【静岡県榛原郡】製造職(主任)/転勤無/「しずおか茶コーラや富士山サイダー」等ご当地ドリンクの製造

木村飲料株式会社

更新日: 2024/05/06

掲載予定期間: 2024/05/06 (月) ~ 2024/07/28 (日)

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仕事内容

【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 「しずおか茶コーラ」や「富士山サイダー」などの瓶入り清涼飲料水を中心に製造する当社にて、製造管理を担当。 ■具体的な業務内容: 〜弊社飲料工場における管理業務がメイン〜 ・客観的な製造部門への評価 ・FSSC22000やHACCPなどの食品安全を基にした工程管理や衛生管理 ・従業員の労働安全や衛生教育 ・文書の作成や整理などの管理業務 ・ブランドオーナー様の監査なども定期的に行われるため、それに伴う審査準備や対応 ・生産設備のトラブル対応 ・一部現場業務あり(詳細は面談面接でお伝えします) ■組織編成: ・製造スタッフ30名(2工場合計) ・内訳:リーダー3名(30〜40代)、課長1名(50代)含む ■製造拠点: 当社は、本州のほぼ中央に位置し流通に適した場所、静岡県吉田町に2工場を置いております。 ■社風:〜自由なアイデアで何でもやってみよう!〜 大手メーカーさんには出来ない、機動力が当社の強みです。当社は、新しい発想や改善に積極的に取り組んでおります。改善提案、アイデアの打診等を受け入れる、風通しの良い職場である事が重要だと考えております。入社当初は、会社の事を学んでいただく期間になると思いますが、職種・職位に関係なく、新しいアイデアを受け入れる風土です。安心安全で楽しい商品を一緒に作っていきましょう。 ■製品について: 「飲料に楽しさを」をスローガンにユニークな飲料を製造しておます。夏の風物詩、ラムネをはじめ、「しずおかコーラ」などのご当地飲料、「カレーパンサイダー」等のおもしろ飲料に関しても企画開発し、製造販売まで行っております。ユニークな製品が多く、各種メディアにも多く取り上げられております。 ■主な実績について: 1953年に設立し、ビン入り清涼飲料水を中心に製造・販売している老舗企業です。「飲料に楽しさを」をスローガンに、時代にマッチした商品の研究開発を進め、意表を突いた味の商品や、ユニークなパッケージの商品を生み出しています。独創的なだけでなく、世界食品オリンピックとも称されるモンドセレクションにおいて、最高金賞・金賞の受賞経験がございます。この斬新な商品が話題となりマスコミなどに取り上げられる機会も急増。出荷数も大幅に増加しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> ■吉田工場 住所:静岡県榛原郡吉田町川尻1082 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ■浜工場 住所:静岡県榛原郡吉田町川尻3051-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月平均:20時間 業務内容や時季により変動の可能性あり

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・週休2日制(隔週土曜・日曜、祝日) ・月に2回程度土曜日出勤(休日は会社カレンダーによる) ・夏季休暇、年末年始、有給休暇(平均取得日数10日以上) ・産休・育休(取得実績あり)

特徴

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

退職金制度

固定給25万円以上

待遇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助あり <その他補足> ■職務手当・家族手当あり ■各種保険完備 ■車通勤可能 ■給食補助 ■制服貸与 ■社員割引有 ■有給休暇

選考について

応募資格

■必須条件: 〜製造部の課長候補として当社をリードしてください〜 ※飲料や食品関連で、以下いづれかのご経験をお持ちの方 ・製造の実務経験をお持ちの方 ・生産管理や品質管理の実務経験者 ■歓迎条件: ・微生物検査経験 ・理化学検査経験 ・工場長やラインリーダーなどの部下育成・マネジメント経験者 ・下記資格保有者(いずれか) 衛生管理者/危険物取扱者乙4/食品衛生管理者/ボイラー技士/ガス溶接技能/電気工事士/HACCP講習/JAS認定工場品質管理専門講習/高圧ガス保安講習

会社概要

会社名

木村飲料株式会社

所在地

静岡県島田市宮川町2429

事業内容

■事業内容: 清涼飲料水及び酒類の製造・販売

従業員数

50名

資本金

75百万円

よくある質問
Q木村飲料株式会社の平均年収はいくらですか?(生産管理(食品・香料・飼料)職の場合)
木村飲料株式会社の平均年収は、450万円〜674万円です。 職種:生産管理(食品・香料・飼料)

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スタッフサポーター(パート社員管理)◇未経験OK◇賞与年8ヶ月分 ◇有給消化率80%超◇U・Iターンも歓迎

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日清食品グループ(日清食品株式会社)

勤務地

茨城県取手市

年収

~

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) その他メーカー 総合化学 その他 人事(労務・人事制度) 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

スタッフサポーターとして、各工場において即席めん製造ラインのパート社員の労務、工場の生産管理をお任せします。 【具体的には】 チキンラーメン、カップヌードル、焼きそばUFOなど、 高い知名度を誇る日清食品ブランドの製造関連業務の リーダー候補としての活躍に期待しています。 ≪主な仕事内容≫ ◆即席めん製造ラインのパート社員(臨時従業員)のとりまとめ ◆臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ◆臨時従業員休憩時の作業交代 など、工場現場での臨時従業員の労務・生産を中心にお任せします。 ★女性も多数活躍しています! ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は? あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 <注目ポイント2> Q&Aで、気になるポイントをご紹介! Q.食品業界や工場での経験は必要ですか? →必須ではありません。それよりも、様々なパート職員と円滑にやりとり・調整ができるようなコミュニケーション力を活かせます! Q.何名の方をまとめますか? →担当するラインにより異なりますが、15名~20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は? 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ!」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

作業環境測定士になりませんか

作業環境測定士になりませんか

立華株式会社

勤務地

静岡県富士市

年収

300万円~362万円

業種職種

その他 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

本人の希望、適正に応じて分析部・調査部・環境エンジ部に配属します。 「分析部」では、工場等排水、土壌、河川水等の化学分析を行います。まずはフラスコ、ピペット等を使用して手分析を中心に分析を行い、慣れてきたら適正に応じて機器分析も行っていいきます。使用する機器は、ガスクロマトグラフィー、イオンクロマトグラフィー、TOC計、IPC-MS、分光光度計、原子吸光光度計等です。分析内容に応じて使用機器は変わります。分析機器ごとに分かるまで指導するので心配はいりません。 「調査部」では、工場・事業場に伺い、大気・振動騒音を採取および測定を行ってもらいます。また、資格取得(作業環境測定士)後は、労働安全衛生法に基づき、空気環境その他の作業環境についてデザイン・サンプリング及び分析・解析を行い、その改善対策を提案をする業務も行っていただきます。CADを使用して図面も作成しますが、ほとんどの方がCAD未経験者です。 「環境エンジ部」では、排水処理装置、環境計測機器の能力を最大限に生かし、正しい計測値を維持するために定期的に客先に赴き、清掃・微調整・消耗品の交換業務を、機器精度の維持・稼働効率の向上に努めていただきます。排水処理に関する相談も多く受けます。お客様の満足いく排水処理施設になるよう勉強の日々が続きますが、満足度の高い部署です。  まずは新入社員教育を受け、その後、配属先の先輩社員より業務指導をうけます。基礎からしっかり教えます。  また環境に関する国家資格は多数あります。配属部署に必要な資格を一つずつ本人の適正に合わせて取得していきます。資格取得制度も完備されています。資格を取得して専門家として活躍している社員が多数在籍しています。 「理科が好き!」その気持ちがあれば大丈夫です。

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