<横浜支店製造業領域:プリンシパルクラス>リクルートメントコンサルタント(勤務地 横浜)【プライム上場企業における採用・転職コンサルタントしてのキャリアです~オリコン顧客満足度ランキング6年連続No.1~】株式会社ジェイエイシーリクルートメント
情報提供元
募集
仕事内容
【業務概要】 横浜支店の製造業領域におけるクライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとして従事いただきます。 今回はコンサルティング領域のスペシャリストとして、プリンシパルクラスでご活躍頂ける方を探しています。 ■クライアント企業について 自動車、半導体、機械・電気電子・プラントエンジニアリング領域おいて、中小~大手企業まで幅広く担当しております。 ■転職希望者について 製造業領域またはその他の業界の高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな30代以上を中心に、年間1万人以上のデジタル領域のミドル~ハイクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3~5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。 【業務詳細】 <仕事の流れ/例> ▼クライアントとの求人要件定義 企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。 ※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。 ▼候補者サーチ 当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。 ▼候補者との面談 人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案~応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。 ※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します ▼クライアント企業への候補者紹介 候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定~内定承諾~入社までサポートを行います。
働き方
勤務地
(東京本社) 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 (北関東支店)〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階 (横浜支店)〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階 (大阪支店)〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
雇用形態
正社員
給与
■基本年俸:500万円~1,100万円 ※基本年俸は上記の通り+パフォーマンスボーナス年2回の支給 (月収:458,334円~558,334円/月額基本給:320,834円~390,834円+みなし残業代) ■手当:定額の残業代+通常の残業代 毎月定額の残業代137,500円~167,500円(49時間相当)を「コンサルタント手当」として支給 ※コンサルタント手当超過分の残業代を別途支給致します。 ■賞与:年2回 ※パフォーマンスボーナス制(評価結果に応じて支給)
休日
年間休日 120 日 有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目~ ) 完全週休二日制 (土・日曜)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日程度)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(年5日(法改正後は法令どおりに付与)、有給休暇(入社3ヶ月後に2日、試用期間満了後に全日数が取得可能となります)
待遇・福利厚生
■社会保険: 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生:総合福祉団体定期保険(全額会社負担)、退職金制度(確定拠出年金)、育児休業制度、介護休業制度、育児手当金支給制度、積立有給休暇制度、社員持株会、永年勤続記念制度、海外派遣制度(一定要件による)、昼食補助など
応募条件
応募資格
必須経験(下記いずれか)】 ①製造業領域での実務経験の豊富な方(目安としては5年以上) ※営業やコンサルティング等の対外折衝の職種経験をお持ちの方、もしくは製造業における技術職のご経験が望ましいですが、そういったご経験がない方でもコミュニケーションスキルに優れ提案力や課題解決力に優れた方も検討いたします。 ②製造業領域のクライアントを担当する営業やコンサルタント等のクライアントワークのご経験の豊富な方(目安としては5年以上) ※特にクライアント経営層との交渉経験をお持ちの方が望ましい ③人材紹介業界でのコンサルタントとしての実務経験がある方 ※製造業領域の担当経験があれば望ましい 【歓迎経験】 ■リーダー相当以上のご経験(チームリーダー~マネジャーもしくはユニットやプロジェクトのマネジメント等)をお持ちの方 【能力・スキル】 コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力・素質をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。 ■課題解決力 ※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など ■提案力 ※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など ■仮設思考力 ※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方 ■柔軟性・臨機応変力 ※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など ■コミュニケーション力 ※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など ■目標達成力 ※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
選考のポイント
人事面接→適性検査・筆記試験→部門面接(1~2回)
会社概要
会社名
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
所在地
東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階
代表者
代表取締役会長兼社長 田崎 ひろみ
事業内容
人材紹介事業 厚生労働大臣許可番号 13−ユ−010227
従業員数
1350名
資本金
6億7226万円
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