湘南エリアで働く!『ピザーラ』店長候補◆20~30代活躍中|転勤なし|週休2日制|社割50%引有株式会社フクシマ商事

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仕事内容

\当社が定着率90%超えの理由/ 「飲食店は大変…」というイメージを覆す!深夜営業・長時間労働なし&月9日休み◎働きやすさを実感してください。 何でも話せる先輩がいるって心強いメンター制度があるので、お仕事の悩みも気さくに相談できます。 大好きなこの街でずっと働く夢、叶います。湘南を中心に他業種展開しているから、売上が偏らず安定経営で安心! <お仕事の内容> 『ピザーラ』で店長候補として店舗運営をお任せします。 まずは… ・注文対応(対面、電話) ・会計 ・調理、調理補助 ・盛り付け ・衛生管理 慣れてきたら… ・アルバイト・パートの育成 ・在庫管理 ・売上管理 ・現状改善 などもおまかせ! <メンター制度> 入社半年間はメンター制度を導入しています。月に1度、業態・店舗が違う先輩スタッフと、ランチをしながら現在の状況や仕事の悩みなどをフランクに話せる機会を設けています。 <評価制度> 責務ランクと呼ばれる明確な評価制度があります。売上予算を達成したか・スタッフの労務管理ができたか・食品衛生責任者資格を取得したか…など、一歩ずつ成長を確認できる仕組みです。 <キャリアパス> 店長やマネージャーをはじめ、クオリティコンサルタント(おいしい商品の提供やサービスの質を向上させることに特化した職種)などの数多くのポジションをご用意。また、店長経験を経て、メニュー開発や人事総務などへのキャリアチェンジも可能です。 ==株式会社フクシマ商事について== 目指すは『ビッグカンパニーでなくグッドカンパニー』 神奈川・湘南エリアを中心に12業態58店舗の展開を行なっています。 スタッフが転勤する必要がないよう、地域を絞って複数ブランドを手がけながら社員を第一優先にした経営をしています。

働き方

勤務地

ピザーラ辻堂店 神奈川県藤沢市辻堂元町1-3-24 ◎希望を考慮し、決定します。また入社後は本社(神奈川県藤沢市湘南台)と、配属された店舗にてOJT研修を行なう予定です。 ◎転居を伴う転勤はナシ!引越しが必要な場所に出店しないよう、湘南エリアを中心に本社より1時間エリア内での店舗展開にこだわっています。そのため店舗の近くに住んだり、マイホームを購入したりする社員も少なくありません^^ 湘南台はアクセスの良い街です 横浜へは横浜駅まで直通24分。横浜から乗り換えれば川崎・東京までもアクセスしやすいです。また、片瀬江ノ島駅まで21分で行けるので、夏は海にも行きやすい場所です。

雇用形態

正社員

給与

月給 230000円 ~  (※想定年収 3400000円 ~ ) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:29,050円以上 みなし残業時間:20.00時間~30.00時間 ※上記の給与には、固定残業代(20時間分:2万9050円以上)を含みます。時間超過分は追加支給します。 ※面接時に話し合いのうえ、入社時給与を決定。 ※数字だけで社員を評価することはしません。業態や季節に売上が左右されるため、日頃の頑張りを正当に評価して給与に反映します。 ※他業態への異動になった場合、再び店長候補からのスタートになりますが、その場合も給与は下がりません。 入社1年目の年収実績 27歳:400万円、32歳:450万円、41歳:550万円 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

0: ~ 0:(シフト制) 実働時間:1日あたり8時間 0: ~ 0: 店舗営業時間/8:00~22:00 ※店舗やイベントなどにより勤務時間は異なります。 ◎長時間労働&深夜勤務なし! ▼シフト例 ・10時00分~19時00分 ・13時00分~22時00分 (店舗により異なります)

実働標準労働時間

0: ~ 0:(シフト制) 実働時間:1日あたり8時間 0: ~ 0: 店舗営業時間/8:00~22:00 ※店舗やイベントなどにより勤務時間は異なります。 ◎長時間労働&深夜勤務なし! ▼シフト例 ・10時00分~19時00分 ・13時00分~22時00分 (店舗により異なります)

休日

週休2日制 ■週休2日制※月8~9日休み(シフト制) ◎営業日の少ない2月以外は、全て9日休みです! ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎社会人生活はロングランですから、休みも大切。土日祝は“稼ぎどき”なので出勤となる場合が多いですが、必要に応じて土日も交代で休みを取れるようにしています。いずれにせよ、月8~9日はしっかりと休みを取得していただけます。

特徴

待遇・福利厚生

◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(7月・12月/2023年度実績3~4ヶ月分) ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇住宅手当(賃貸:月1万円、持ち家:月5,000円/当社規定による) ◇時間外手当(超過分) ◇社員旅行 ◇海外研修(各本部企画による) ◇財形貯蓄 ◇車通勤可 ◇駐車場完備 ◇社員割引(50%割引/一部例外商品あり) ◇永年勤続表彰 ◇お中元お歳暮 ◇Wワーク・副業可(要事前申請) 評価を見える化 当社では責務ランクと呼ばれる「これができれば店長へ」が分かる評価制度を作成。売上予算を達成できたか・スタッフの労務管理ができたか・食品衛生責任者・防火防災責任者を取得したか…など、一歩ずつ成長を確かめられる仕組みがあるので、キャリアアップがスムーズです!

