ラーメン山岡家の店長候補*未経験OK*40代活躍中*入社祝金30万円*入社1~3年で月給39.5万円可
株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】掲載予定期間: 2024/08/30 (金) ~ 2024/09/26 (木)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/30 (金) ~ 2024/09/26 (木)
募集
概要
40代未経験フリーターでも 年収500万円・大手上場企業の正社員に!?
国内300店舗、47都道府県への展開を目標に、 順調に拡大を続けている山岡家では、 現在【店長候補】を積極的に採用しています! ■フリーターの方もWelcome! ─── 山岡家であればフリーターの方も 経歴に自信がない方も大歓迎! 【経験・学歴・資格一切不問】で 安定企業の正社員になれるんです! ■急成長中の上場企業で活躍 ─── 東証スタンダード上場、年商250億超と急成長中の山岡家。 駐車場を広くとれる幹線道路沿いへの出店や 食券機を導入した効率的な戦略により、 売り上げを大きく伸ばし続けています。 盤石な経営基盤の下、安心して活躍できます! ■給与もお休みも手に入る! ─── ◎最短1年で店長へ昇格可能 昇格後は月給39.5万円~ ◎最大5連休取得可能 ◎月8~9日は必ずお休み ◎SV、本部で勤務状況をチェックし、超過労働を防止 また、社歴の長いベテランのアルバイトが多く、フォロー体制は万全! 安心してお店を任せられるため、休日に呼び出されることはありません。 私たちと一緒に、ゼロから頑張ってみませんか?
募集背景
ラーメン山岡家を全店舗直営で展開している当社。全店舗、機械を入れずに「店内でイチから手作り」を貫き、創業当時の味を守り続けています。新店舗も続々とOPEN中!現在、店長候補として山岡家を盛り上げてくれる仲間を募集しています!
仕事内容
まずは店舗スタッフとして調理・接客からスタートし、店長として店舗運営全般を担当します。将来的にはSVや商品開発など本社メンバーとしての道もあります。 ≪店舗スタッフとしてのお仕事≫ ◎接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ◎食材管理・衛生管理 ◎店舗設備の管理 <注目ポイント1> 店長になるためのサポートも充実! 【STEP1】入社後研修 研修センターで、接客や店舗の設備など 山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【STEP2】店舗配属 研修を受けた後は店舗へ配属。 ベテランからサポートを受けながら 現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【STEP3】調理研修 店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担 また、店長になるための基準もシンプルで、 多くのメンバーが未経験からキャリアアップしています! <注目ポイント2> プライベートもしっかり大切にできる環境です 「飲食の店長=ブラック」というイメージを持っていませんか? 当社では店長を含め、社員が働きやすい環境を整えているんです! ◆最大5連休取得可能。旅行に出かける社員も。 ◆SVや本部のスタッフが店長の勤務状況をしっかりチェック プライベートの時間も大切にできるからこそ 社員の15%以上が勤続15年以上、27.2%が勤続10年以上と 飲食業界では高い定着率を実現しています。
働き方
勤務地
★マイカー通勤可(駐車場完備) ★全国の各店舗で募集中!続々出店予定! ~国内300店舗、47都道府県への展開を目標に出店中!~ ▼積極採用地域▼ ・北海道 ・群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉 ・愛知、兵庫、岡山 ▼下記にも店舗があります▼ ・北海道 ・東北(青森、宮城、秋田、山形、岩手、福島) ・関東(群馬、栃木、茨城、神奈川、千葉、埼玉、東京) ・中部(愛知、静岡、三重、長野、山梨、新潟) ▼勤務地の詳細はこちら▼ https://www.yamaokaya.com/shops ◆勤務地の希望を考慮いたします ◆転居を伴う異動は、引っ越し費用と入居時の初期費用を全額会社が負担します 【札幌本社】 北海道札幌市東区東雁来7条1丁目4-32 【関東事務所】 茨城県つくば市小野崎127-1
交通
【札幌本社】 バス停「東苗穂6条3丁目」から徒歩11分 【関東事務所】 つくばエクスプレス「つくば駅」徒歩13分
雇用形態
正社員
給与
★入社祝金30万円支給 ★誕生日手当や社宅制度など手当充実 ★年2回昇給チャンス有&入社1年で店長昇格可 ◎一般社員:月給23万円~36万円 ◎店長:月給39万円以上 ◎ミドル店長(エリア):月給41万6,000円以上 ◎ミドル店長(ナショナル): 月給44万1,000円以上 ◎SV:月給60万円以上 -------- ~≪想定月収30万円の詳細≫~ =月給額+深夜手当4万4160円+残業代 ※試用期間3ヵ月あり。待遇や福利厚生は同じです ※残業代全額支給(1分単位で支給) ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※年2回昇給チャンス有
勤務時間
シフト制(1日の実働時間は8時間)
平均残業時間
指定しない
休日
★公休と特別休暇を合わせて5連休も取得可能! ◆週休2日制(シフト制:月8~9日) ◆シーズン休暇(最大5日/年) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆有給休暇(入社半年後に10日付与) ◆慶弔休暇
