第二新卒 保護リレーユニットの開発・設計・販促業務【系統変電システム製作所】三菱電機株式会社系統変電システム製作所
情報提供元
募集
仕事内容
●業務内容 海外電力向け、および民需向けいずれの配属でも、保護リレーユニットの開発、設計、販促をご担当頂きます。 【具体的には】 ・入社1~3年目:課内の先輩設計者とペアで開発中の新機種の製品適用案件を推進する。 ・入社4年目以降:自身が設計主担当者となり、後輩設計者を指導しながら製品適用案件を推進する。 異なる点は以下になります。 <海外電力向け> 【業務範囲】 ・顧客(主に海外の電力会社)の要求事項把握 ・製品設計及び、図面・仕様書の作成 ・関係技術部門(開発、品管、関係会社)に向けた仕様書の作成 ・製品開発全体の工程管理・コスト管理 ※1案件あたり完遂までの期間としては約2年程度。 <民需向け> 【業務範囲】 ・顧客(主に国内/海外の需要家)の要求事項把握 ・製品設計及び、図面・仕様書の作成 ・関係技術部門(開発、品管、関係会社)に向けた仕様書の作成 ・製品開発全体の工程管理・コスト管理 ※1案件あたり完遂までの期間としては約2年程度。 使用言語等 社内向けの図面、仕様書は日本語で作成しますが、顧客へ提出する図面・仕様書・取扱説明書等は日本語、または英語を使用します。 ※製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育します。
指針理由
●宇宙衛星から家電まで、幅広い事業でグローバルに展開する総合電機メーカー ●本社一括管理ではなく、各製作所・研究所が裁量を持った企業経営体 ●平均年間給与806万円(上場企業の全平均605万円)
働き方
勤務地
兵庫県神戸市 神戸市営地下鉄 海岸線 和田岬駅から徒歩10分
雇用形態
正社員
給与
450万円〜850万円
勤務時間
■就業時間:8:30~17:00 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有 (10:30~15:00)
休日
■年間休日:124日(2022年度実績) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
第二新卒歓迎
上場企業
社宅・家賃補助制度
U・Iターン支援あり
1001名~
リモートワークOK
オンライン面接のみ
待遇・福利厚生
■退職金:有■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■その他:寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
応募条件
応募資格
【必須】 ・電気機器の設計・試験・保守のいずれかの経験をお持ちの方。 ・変電設備の計画・設計・試験・保守のいずれかの経験をお持ちの方。 【尚可】※以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ・電気事業に従事し、設備計画又は保守の経験がある方 ・電気主任技術者3種以上(又は同等レベルの電気知識学習経験)取得の方 ・外国人との英語コミュニケーションの実務経験をお持ちの方
会社概要
会社名
三菱電機株式会社系統変電システム製作所
事業内容
三菱電機は世界各国系統電圧に対応した変電機器をフルラインアップ。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、海外でも大規模変電所工事を手掛けるほか、世界的な電力需要の伸長に対応した海外関連会社との連携も推進しグローバルな生産体制を構築している。 系統変電システム製作所では階層別や職種別で様々な研修を実施。自ら考えて意見を発する力をつける為、グループワークを中心に研修プログラムを多く取り入れるなど、自律的な人材育成、社員同士の交流に注力しています。
従業員数
【単体】36,700名【連結】145,696名(2022)
売上高
連結 【前々期】2021.3 売上:4,191,433百万円 税引前当期純利益:258,754百万円 【前期】2022.3 売上:4,476,758百万円 税引前当期純利益:279,693百万円 ★2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%
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