SE/リモートOK/賞与5ヶ月分支/年収平均60万円UP/住宅手当・食事手当あり株式会社EMD 本社
掲載予定期間: 2024/11/05 (火) ~ 2024/12/02 (月)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/05 (火) ~ 2024/12/02 (月)
募集
概要
「もっと休みが欲しい」の要望に応えて 【年間休日130日】に増やしました。
当社ではエンジニア出身の代表のもと、 “業界最高水準”の待遇を整えています。 ≪エンジニアの「もっと!」の声を反映しました≫ 「もっとお休みが欲しい」…年間休日を【130日】に増設 「もっとお休みを柔軟にとりたい」…有休を【1時間単位で取得可能】に 「もっと貯金をしたい」…【積立NISAの3000円補助制度】を新設 ≪業界最高水準の待遇!≫ ◇賞与の昨年度実績は【5ヶ月分】 ◇【住宅手当】【食事手当】【家族手当】で家計を応援! ◇【技術手当】【皆勤手当】【職務手当】など手厚すぎる待遇あり◎ ≪もちろん、日々の働きやすい環境も整えています≫ ◇残業月平均15時間ほど ◇約半数が【リモート案件】・【受託開発案件】 ◇リモート時はPC、ディスプレイ、マウス、ヘッドセットなどを貸与 当社なら今のあなたの働く環境よりも、 より良い環境をご提供できるはず! まだまだ伝えたい“当社の働きやすさ”があるのですが TOP記事では書ききれないため、 ぜひ下までお読みいただければと思います◎
募集背景
「社員が安心して働きながら、技術を磨ける環境を作りたい。」そんな想いから、【リモートOK】【年休130日】【住宅手当完備】など働きやすい環境と、【プライム案件】を豊富に用意している当社。今後さらに発展していくために、現在新しい仲間を募集しています!
仕事内容
◇◆半数以上が直案件&約半数がリモート案件◇◆ ITエンジニアとして、システム開発業務を手がけていただきます。 《具体的には》 オープン・WEB系の開発プロジェクトを中心にご活躍いただきます。近年は従来型の開発に加え、アジャイルやスクラム開発なども多数!スキルを磨いていける環境です。 《あなたの“やりたい”が叶う》 当社保有の案件は、プライム案件がほとんどであり、要件定義からテストまで希望のプロジェクトに関われます◎未経験のフェーズにも積極的に挑戦できるので、あなたの“やりたい”をぜひ教えてください! <案件例> ■車両データ活用システムのクラウド移設業務(スクラム開発) 開発環境:AWS(Lambda、Kinesis、DynamoDB)、Java、VSCode、Eclipse ■大手エネルギー企業向けシステム構築 ※直取引案件 開発環境:Java、SpringBoot、Eclipse、Oracle、Linux、React 最大規模3年から5年続くプロジェクト多数 ■ロボットメーカー向けデジタル支援システム ※直取引案件 開発環境:AWS、C#、 JavaScript、PHP、SQLServer ■大手電子部品メーカー向けシステム構築(生産管理、会計など)※直取引案件 開発環境 : Java、Spring、Oracle、PostgreSQL、SQLServer、.NET、Python、PowerBI <こんな開発環境での経験がある方は活かせます> ■言語:Java/C/C++/.NET関係(C#、ASP、VB等)/Go/PHP/Python/Ruby/Swift/Kotlin/AndroidJava等 ■クラウド:AWS/GCP/Azure等 ■フレームワーク:Spring/.NET Core/Laravel等 ■DB:Oracle等 <注目ポイント1> 「手を挙げれば挑戦可能。失敗OK!」これが当社のスタンスです。 例えば、インフラの運用経験しかなくとも、上流工程の経験がなくとも、リーダーの経験がなくとも、当社では「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。「失敗をしてもいいから少し背伸びをしてやってみる」それが当社のスタンスです。実際に、PG出身27歳の若手社員は、30人のメンバーを束ねるリーダーとなり活躍中!会社都合でキャリアを決めることはありません!「まだ何をしたいかわからない」という方には、当社からキャリアのレールをうっすら敷かせていただきますが、希望がでてきたら脱輪大歓迎!入社2~3年でリーダーに昇格したり、プログラマーとして現場で活躍し続けたりと、あなたが見つけた希望のキャリアを可能な限り叶えます。 <注目ポイント2> 挑戦しやすいのはチームで案件を担当するからこそ! 当社のアサインは個人単位ではなくチーム単位。30名程のグループが複数あり、その中で平均5名のチームを組んで案件を進めます。帰属意識をもって業務に取り組めるのはもちろん、先輩が同じチームにいるためやったことがないフェーズにも挑戦しやすいのが特徴です。「この人と仕事がしたい!」と希望を伝える社員も多いです。また、チーム編成などは、定期的に個人と面談をしながら、常にモチベーションが高い状況を作れるようにしています。 【入社後の成長サポート】 ◆社内研修制度 スキルアップのために外部研修やセミナーへの参加を推奨しています。もちろん費用は会社負担で参加可能です。※資格試験は受験費用を会社が負担します
働き方
勤務地
【転勤なし/フルリモートも可能】 岐阜本社・中部支社のいずれかでの自社内開発 もしくは、愛知県・岐阜県・三重県内プロジェクト先での常駐勤務となります。 ☆希望を考慮の上、勤務地を決定いたします ☆勤務地によりマイカー通勤も可能です(駐車場あり) ◆岐阜本社 岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2 ◆中部支社(2022年7月オープンの新オフィス) 愛知県名古屋市中村区名駅南2-8-1 AJ BLDG5階 上記を除く当社関連勤務地 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(プロジェクト先による)
