【大阪/経験者歓迎】土木設計◆セカンドキャリアを見据えた就業/年休125日/リモートワーク有り

株式会社エコー

更新日: 2024/04/15

掲載予定期間: 2024/04/15 (月) ~ 2024/07/14 (日)

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仕事内容

■業務概要: 港湾・海岸などの施設の設計や波浪や津波、地震に関する数値シミュレーションを行う土木設計ポジションをご担当頂きます。 ■業務詳細: 具体的には以下業務をお任せします。 ・港湾・海岸保全施設、河川施設等の計画・設計・数値計算業務 ・沿岸海洋、河川の現地調査、及び数値解析業務 ・海岸の現地調査、及び数値解析業務 ・防災の数値解析業務 など ※案件は官公庁からの依頼がメインで1人当たり月3〜4案件を担当します。 ※1案件の受注〜納品迄は約2〜3ヶ月となります。 ■案件規模: 1案件あたり100万~5000万円程度が多く、部門年間受注目安は、5000万円×4件、1000万円×10件、500万円以下×20件程度です。 ■当社の魅力: <定年後を見据えた長く働きやすい環境> リモートワークやノー残業日など働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおります。定年後の働き方も制度が充実しており、60代以上の方も多数活躍しています。 <国内外の防災・保全・発展を担う業務> 案件は国土の保全や社会資本の整備といった公共事業関連や海外での政府開発援助プロジェクトなどが多く、地域社会への貢献につながる、非常にやりがいのある仕事です。 <高い専門性と豊富な実績> 港湾・漁港・河川などの分野において日本でトップクラスの総合コンサルタントあり、国土交通省の各地方整備局長や国土技術政策総合研究所長、港湾・空港整備事務所長などからの多数の表彰をいただいております。また、国際業務としてODAや民間プロジェクトでの実績も多数ございます。 ■働き方: 年間休日125日/土日祝日休み/平均残業時間19.7h/リモートワーク可 同社は働き方改革に強く力を入れており、残業時間は残業時間の削減や育休取得など積極的に取り組んでおります。リモートワークも導入しており、週2~3回実施している社員もいます。また、毎週水曜日はNo残業デーとなり、残業する場合は別途申請しなければいけません。 ■キャリアパス: 同社には全10階層の昇格・昇給プランがあり、年齢関係なく裁量権の高い仕事にチャレンジできる環境が整っています。定年後はシニア社員として70歳まで雇用、71歳以上はシルバー社員として雇用する制度もあり、長期的なキャリアの選択が可能です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 近畿事務所 住所:大阪府大阪市東淀川区西淡路1-17-10-402 勤務地最寄駅:東淀川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

その他

給与

<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜370,000円 <月給> 250,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)(昨年度4か月分) ■想定月収:307,000円/月(29歳主担当技士)、378,000円/月(35歳主任技士) ※共に首都圏在住の独身社宅補助を含む ■モデル年収(想定):40歳/620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 特記事項なし

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始5日、夏季3日 ■慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、創立記念日 ■介護・育児休職

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

40代

待遇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格手当あり TOEIC(R)テスト受験費用負担 <その他補足> ■財形貯蓄 ■社内表彰制度 ■持家利子補給制度 ■資格取得援助制度 ■単身赴任手当 ■転勤手当 ■出張手当 ■育児短時間措置

選考について

応募資格

■必須条件:土木設計業務に携わってきた方、または建設コンサルタント業務のご経験

会社概要

会社名

株式会社エコー

所在地

東京都台東区北上野2-6-4 上野竹内ビル3階

事業内容

■事業内容: 沿岸域および河川域にかかわるすべてのプロジェクトの企画立案・調査解析・構造設計・施工管理・研究開発を行っています。「青い地球を豊かに!それが私たちの願いです。」

従業員数

169名

資本金

100百万円

売上高

3,109百万円

よくある質問
Q株式会社エコーの平均年収はいくらですか?(土木設計・測量職の場合)
株式会社エコーの平均年収は、600万円〜799万円です。 職種:土木設計・測量

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大阪府大阪市北区

年収

536万円~856万円

業種職種

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【業務内容】 開発用地の地上げ、取得を担うポジションでご活躍いただきます。 情報収集・戦略立案・交渉までを一貫して担っていただき、 これまでのご経験を活かして頂きながら、プロフェッショナルとして 開発用地へのアプローチを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■対象物件の情報収集、状況把握 ■査定や事業計画の立案 ■立ち退き、地上げ交渉 ■権利関係の調整 ■売買交渉、売買契約 【担当者コメント】 同社は収益不動産・資産運用コンサルティングをメイン事業として 手掛けており、不動産会社でありながらも建築機能を自社に保有し、 不動産×建設を組み合わせた様々なサービスを提供しています。 2013年に創業してから年々成長を続け、常に増収増益を実現しています。 2031年までの売上1000億円超・経常利益100億円超を目指しており、 エリアも順次広げ、現在は更なる成長を目指すフェーズに突入しています。 また同社の特徴としては、年齢・入社歴は一切関係なく実力次第で正当な 評価がなされることが魅力となっており、求める能力と役割を明確化し 成果には正当な報酬を支払うことをモットーにしています。 社員一人一人のアイディア・意見を吸い上げる環境が整っており、 代表自らの決断が早く、何事もスピーディーに進めることが出来ることも 組織としての強みになります。