特徴
5日以上の連続休暇OK
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
上場企業
自動車通勤OK
退職金制度
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
U・Iターン支援あり
1001名~
待遇・福利厚生
◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆誕生日手当 ◆交通費支給(当社規定による) ◆出張手当 ◆残業手当(全額支給) ◆深夜勤務手当 ◆休日出勤手当 ◆単身赴任時の赴任手当・帰省手当(社内規定あり) ◆資格取得支援 ◆社宅制度 ◆異動時に発生する引っ越し・転居費用は全額当社負担 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆団体自動車保険 ◆食事補助制度 ◆制服貸与 ◆マイカー通勤可(駐車場完備) ◆退職金制度(確定拠出年金) ◆屋内禁煙
応募条件
応募資格
★未経験OK★学歴不問 ◎経験不問!飲食業界に チャレンジしたいという方も歓迎します。 ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ・山岡家のラーメンが好き ※「もともと山岡家のラーメンを食べていた」 というスタッフも多くいます! ・研修制度が整った環境でキャリアアップしたい ・飲食業界経験を活かしたい <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
\一番大切にしているのは「長く働いていただけるかどうか」です/ この度は当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます! 当社が採用で一番大切にしていること、 それは「当社で長く活躍していただけるかどうか」。 社員でもアルバイトでも「人」を大切にしている当社では、 従業員は大切な仲間です。 人柄や意欲をみたいと考えていますので、 少しでも興味があればぜひご応募ください! --------------------------- ★面接1回! ぜひお店の雰囲気を直接見てみてください。 ★最短2週間での入社も可能です! ★土日や夜間(19時以降)の面接もご相談ください。 ——— 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】 type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
選考の流れ
STEP
1
応募フォームよりご応募(ご応募後、必ずお電話かメールでご連絡します)
STEP
2
お電話で30分ほど会社の説明などを行います(必要に応じて書類を提出していただく可能性がございます)
STEP
3
適性検査(Webで行うため、来社の必要はありません)
STEP
4
面接1回
STEP
5
内定
会社概要
会社名
株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】
所在地
茨城県つくば市小野崎127-1(関東事務所) 〒007-0827 北海道札幌市東区東雁来7条1丁目4-32(札幌本社)
代表者役職
独立資金を貯めるために自衛隊に入隊。その後、上京してフランチャイズのお弁当屋をスタート。「ラーメンが嫌いな人はいないだろう」と考え、独学でラーメンについて勉強する。試行錯誤の末、ラーメン山岡家を創業。
代表者
代表取締役会長 山岡 正
事業内容
★入社祝い金30万円 ★昇給年2回、賞与年2回 ★サービス残業ゼロ ★連休OK(5連休もOK!) 《事業内容》 ラーメン専門店の運営。 東日本を中心とした全国の主要幹線道路沿いを中心に、 全店舗直営で運営しています。
従業員数
4,325名(内正社員443名)※2023年1月31日現在
資本金
3億2,583万2千円
売上高
18,676百万円(2023年1月期)
平均年齢
40.6歳
インタビュー
社員インタビュー
山岡家の店長はやれることも、自由度もケタ違い。 前職は製造派遣の会社で中途採用の採用担当を務めていました。ですが、元々現場で働いてたこともあり採用担当は合わないと思い転職を決意。山岡家の募集条件を見て、休日の多さの割に給与が多いことに魅力を感じ入社しました。入社後、働いてみて感じる魅力がプライベートが充実できる環境。自分の時間を大切にできるのは嬉しいですね。また、手当も含めると月30万以上は安定して稼げるのも魅力的です。以外に仕事で嬉しかったのが食べ終わったお客さんが、「美味しかった」と言ってくれとき。この仕事をやっていてよかったなと感じる瞬間も多くあります。 「ONLY ONE」を目指す山岡家のこだわり。 創業から店舗での手作りにこだわっています。効率的な経営のために、セントラルキッチンや工場で調理する会社も多い中、店舗ごとに調理し提供しているのはなぜか。それは私たちの「食へのこだわり」が起源となっています。例えば山岡家のスープは、1から店舗で丸3日間煮込み続けて作っています。人の手で新鮮なネギを切り、チャーシューを紐で縛るのも、全て人の手。店内調理にこだわり、24時間年中無休、他のチェーン店も個人店も真似できない、手作りでできたての美味しさを提供しているのがお客様のリピート率の高さにも現れています。「No.1」ではなく「ONLY ONE」を目指して。これからも挑戦を続け、満足と喜びを創造し続けます!
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