【札幌/大阪拠点】組織の成長を牽引していただける事業責任者候補を募集!株式会社エージェント
更新日: 2024/07/25
情報提供元
募集
仕事内容
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 家電量販店でのセールスプロモーション市場が伸びており、それに伴い全国からも多くの受注をいただくようになりました。 業績好調な中、事業規模も拡大しており、体制強化を急ぎ進める必要が出てきています。 大阪支店および、当該エリアのマネジメント業務を担い、より強固な組織にするため事業を牽引していただける事業責任者の募集いたします。 【具体的には】 <アウトソーシング事業> ・登録しているスタッフの人材のアウトソーシング、教育、派遣、紹介業務 - クライアントへの営業:人材を採用したい企業の開拓を行います - コンサルティング:どのような人材が、どのくらい必要なのかをクライアントと一緒になって確認をしていく業務 <マネジメント業務> ・一年以内で仕事のほとんどを把握していただき、事業責任者としての業務をお任せいたします。 - PLの予算管理 - 支店でのマネジメント業務 - 支店の採用業務 ▽purpose 誰一人取り残さない社会のデジタルシフトを実現させる 毎年のように生まれていく新しい技術に対して、教えてくれる人がついていけていないことに加えて、そもそも教える人が足りず、 世の中のデジタルシフトに取り残されている人が存在します。 私たちはこういった人たちに寄り添って情報を届ける存在となります。 ▽mission 「教える」を通じて、デジタルネガティブをポジティブに 「知らない」を知っている状態へ「使えない」を使える状態へ「合わない」を合っている状態を創るためには、従来の「販売」ではなく「教える」へ転換していくことが必要です。 私たちは「教える」を通じてデジタルネガティブをポジティブに変えていくことで得られる「ありがとう」を日々創出していきます。 ▽vision デジタル格差がない社会を創る 国として推進するテクノロジー(5G/AI/IoT等)の発展加速に伴い、デジタル化についていけない人が多数発生し、デジタルサービスの恩恵を受けられる方と受けられない方の間に『デジタル格差』が生じています。 私たちはその『デジタル格差』を無くし、誰もが一定レベルの恩恵を受けられる社会を創っていきます。
働き方
勤務地
■札幌オフィス 北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌8F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F
雇用形態
正社員
給与
■年収:500万~800万 ※経験・スキル・前職等を考慮し、ご相談させて頂きます。 ■査定:年2回 ~~~~~ 月給:42.2万円~ 基本給:29万円~ 固定残業:9.9万円~ 職責手当:3.3万円~ ※40時間超過分は別途支給いたします。
休日
■週休2日制(土、日、祝日相当) ■年間休日125日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度10日間) ■慶弔休暇
特徴
学歴不問
待遇・福利厚生
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■ベネフィット・ステーション ■研修制度 ■社内表彰制度(年に4回) -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可(※申請許可制)
応募条件
応募資格
【必須スキル】 ・マネジメント経験(3年以上) ・予算管理をしたことがある経験 ・toB営業経験 【歓迎スキル】 ・人材業界経験、教育業界経験 ・新規事業を立ち上げたことがある経験
選考のポイント
書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 (選考にお進みいただく中で適性診断を実施させていただく場合がございます)
会社概要
会社名
株式会社エージェント
所在地
東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通5階
代表者
代表取締役 四宮 浩二
事業内容
・プロダクション事業領域 ・キャリア事業領域 ・パートナー事業領域 ・スタートアップ事業領域
従業員数
200名
資本金
50,000,000円
平均年齢
28歳
インタビュー
風土・働き方について
■風土 自分自身の事だけではなく、チームの仲間や周囲のためにも働く事ができるマインドを持った方が多く在籍されています。また、選考の際も仕事への熱意やカルチャーフィット面等、スキルだけではない考え方やお人柄を重視した選考を行っています。ホームページ内にも企業理念やミッションビジョンバリューについて詳しく記載しておりますので、是非ご覧になってください。面接では代表とも直接お会い頂けますので、熱い想いに触れて頂ければと思います。 ■働き方について 勤務は出社主体の働き方となりますが、フレックス制度を利用して勤務時間を柔軟にご調整頂けます。 残業時間については通常時は10~20時間程度、決算期は40時間程度とメリハリをつけた勤務が可能です。
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