【熊本】木造注文住宅の設計※地場大手ハウスメーカー/地域密着×ワンストップサポート体制

悠悠ホーム株式会社

更新日: 2024/07/01

掲載予定期間: 2024/07/01 (月) ~ 2024/09/29 (日)

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仕事内容

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要:当社のコンセプトである「住まいの健康」となる木造注文住宅の設計業務全般をお任せします。 ・お客様との打合せ ・プランニング〜設計図面確定 ・施工管理への引渡し ※場合によっては契約前の営業同行もあります。 ※完全自由設計となるため、初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度、他社に比べ打合せ回数も多く、毎週1回のペースで10〜12回程度の打ち合わせを重ねます。お客様のニーズをじっくり引き出し具現化する為、悠悠ホームの住宅のデザインはお客様毎に全く異なります。 ■変更の範囲:当社業務全般 ■就業の魅力: ・やりがいとスキルアップ:建物毎にデザイン、設計の特徴が全くと言って良いほど異なる為、「画一的なデザインではない」点が悠悠ホームの特徴と呼ばれます。建築士として様々なバリエーションの建築に関わり、お客様の大切な人生の1ページを一緒に創造するやり甲斐と、キャリアアップ出来る環境がございます。 ・残業20時間:働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割:会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度:アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力: ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 熊本展示場 住所:熊本県熊本市東区西原3丁目3-26 勤務地最寄駅:豊肥本線/竜田口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円〜315,500円 その他固定手当/月:36,000円〜122,000円 固定残業手当/月:36,000円〜78,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,000円〜515,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年2回(2月・8月)・賞与:年2回(1月・7月) ※ほか、車両手当、家族手当、資格手当、住宅手当などあり ※年収モデル:年収750万円(42歳/入社5年目)、年収560万円(33歳/入社4年目)、年収500万円(29歳/入社2年目) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

労働時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※全社平均残業時間は10〜20h/月前後です※時差出勤制度を導入(詳細は職務内容欄に記載)

休日

週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 完全週休2日制(基本的に毎週火・水)、GW、夏季・年末年始、有給、特別、慶弔休暇など ※年間休日108日+有休推奨日6日以上(2022年度実績)

特徴

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

30代

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤も可能です(無料駐車場あり) 家族手当:配偶者(扶養内):1万円、子:1名につき2千円 住宅手当:会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給 寮社宅:社内規定により社宅使用可能 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:同社規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新人研修、職種別研修、階層別研修、リーダー研修、マインド研修、OJT研修、コンプライアンス研修 など <その他補足> ・育児休業・介護休業 ・社員旅行 ・PC、スマホ (iPhone SE を一人一台ずつ貸与) など

選考について

応募資格

■必須条件: ・木造住宅設計の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 以下いずれかをお持ちの方 ・住宅設計経験のある方 ・建築士1級、2級資格をお持ちの方

会社概要

会社名

悠悠ホーム株式会社

所在地

福岡県大野城市筒井4-4-17

事業内容

■企業概要: 戸建注文住宅やアパートの建設・販売・リフォーム、不動産売買及び賃貸を行います。木造住宅を専門に手掛ける地場大手ハウスメーカーです。 同社は「高性能でリーズナブルな価格を可能な限り追求した、顧客本位の『家』を一人でも多くの方に建てていただくこと」を使命と考えています。

従業員数

352名

資本金

20百万円

売上高

10,914百万円

よくある質問
Q悠悠ホーム株式会社の平均年収はいくらですか?(建築設計・積算職の場合)
悠悠ホーム株式会社の平均年収は、397万円〜767万円です。 職種:建築設計・積算

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勤務地

熊本県熊本市東区

年収

330万円~650万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は、木造住宅を専門に施工管理を行い、現在では九州を中心に累計4,500棟を超える実績を手掛けております。 今回は《アフターメンテナンス》として、同社が施工した戸建て住宅物件のにおいて、お施主様宅を巡回し、点検や補修等のアフターフォロー・メンテナンス業務をお任せ致します。 プロのメンテナンスとしてお客様サポート全般を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■定期点検(3ヶ月・1年・2年・5年点検) ■問題のあった箇所の補修または外注業者への手配 ■イレギュラー不具合の対応 ■お客様からの問合せに対する対応 【担当者コメント】 同社ではお客様に安心して長期的に住んで頂けるために、最長60年の様々な長期保証制度を提供しております。 お施主様に満足のサービスをするためには、アフターサービスは必要不可欠で重要なポジションになります。 年々完成物件が増えており、定期点検やメンテナンス業務等のお施主様へのプロのメンテナンス職を募集しております。

プロパティマネジメント【11期連続で増収を実現◎】JASDAQ上場企業◎

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勤務地

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年収

340万円~450万円

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【業務内容】 同社は、JASDAQ上場企業として、不動産投資家様に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発、オーナー様が所有する不動産の運営(プロパティマネジメント事業)の事業を手掛けています。 今回は《プロパティマネジメント(賃貸)》を担って頂き、オーナー様へのご提案・管理物件取得を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■パートナー(オーナー様)への対応事項の報告(修繕等) ■パートナー(オーナー様)への物件入居促進等のご提案 【担当者コメント】 同社は11期連続で増収増益を実現しており、アセットマネジメント、プロパティマネジメントも行う事で、自社で3,000戸を保有しており、安定したストック収入を確保することで、安定経営を実現しています。 今後は新規事業展開も打ち出しており、2019年には『グッドライフ建設(子会社)』も立ち上げ、自社施工物件にも力を入れています。将来の事業を見据えた「総合不動産」として成長を続ける企業になります。

【熊本県】オーナーサポート【資産最大化/資産運用提案◎】プライム上場/成長企業◎

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株式会社Robot Home

勤務地

熊本県熊本市中央区

年収

450万円~750万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 オーナーサポートポジションとして、資産最大化に向けた不動産のコンサルティング・資産運用提案・入居率アップ提案などをお任せいたします。 不動産管理アプリ(rh labo)を導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取り・収益を一元管理しており、アプリを活用していただきながらオーナー様とチャットで確認やコンタクトを図り業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様の資産最大化に向けた不動産コンサルティング ■管理物件におけるオーナー様とのやり取り ■オーナー様への入退去のご報告・入居条件の確認 ■有効な不動産(資産)運用のための提案・相談対応 ■不動産の組み換え提案(例:駐車場用地を売却し、収益物件の案内) ■入居率UPに向けた各種提案(大規模修繕、内装リフォーム・Iot設備の導入など) 【担当者コメント】 同社は「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」という経営理念のもと、テクノロジーを活用した事業展開を図っています。フレキシブルな提案を支えるテクノロジーを活用しており、自社アプリ内でオーナー様との連絡は全てアプリで完結し、気がかりなことがあればチャットでスピーディーにやりとりを実施するなどオーナー様からは利便性・レスポンスの速さが評価され、更に事業を拡大させ続けています。 個人ノルマはなくチームで目標達成を目指す環境があり、物件ベースでの顧客管理ができているため、突発的なイレギュラーがあっても対応しやすく、業務が属人化しづらい点も魅力の一つです。 また育休取得率・復帰率も高く、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。

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社員の平均年齢

【熊本】木造注文住宅の設計※地場大手ハウスメーカー/地域密着×ワンストップサポート体制

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