第二新卒 受配電設備に関する品質保証業務【受配電システム製作所】三菱電機株式会社受配電システム製作所
情報提供元
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仕事内容
●配属部署 品質保証部 品質保証企画課 ●配属先のミッション <品質保証部> ・受配電システム製作所の品質維持,管理、強化全般 ・開発製品の検証、評価及び他製作所間との情報共有等 <品質保証企画課> ・品質風土改革による不適切行為の未然防止活動 / 受配電システム製作所QMSの維持,監視と適正化 ・不具合の抑制,是正処置の早期完了,製品品質確保による品質コストの最小化 / 第3者部門による牽制機能の強化 ●【お任せする業務】 QMS(品質マネジメントシステム)の維持・管理・改善や製造部門の品質保証・品質管理業務における支援。 ●具体的には ・品質改善活動計画の策定。 ・内部外部の課題に対応した規程,標準類の制定改訂。 ・ISO9001審査の計画,受審。 ・客先監査対応。 ・不適合の統計,進捗管理と是正処置内容の検証。 ・品質コストの統計管理。 ●使用言語、環境、ツール等 ・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint) ●キャリアパス 数年後には製作所内だけでなく、他場所との連携をとり、一人で活動推進・問題解決に対応できるような立場になることを期待しています。 ●【このポジションの魅力】 1.仕事の魅力 業務,調達,設計,製造,品管など全ての部門を横断して関わりを持つため,様々な人脈の形成や製作所業務の全体像を把握することが出来る。 2.製品・サービスの魅力 国内トップシェア製品(以下)を有している。 ※当社集計 ・3.6/7.2kV真空遮断器 ・真空バルブ ・モーターコントーロールセンター 3.職場環境 教育支援体制有り(社内講座,スキルアップ研修,外部研修)
指針理由
●宇宙衛星から家電まで、幅広い事業でグローバルに展開する総合電機メーカー ●本社一括管理ではなく、各製作所・研究所が裁量を持った企業経営体 ●平均年間給与829万円(上場製造業の全平均651万円)
働き方
勤務地
香川県丸亀市(受配電システム製作所) JR四国予讃線 丸亀駅徒歩約30分
雇用形態
正社員
給与
350万円〜750万円
勤務時間
■就業時間:8:30~17:00、9:00~17:30(所属によりいずれかの勤務時間を指定) ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有(コアタイム10:30~14:30)
休日
年間休日:125日(2020年度実績)※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など ■有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。日数は入社日により変動(4~20日)
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
第二新卒歓迎
上場企業
社宅・家賃補助制度
U・Iターン支援あり
1001名~
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■退職金:有■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■その他:寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
応募条件
応募資格
【必須】 いずれかの経験。 ・品質保証、品質管理業務の経験者。(業界不問) ・受配電設備の設計・品管経験者 【尚可】 以下、いずれかを希望します。 ・受配電設備に関する知識保有者(設計・品管経験者)。 ・ISO9001の知識を有する方(前職でISO担当されていた,外部講習を受講など)。
会社概要
会社名
三菱電機株式会社受配電システム製作所
事業内容
受配電システムとは、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、工場やビル、鉄道変電所などの隅々まで確実・安全に送るもので、三菱電機はこのシステム分野において圧倒的な競争力を誇っています。 三菱電機株式会社は、技術、サービス、想像力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献するという企業理念を掲げています。そのため常により良いものを求めて変革しており、この考え方が製品開発プロセスや製品にも表れています。
従業員数
【単体】36,700名【連結】145,696名(2022)
売上高
連結 【前々期】2021.3 売上:4,191,433百万円 税引前当期純利益:258,754百万円 【前期】2022.3 売上:4,476,758百万円 税引前当期純利益:279,693百万円 ★2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%