【業務効率化のプロフェッショナル】業務効率化ソリューション(RPA)導入エンジニア募集!株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー
更新日: 2024/04/16
情報提供元
募集
仕事内容
異なるシステム間のデータ連携から入力業務などの定型作業の自動化、データ集計・加工作業自動化など・・・業務効率化や働き方改革の必要性が高まる中、業務効率化ソリューションは業種や部門問わず導入企業が大きく増加しています。 弊社アイ・エス・アイソフトウェアーは「つなぐ、つながる」をソリューションテーマに、お客様に高生産性と売上向上という価値を生み出すソリューションを提供する会社です。 そのソリューションのうち、業務自動化・データ連携ツールの導入案件を担う部署において RPAソリューションの導入支援、設計・開発、運用保守を担当いただきます。 ■取扱いツール PoworAutomate Blue Prism ★具体的には ・お客様自身でRPA開発を行えるように環境構築などの導入支援・RPA開発の技術支援を行います ・業務の内容をヒアリングして自動化のご提案を行います ・開発ツールを使って、ソフトウェアロボットの開発を行います ◇プロジェクト例 ・大手物流企業 事務作業のRPA化 印刷業務の自動化 メール送信処理の自動化 データ入力処理の自動化 【アイ・エス・アイソフトウェアーの仕事の魅力】 幅広い業種業態のお客様を取引先とし、商談管理のフロント業務からデータ分析のエンド業務まで企業に必要な業務を全て手がけていることが当社の特徴です。まずは1つ自分の得意分野を作り、その得意分野から徐々に多岐にわたってスキルを身に付けていくことが可能であり、エンジニアとして活躍するために必要な技術を一通り実践で身に付けることができるのが当社の魅力です。 特に今回募集の「業務効率化ソリューション導入SE」については、様々な業種の誰もが知る大企業様を顧客とすることが多く、その企業の業務効率化・働き方改革推進に貢献できることから、1案件毎にやりがいを感じながら、成功実績を積むことが可能です。 【社内の雰囲気】 社長や上司とも距離が近く、フラットな職場です。社員同士の仲も良く、コミュニケーションがとりやすい雰囲気。開発プロジェクトはもちろん、クラブ活動や同僚間のコミュニケーションもslackを用いて盛んに行われています。 会社が良くなるための提案なら社長に直接言うことができ、実際採用された例もあります。例えば、バディ制度や年間表彰の他、業務時間後に会議室のスクリーンで映画鑑賞できるなど、社員の要望を受け入れてもらいやすい環境です。 【テレワーク】 弊社は基本的には週1回のテレワークを実施していますが、
働き方
勤務地
大阪府大阪市中央区本町4-6-17 IS本町ビル6F
雇用形態
正社員
給与
月給23万円~ 《マネジメント未経験》 月給:30万円以上 (一律手当含む)《マネジメント経験者》 ※経験・能力・前職給与考慮
休日
【年間休日】 124日 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇(12月29日~1月4日まで) ・有給休暇(平均消化日数 11.3日/年) ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・特別休暇 ・バースデー休暇(1日/年) 他
特徴
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【各種制度】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出型年金 ・退職金制度 ・資格取得バックアップ ┗資格取得時に、取得資格に合わせて5千円~20万円支給! ・社外研修 ・社員旅行 ┗年に1回、国内・海外旅行を開催 ・懇親会 ・公認クラブに活動費用支給 ┗公認クラブはフットサル・釣りなど ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・私服OK ・髪型自由 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
応募条件
応募資格
<必須> ・お客様の要件をヒアリング・整理し、設計~開発・導入が可能な方 ・何らかの開発経験(言語は問わず・目安は3年程度) <歓迎> ・何らかのRPA開発経験(目安として1年以上) ・お客様への導入支援や技術トレーニングなど、お客様との直接のコミュニケーションをしたい方
選考のポイント
▽書類選考 ▽個別面接:開発部門責任者 ▽最終面接:代表 ▽内定 ※応募~内定までは、2~3週間程を予定しております。
会社概要
会社名
株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー
所在地
大阪府大阪市中央区本町4-6-17 IS本町ビル6階
代表者
代表取締役社長 前田 丈彰
事業内容
ITサービス ITコンサルティング 38年の歴史と確固たる信頼と実績を持つ当社。SFAツールやERPパッケージ、BIツールなど、フロントからバックエンドまで企業活動に必要な幅広いシステムを総合的にご提案し導入を手掛けています。
従業員数
120名
資本金
3,600万円
インタビュー
手当・昇給・賞与
【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・住宅手当 ┗最大4万円 ・家族手当 ┗配偶者:1.6万円/月、子一人:1万円/月※上限なし ・役職手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6、12月)
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