【関西エリア】スーパーバイザー候補◇未経験歓迎◇300円プチプラアクセサリー/月給31.7万円〜★株式会社エンドレス

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仕事内容

【毎年10〜20店舗のペースで店舗拡大中!/自由度高/転勤無/業界未経験OK/キャリアアップしたい方歓迎/裁量権をもって働ける/実働7.5H/SV未経験でも月給31.7万円〜★】 弊社が運営しているブランド(「LUNA EARTH(ルナアース)」を予定していますが、他ブランドもお任せする場合もあります)のスーパーバイザー業務をご担当頂きます。 ■担当業務: お客様にお買い物を楽しんで頂けるような店舗づくりを現場スタッフが行えるように、現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立てをお任せ致します。(店長への運営指導やスタッフへの接客指導等)基本的には月8日休みのシフト制、担当店舗の巡回します。 ◎ 複数店舗のマネジメント経験を活かせる ◎ 最短3ヶ月〜昇格チャンスあり(年4回) ◎ 海外展開・組織づくりにも関われる ◎ 育児支援・社員割引など制度も充実 ■店舗運営部の組織体制: シニアSV1名、SV/SVトレーナー10名程度、VMDリーダー3名、SVT8名程度 ■配属先:店舗運営部 10〜20店舗程度の担当を想定しています。 担当店舗数はこれまでのご経験・スキルによって変動致します。 ■入社後の流れ: ● 〜1ヶ月目 ・店舗で商品・接客の基礎を研修 ・先輩SVに同行しOJTスタート ● 2ヶ月〜 ・徐々に巡回業務・店舗支援を担当 ● 1年〜3年 ・担当4〜6店舗をもつSVに ◎ 実際に、入社1年でSVに昇格した先輩が活躍中! ◎ 3ヶ月ごとの立候補制で昇格チャンスあり ■ 将来的なキャリアパス例: ・ブロック長(Mgr)への昇格 ・商品企画やマーケティングへの異動 ・海外・新ブランドの立ち上げ参画 ◎社内FA制度あり(年4回異動希望が出せます) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関西エリア店舗 住所:大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円〜279,000円 固定残業手当/月:50,000円〜53,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,000円〜332,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職・経験考慮 昇給査定4月  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:30 10:30〜20:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■実働が所定労働時間となるように各自休憩を取って調整

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 シフト制(月8日休みになります。基本土日は出勤していただきます。)、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額最大50,000円まで支給 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 3週間の入社後店舗研修あり ※内訳:PARTS CLUB 2週間、LUNA EARTH 1週間。制(週休2日/1日実働7.5時間)勤務。 <その他補足> ・社員割引あり ・正社員2年経過後、異動希望制度あり ・育成制度/キャリア支援制度あり ・企業型確定拠出年金制度 ・事業提案制度あり ・カフェテリア制度あり

選考について

対象となる方

■必須経験: ・複数店舗のマネジメント経験 (例:店長として2〜3店舗を統括など) ・全国へ出張可能な方 ■歓迎条件: ・大型店での店長の経験者 ・SVやラウンダー経験者 ・売上・育成の仕組みづくりが好きな方

会社概要

会社名

株式会社エンドレス

所在地

東京都台東区柳橋1-20-1 エンドレスビル

事業内容

■事業内容: アクセサリーパーツ類の製造、小売・卸販売、ビーズ&アクセサリーSHOPの運営(パーツクラブ、グランプレール)、アクセサリーSHOPの運営(ルナアース、ルイナス)、インターネットSHOPの運営(パーツクラブ、ルナアース、マスククラブ)を行っています。

従業員数

600名

資本金

40百万円

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【20~30代の中途入社者が活躍中!最短2年で昇格可】◆なんばパークス・大阪城・駅直結ビルなどの設備管理を担当 ◆先輩のアシスタント業務からSTART 電気・空調・給排水・消防・衛生など、建物の安全と快適な運営のために点検やメンテナンスをお任せ。 ■2人1組のペア体制で巡回・定期点検 ■不具合調整・修理依頼 ■報告書・見積もり作成 など ※業務効率UPのため、帳票をデータ化しスマホで点検するなど、DXの推進を進めています。 こんな先輩がいます <先輩の声> 「前職では休日出勤が多く、家族や自分の時間が取れず転職。チームで協力しながら働く今はワークライフバランスが整っていて、公私ともに充実しています」 20~40代の中途入社者も多数活躍中。最短2年で主任に昇格した先輩もおり、収入UPにつなげています! メリハリのある働きで、心身ともに健康に! 完全週休2日制で、シフト制のため希望休の申請も通りやすいです。泊まり勤務後は非番のため、たっぷり休息をとっていただけますよ。 柔軟に取得できる有休も当社の大きな魅力の一つです。非番⇒休日⇒有休を連続で取得して連休にしている先輩も多くいます。