交通
《岐阜本社》 『羽島市役所前駅』より徒歩10分 《中部支社》 『名古屋駅』ミヤコ地下街4番出口より徒歩7分 『国際センター駅』4番出口より徒歩10分
雇用形態
正社員
給与
《賞与昨年度実績5ヶ月分+決算賞与あり》 ■月給24万円~60万円+賞与年2回+決算賞与(業績に応じて支給) ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません ※残業代は全額支給します
賞与
賞与年2回+決算賞与(業績による) ☆昨年度実績5ヶ月分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
20時間以内
休日
【年間休日130日】 ◆完全週休2日(土日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇(23年度例:6月から10月の間に6日間自由に取得可能) ◆年末年始休暇(12/26~1/4(9日間)※今年度実績) ◆有休休暇(入社初日より付与)※取得率81.25% ◆時間有休休暇 └1時間単位で取得可能 └「子供の学校行事に参加」 └「平日の混んでいない時間に通院」もOK ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績多数) ◆育児休暇(取得実績多数) ◆介護休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
女性活躍
自動車通勤OK
退職金制度
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
リモートワークOK
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(4月) ☆物価高の影響から昨年は平均1.6万円UP!大幅UPした社員もいます ◆賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分) ◆決算賞与(8月末/業績に応じて支給) ◆交通費全額支給 ◆残業代全額支給 ◆職務手当(月5,000円~) ◆皆勤手当(月3万円) ◆技術手当(月2,000円~) ◆食事手当(月3,000円) ◆住宅手当(月1万円~2万円) ◆家族手当(配偶者:月1万円/子ども一人:月4,000円) ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆永年勤続表彰制度(10年目、20年目…10万円表彰) ◆確定拠出年金制度 ◆はぐくみ基金制度 ◆資格取得支援制度(受験費用を会社が負担)※一部対象外資格あり ◆社員持ち株会制度 ◆保養施設 ◆リモートワーク支援制度(PC・ディスプレイ・マウス・ヘッドセット等の貸与) ◆スキルアップ支援制度(外部研修・セミナーの参加費用を会社が負担) ◆積立NISA 3000円補助制度(今年1月から新たに導入) ◆屋内禁煙(敷地屋外喫煙可)
応募条件
応募資格
■ITエンジニア・SE・プログラマーとしての経験が1年以上ある方(業界・開発言語は不問) ■学歴不問 <歓迎する経験・スキル> 《こんな方にピッタリ》 □プライベートと両立しながらITエンジニアとして活躍したい □キャリアアップしたい □現場で長く活躍したい □チームワークが優れた環境で働きたい □尊敬できるリーダーと働きたい □尊敬されるリーダーになりたい
選考のポイント
Web面接・平日18時以降・土日の面接も可能です! まずはお気軽にご応募ください。 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ◆書類選考に5日程度お時間をいただいております ◆ご応募から内定までは2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接(1回)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社EMD 本社
所在地
岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2
代表者
CEO 山下 龍男
事業内容
☆年休130日・残業月15時間・有休取得率81.25%と働きやすさバッチリ ☆資格取得支援・セミナー費用負担などスキルアップサポートが充実 ☆ライフスタイルに合わせてリモートワークも可能 ☆育児と両立しながら活躍している社員も! ・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ 《事業内容》 ◆IT事業(ソフトウェア、インフラ、組み込み) ◆メカトロ事業 ◆メディカルファーマシー事業 《関連会社》 西安明徳軟件有限公司(中国)
従業員数
370名
資本金
8,400万円
インタビュー
社員インタビュー
子育て中のリーダーも活躍中!頼れるリーダーのもとで働ける 子育てと両立しながら確かな技術力を身につけて、リーダーとして活躍できる点も、当社の魅力の一つ。リーダーの中には、40代・入社12年目のママ社員もいます。メンバーに寄り添い、自然と成長できる環境を築いてくれるので、とても有難いですね。当社には、彼女のように「ついていきたい!」と思えるような頼れるリーダーが多数。性別問わずメンバーを大切にしてくれるリーダーばかりだからこそ、もっと頑張ろうと思えるし、着実に成長できる環境だと感じます! ほぼ全員が年収UP!平均で60万円UPしています。 経験が浅い方からベテランまで、幅広いエンジニアを受け入れている当社。業務成果だけでなく、お客様からの評価、向上心など、あらゆる角度から一人ひとりを正当に評価しています。また、昨年は賞与5ヶ月分を支給している他、業績によって決算賞与の支給や手当類が充実していることから、ほぼ全社員が年収アップを実現!前職の年収と比較すると、平均60万円ほどUPしており、中には200万円UPを叶えた社員もいます!