【グループ会社出向/リーダー候補】社会貢献性の高い医療サービスの開発エンジニアのリーダー候補を募集中!株式会社メドレー
情報提供元
募集
仕事内容
自社サービスのMALL(モール)、MINET(ミネット)の開発組織でチームリーダー候補としてご活躍いただける方を追加募集しています。 ※どちらのサービスに携わるかは、適性やご意向を踏まえて決定いたします。 #MALL(モール)について ・MALL(モール)は、中小病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師・技師等の働き方改革を推進します。 ・ターゲットとしている病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDXを推進します。 ・高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%の実績となっており、さらなる事業成長を見越しています(2022年12月時点)。 ・システムのパフォーマンス等を考慮し、オンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。 #MINET(ミネット)について ・地域医療を推進するカルテ統合システム MINET(ミネット)は、病院・介護・薬局などの他施設・多職種間で、患者の情報を相互に自動共有するクラウドシステムです。 ・本サービスの活用より、現在行われている電話・メール・FAX等のアナログな情報連携を解消し、現場スタッフの業務効率化を推進します。その他、多重投薬などの医療ミス防止、救急搬送時に患者の病歴や診療履歴を確認し適切な処置が可能、など様々な価値を提供しています。 ・直近では、総務省後援のASPICクラウドアワード2023で審査委員会賞を受賞、またデジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介されるなど、外部機関からの評価をいただく機会が増えています。 <業務内容> ・企画、設計、実装、テストなど ・バックエンドからフロントエンドまで ・新機能実装、既存の機能改修 ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 <開発環境> ・開発言語:C# / .NET / ASP.NET Core / VB.NET / HTML / jQuery / JavaScript / Objective-c など ・エディター:Microsoft Visual Studio / Xamarin ・OS:Windows / Linux ・DB:SQLServer / MySQL / PostgreSQL ・クラウド:Microsoft Azure(App Service、Function、Virtual Machines、SQL Database、Virtual Network Gateway、File Share、etc) / AWS ・CI/CD:Azure Pipelines / Bicep ・ネットワーク:オンプレミス型ネットワーク / Azure VPNなど ・ハードウェア:Windows系OS、ミドル~ハイクラスのメーカーサーバー ・デザインツール:Cacoo ・進捗管理:Redmine / kintone ・Biz基盤:kintone ・リポジトリ管理:Azure DevOps / Team Foundation Server ・コミュニケーションツール:Slack / GWS
働き方
勤務地
以下より選択可 ・東京営業所(東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F) ・大阪営業所(大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル4F) ・福岡営業所(福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-23 太陽生命博多ビル8F) ・宿毛本社(高知県宿毛市幸町5-12) ・高知営業所(高知県高知市堺町2-26 高知中央ビジネススクエア) ・南国営業所(高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター) ※高知南国宿毛はマイカー通勤が可能(高知のみ駐車場代自己負担)
雇用形態
正社員
給与
【固定労働制】 基本給:33.8~47.3万円 固定残業代:7.9~11.1万円(固定残業時間30時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。 昇給・賞与:年2回
休日
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・交通費支給 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・住宅補助(該当条件により月額3万円支給) ・選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)
応募条件
応募資格
【必須】 ・システム開発経験 3年以上(オープン系 or Web系) ・C#、VB.NET、Java、ASP.NET、JavaScriptのいずれかの開発経験 ・以下いずれかの経験 - 上流工程(要件定義、基本設計等)の経験 - プロジェクトリーダー/チームリーダーの経験 - メンバーマネジメントの経験 【歓迎】 ・医療システムに関する知見 【求める人物像】 メドレーやパシフィックメディカルが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。 • 自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人 • 組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人 • 個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人の最大化を図れる人 • 立場や職種による認識のギャップを理解し埋めめながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人 • 自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人 <技術スタック> C#, Objective-C, JavaScript, ASP, ASP.NET, SQL, Java, jQuery, AWS, MySQL, PostgreSQL, Azure, Xamarin, SQLServer
選考のポイント
応募 → 書類選考 → 面接2回 → 内定
会社概要
会社名
株式会社メドレー
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
代表者
代表取締役社長 瀧口浩平
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: (1)人材プラットフォーム事業 (2)医療プラットフォーム事業
従業員数
681名
資本金
6,695百万円
売上高
14,185百万円
平均年齢
30歳
インタビュー
備考
・契約期間 正社員:期間の定めなし ・試用期間 正社員:3ヶ月 ・時間外労働 ▼固定労働制 みなし残業30時間が含まれます ・勤務時間 ▼固定労働制 以下のいずれかを選択可能 9:00-18:00 / 10:00-19:00 ※休憩1時間含む ・受動喫煙対策 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ・中途採用比率 2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所