F
代表者
代表取締役 稲田 武夫
事業内容
■事業内容: ・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供 ・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供(100%自社開発)
従業員数
606名
資本金
10,892百万円
平均年齢
31.9歳