選考について

対象となる方

未経験OK 学歴不問/職種・業種未経験OK/第二新卒歓迎! 特別な知識や経験はいっさい不問です。 20~30代活躍中 \ こんな方、ぜひご応募を!/ □湘南が大好き □ピザが大好き・ピザが主食だ □土日もしっかり働きたい □マネジメント業務にもチャレンジしたい □いろんな店舗ブランドで働くことに興味がある \ 必須ではないですが、こんな方は早期活躍が可能です!/ □学生時代飲食店でアルバイトをしていた □外食・サービス・アパレル・小売分野での接客経験がある <選考フロー> STEP1:書類選考 STEP2:1次面接+適正検査 STEP3:最終面接 ※代表または会社役員と行ないます。 STEP4:内定 ※応募から内定までは最短2週間です! ※面接日や入社日は相談可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください!

会社概要

会社名

株式会社フクシマ商事

所在地

神奈川県藤沢市湘南台3-5-2

事業内容

■概要: 湘南エリアを中心に外食FC店、オリジナル業態の多業種多店舗型経営をしている企業です。 ■人気ブランドの多業種多店舗展開: 多業種であれば同じエリアで店舗同士が競合することもなく、急激な全国展開をせずとも多店舗展開が可能です。一流ブランドに絞れば競合店に負けるリスクも回避できます。「消費者の飽き」を考えても、一業種に依存するよりも利益確保の道が広く拓けます。朝は「ドトール」で熱いコーヒーを飲み、昼は「大戸屋」で定番定食を食べ、午後は友達と「サーティワンアイスクリーム」でクレープソルベを楽しみ…。すべて同社の運営店舗、なんてことが起こります。

従業員数

92名

資本金

10百万円

売上高

4,600百万円

平均年齢

37.1歳

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【「1ヵ月間」のOJT研修あり!】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◎運転管理…浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◎巡視点検…タブレット機器を使用して、各施設の電気から機械設備の点検、管理施設の設備巡回・点検 ◎水質検査…色や濁り等を見て、「飲み水として適している」「河川への環境に適している」などの検査 ◎緊急対応…機械や設備のトラブルが起きた際の対応 働く環境 【働きやすさも業界トップクラス】 ・年間休日126日/完全週休2日制(土日)でしっかり休める ・残業は月平均10時間ほど、有休も取りやすい環境 ・正社員登用制度あり+毎年1万5000円以上の昇給実績も! 安心できる環境!男女別の更衣室・休憩スペース完備 \女性勤務実績有/ インフラ業界のイメージとは異なり、当社は性別関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。職場には男女別の更衣室や休憩スペースが完備されており、休憩中も気兼ねなくリフレッシュできます。

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株式会社岡田電設

勤務地

神奈川県川崎市中原区

年収

400万円~600万円

業種職種

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株式会社共栄技研

勤務地

神奈川県川崎市川崎区

年収

250万円~350万円

業種職種

プラントメーカー・プラントエンジニアリング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【技術・資格は働きながらでOK!】■都市道路や水力発電所などの構造物を壊さずに検査し、結果を報告書にまとめます。先輩同行から安心スタート☆ 【なにを検査するの?】 ■都市道路などの橋梁・トンネル ■水力発電所の設備 ■上記に伴う工場 など 現場は北海道~九州まで日本全国。 出張して検査することもあるので、 いろんな場所に行きたい方に最適! 【案件の期間は?】 だいたい1週間程度が中心で、 3~5名ほどで行うことが多いです! 実務と資格取得を通じて、専門性を身につける研修 専門知識や資格は、入社時にすべて揃っている必要はありません。現場では先輩が検査の目的や手順を一つずつ説明し、実際の業務を通して理解を深めます。 業務に必要な資格の講習会参加費、テキスト代などは会社が全額負担。働きながら知識と技術を身につけ、少しずつできることを増やせます。 見えないキズを探し、当たり前の毎日を守る仕事 検査には、複数の方法があります。 ・浸透探傷検査:浸透液の反応から欠陥を確認 ・超音波探傷検査:超音波で内部の状態を確認 ・磁粉探傷検査:鉄粉と磁石でキズを確認 最初は「キズを見つける」ことからスタート。経験を積むほど、キズの種類や原因まで分かるようになり、技術者としての成長を実感できます。

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社員の平均年齢

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