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勤務地

大阪府大阪市東成区

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不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(機械・電気)

《関西の街を支える。家族や友人に誇れる仕事》◆大阪ガスビルをはじめ病院・大学・大型商業施設などの電気・空調設備のメンテナンスをお任せします ◆電気、空調などの設備点検・メンテナンス ◆必要に応じて工事協力会社への修繕依頼 ◆お客様の問い合わせ対応 ◆社内での情報共有 働く場所は、大阪ガスビルや関西大学千里山キャンパス、京都第二赤十字病院など。 複数名のチーム制で業務を行います。常に先輩たちと一緒なので、分からないことはその場で解決!気軽に相談できる雰囲気の良さが魅力です! 【何に役立つ?】 ビルに入るとき自動ドアが開く 快適な空調で買い物ができる これを支えているのは私たち。ビルにとって何かあったときに対応してくれる”かかりつけ医”のような存在です。 【未経験でも安心の研修制度】 ▼本社研修(2日間) Daigasグループや会社・事業について、社内システムの使い方など基本から学びます。 ▼技術研修(1カ月) 工具の使い方や設備の基礎知識をイチから習得。現場研修もあり。 ▼現場配属 先輩の巡回点検に同行し、補助業務からスタート! 100種類以上の資格取得サポート!国家資格も目指せる 入社後はまず、国家資格「第二種電気工事士」の取得を目指します。 資格を持つ先輩から勉強のコツや試験対策のアドバイスを受けられるため、一発合格する人も多数! 取得後は毎月の資格手当にも反映されるので、専門スキルを身につけながら着実に収入アップも目指せます。 さらに約100種類の資格取得を会社が支援!

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300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送 その他 店舗・販売 その他 技術職(機械・電気)

【工具の使い方からレクチャー!様々な可能性に挑戦できる】機械・設備等の修理・メンテナンスを担当/自動車、航空機、宇宙関連など先端技術に携わる ・機械・設備の定期点検 ・部品や配線の状態確認 ・工具を使った簡単な調整・交換 ・装置の動作確認 ・不具合や異常箇所のチェック ・メンテナンス後の試運転 ・点検結果や作業内容の記録 ・先輩スタッフの作業サポート ※全てをお任せするのではなく、担当する案件に応じていずれかの作業を行います。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート! ビジネスマナーや仕事の進め方、工具の扱い方、安全ルール、設備点検の基本を学びます。 ▼配属後は? 先輩の補助として、点検項目の確認や記録作成など簡単な業務から担当。慣れてきたら、部品交換や設備の調整、異常箇所の確認にも挑戦できます。 ★資格取得支援や通信教育も活用し、将来は保守・設備管理・機械メンテナンスなど各分野の専門性を高められます! 【メンテナンスの先に、さまざまな道がある】 点検・整備の経験を積めば、設備保全や生産技術、品質管理、試験・評価などへ仕事の幅を広げられます。知識を深め、電気・機械の専門スタッフやリーダーを目指すことも可能です。 将来、設計・開発に挑戦したいなど、希望が変わっても大丈夫。定期面談で相談しながら、あなたに合ったキャリアを一緒に考えます! 【小さな違和感に気づけることが、技術になる】 「いつもより音が大きい」 「動きが少し遅い」こうした小さな変化に気づけるようになるのも、この仕事の面白さです。最初は教えてもらった通りでも、経験を重ねるにつれて、異常の原因を予測できるようになります。 知識と経験が積み重なるほど、できる仕事が増えていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります◎

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【現場は基本的に固定!毎日安定した生活サイクル】複数名チームで、電気設備の改修・修繕工事などをお任せします★東芝など大手企業と直接取引 ★主な仕事内容 電気を利用する設備を設置し、電気が安全に通る道を作る仕事です。 電気機器の据付け(安全に使うための設備設置) 照明やコンセントなどの器具取付け(LED照明への交換など) 配線工事・ケーブルの敷設 など ※複数名のチーム制で作業を行います。困ったときはすぐそばに先輩がいるので、未経験の方も安心です! ★ある1日の仕事の流れ <08:00|出社~現場移動> 機材や工具の確認を行い トラックに乗り合って固定現場へ向かいます。 <午前|現場作業> 到着後、お客さんとミーティングを行い 作業における安全注意事項を確認。 その後、現場責任者の指示に従い作業を開始! この日は照明更新工事なので 古い蛍光灯照明を外して 新しいLED照明に取替えます。 <12:00|お昼休憩(1時間)> コンビニ等で昼食を買い チームで和気あいあいと休憩! ここがPOINT 残業がほぼないため 帰りにお子さんのお迎えに行ったり 家族揃って夕飯を食べたり 団らんの時間を毎晩ゆっくり楽しめます♪ 当社に転職したことで 家族との時間が増えたという声も たくさん挙がっています!

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