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勤務地

大阪府大阪市北区

年収

450万円~550万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 リニューアルマンション(買取再販マンション)の営業担当として、企画・販売戦略~顧客開拓(反響メイン)、契約まで一気通貫で担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客開拓(反響メイン) ■コンセプトの策定 ■販売戦略 ■売買契約の締結 ■所有権移転手続き ■その他関連業務 【担当者コメント】 同社は、新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドなどの事業を展開しています。 今回、リニューアルマンション(買取再販マンション)の営業担当として、企画・販売戦略~顧客開拓(反響メイン)、契約まで一気通貫でお任せできる方を募集することとなりました。 仕入れ・開発企画・建築のチームとプロジェクトチームを組み、土地に合ったコンセプトの策定・販売戦略から関わっていただくことができ、非常にやりがいの大きなポジションです。また売り上げ目標はありますが、ノルマはなく、しっかりと企画・提案ができる環境となっております。 ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験からキャリア入社される方も多く、安心して働ける環境が特徴です。 また、ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実しており、OpenWork総合評価ランキング業界5位の実績があります。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境でご活躍いただける方を歓迎いたします。

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勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

450万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 志向や経験に合わせて下記のいずれかの部署に配属され業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規事業 ・当社所有地でのリゾート開発、超高級住宅開発(行政とのヒアリング、調査、進捗管理) ・国、地方自治体、企業などによる大型提案コンペに向けた提案準備など ■オフィスビルの都市開発 ビル竣工後の地権者様との共同ビル運営に関する協議等のサポート(提案資料作成等) ■マンション用地開発 新規事業推進のための地権者様対応 ■マンション商品企画 分譲マンションの新商品企画における調査、立案、推進業務 ■マンションの市場調査 新規用地買収の価格調査、事業計画確定時(着工時)の価格調査、他社動向調査 ■マンション営業部 ・住宅ローンの手続き、書類管理(銀行とのやり取り等) ■マンション企画管理部 計数業務全般(損益集計、予算・決算資料作成、会議資料作成、会計報告資料作成等) ■注文住宅企画課 仲介会社からの土地情報の取りまとめ、周辺相場等の調査、購入金額の査定、社内決裁及びその準備等 ■内部監査 各事業部のリスクテーマに基づいたデータ分析(ルール運用の策定、現場ヒアリング等) 【担当者コメント】 同社は、大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力を生かして主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇り、大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは9年連続全国売上No.1の実績を誇ります。 今回、転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」を募集することとなりました。 街づくり・住まいづくりに興味がある方であれば、ポテンシャルに期待して採用しています。 20~30代の女性が多く活躍しており、このポジションは住友不動産ならではの未経験から始めることができます。 専門用語も多く慣れないうちは難しい部分もありますが、部署一体となり街づくり開発に励んでいる為、地道に粘り強く、自分の持ち味を活かしながら、街づくりに参加している実感を得ることもできます。 周囲の先輩によるフォローもあり、また規定のチェック項目も決まっている為、安心してお仕事をしていただける環境で挑戦していただける方を歓迎いたします。

アセットマネージャー【大阪】信和アセットマネジメント|経験者採用◎土日休

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勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

500万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 信和アセットマネジメントにてアセットマネージャーとして運用資産の管理からレポート作成、投資家へのアドバイスなど幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ポートフォリオマネジメント ・運用資産の予実管理 ・PM会社のコントロール ■キャッシュマネジメント ■レポーティング業務 ・投資家レポート作成 ■投資助言業務 ■その他付随する業務 【担当者コメント】 同社は、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで常に進化を遂げながら事業を拡大し、まちづくり、空間づくりを手がけてきました。用地取得から建設施工、不動産管理に至るまで一気通貫での事業展開を行っています。 今回、信和アセットマネジメントにてアセットマネージャーとして運用資産の管理からレポート作成、投資家へのアドバイスなど幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 2019年7月に創設したアセットマネジメント部門にて、不動産私募ファンドを組成し、国内外の投資家の皆様に優良な投資機会を提供しています。 さらなる事業拡大に向け、豊富な経験を活かして信和アセットマネジメントの一員としてご活躍いただける方を歓迎いたします。

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サムティプロパティマネジメント株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

450万円~525万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は、不動産ディベロッパーの東証プライム市場上場のグループ企業として、グループで手掛ける 不動産管理から他社・個人オーナーの様の物件も管理も手掛け、全国に357棟・14,076戸超えの物件を管理しています。 今回は《建築施工管理》として、現場常駐ではなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理をお任せ致します。 主に賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における監理業務をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■原状回復工事及び工事監理 ■模様替え・リフォーム工事全般 ■デザインコンサルティング ■マンション・ビルの長期修繕計画 ■大規模改修工事のコンサルティング、大規模改修工事監理 ■特殊建築物調査報告書作成 【担当者コメント】 同ポジションでは発注者側の立場になりますので現場常駐はなく、工事監理がメインになりますのでオフィスワークもございます。 関西圏がメインにはなりますが、中国地方・九州・東海・関東など出張もございます。 働き方改革に力を入れておりますので、残業時間削減に取り組んでおり18時には自動でPCがシャットダウンされるようになっています。また時短勤務の導入や、テレワーク導入など働きやすい環境作りに日々取り組んでいる企業になります。

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪/経験者歓迎】土木設計◆セカンドキャリアを見据えた就業/年休125日/リモートワーク有り

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