【兵庫】建築施工管理 〜転勤無し/月給40万円以上/年間休日120日以上
株式会社タイド更新日: 2024/07/11 掲載予定期間: 2024/07/11 (木) ~ 2024/10/09 (水)
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掲載予定期間: 2024/07/11 (木) ~ 2024/10/09 (水)
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募集
仕事内容
■職務内容:建築施工管理担当として業務を行っていただきます。 ■詳細: ・対象案件は住宅、マンション、オフィス、店舗などとなります。 ・施工エリアは芦屋や神戸、西宮などといった人気エリアが中心となります。 ・新築戸建て物件やマンション、店舗、オフィス等の建築施工管理をお任せ致します。 ■募集背景: 2012年スタートの同社は、細部までこだわった建築物がお客様に評価され、業績は好調です。今ではお客様の口コミが口コミを呼び、多くの案件をいただいているため、社内の体制強化を図る目的で募集を行うことになりました。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県芦屋市春日町1-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 560万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜700,000円 <月給> 400,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
労働時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日曜・祝日+月3日、夏季休暇(約5日)年末年始休暇(約8日)※会社カレンダーにより変動、慶弔休暇
特徴
年間休日120日以上
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年経過後 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・社員旅行 ・携帯電話貸与 ・作業着貸与
選考について
応募資格
■必須経験: ・建築施工管理経験をお持ちの方
会社概要
会社概要
会社名
株式会社タイド
所在地
兵庫県芦屋市春日町1-12
事業内容
■事業内容: ・注文住宅、集合住宅の企画・設計提案・施工 ・オフィスの企画・設計提案・施工 ・店舗の企画・設計提案・施工 ・分譲住宅の企画・設計提案・施工 ・各種リフォーム/リノベーション/コンバージョン ・各種空間プロデュース業務 ・インテリア商材販売 等
従業員数
12名
資本金
20百万円
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仕事内容
社員の平均年齢
【兵庫】建築施工管理 〜転勤無し/月給40万円以上/年間休日120日以上
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