仕事内容

〜年間休日122日/完全週休二日制(土日休み)/転勤なし/鉄道車両用窓の業界シェアトップクラス/新幹線・JRなどの車両で使用/安定経営基盤/充実の研修体制〜 ■業務概要: 川崎重工グループである当社工場にて鉄道用の窓やドア、バス用窓やドアの設計業務をお任せします。 ■職務詳細: ・2DCAD(MICRO CADAM)、3DCAD(ICAD MX、SOLIDWORKS)を用いた鉄道車両用窓やドア、バス用窓やドアなどの設計 ・係長の右腕として業務に取り組んでいただきます。いずれは、基幹業務の主担当をお願いします。 ■当社の特徴 【通勤電車や豪華特急列車にも、アルナの窓やドアが採用!】 普段利用する通勤電車や路線バスをはじめ、新幹線や、メディアで話題になる豪華列車など、アルナのアルミ製窓やドアは、様々な車両に採用され、圧倒的なシェアを誇ります。アルミ製の乗物用窓を専門的に作っている企業は、世界的にもめずらしく、業界のパイオニア的存在です。近年では、ニューヨーク市の地下鉄や台湾新幹線にも採用されました。豪華特急列車のように、オーダーメイドの窓やドアを作ることも多くあります。 【窓やドア以外の製品も製造しています!】 これまでのアルミ加工の技術を生かして、ソーラーパネル式のバス停、バスを待つ人や通行人に目に映る電飾看板広告付きバスシェルター、山頂部にもスマートフォンなどの電波を届きやすくするための電波反射板なども製造しています。 ■サービスの特徴 【鉄道車両用窓の業界シェアトップクラス】 90%を超えるシェアをほこり、これまでに納品した車両数は10万を超えています。 新型車両についての開発からマイナーチェンジまで、高い技術と高品質なものづくりでお応えします。 【新幹線の出入り口ドアも、高いシェアを誇ります】 200系からN700系、2024年に延伸された北陸新幹線のE7系といった新幹線に採用されている出入り口のドアは、アルナの製品が高いシェアを占めています。 新幹線の高速走行やトンネル突入時や対向列車と行き違う際に生じる激しい圧力変動に耐えるよう設計されています。 窓同様、その高い品質が評価され台湾の新幹線やニューヨーク市の地下鉄にも採用されています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県養老郡養老町沢田665-2 勤務地最寄駅:近鉄養老線/美濃高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円〜350,000円 <月給> 258,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※4年連続ベースアップ実施 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約3.72ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■全社平均:20時間程度※部署、繁閑によって前後します。

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 一部祝日は勤務日がございます(会社カレンダーによる) GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/2時間単位の有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員教育、階層別教育、社員間教育(社内塾)、社外教育 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■食堂の社員割 ■懇親会補助制度有 ■医療保険・個人年金・自動車保険などの団体割引 ■保養所の宿泊利用

選考について

対象となる方

■必須要件: ・2DCAD、3DCADを用いた業務の実務経験がある方

会社概要

会社名

アルナ輸送機用品株式会社

所在地

岐阜県養老郡養老町沢田665-2

事業内容

■プロフィール アルミ製乗物用窓のパイオニアとして、全国の鉄道や車両の窓・ドアを、自社で設計から製造まで行っています。 また、アルミ加工の技術を活かして、バス停やバスシェルターなどの設計・製作も行っています。 1947年に、前身のナニワ工機株式会社設立。 1952年に、鉄道車両用「アルミ窓」を日本で初めて開発。 1964年に、新幹線車両用の「ハニカムドア」を納入。 2002年に、分社化によりアルナ輸送機用品株式会社設立。 2006年に、川崎重工業グループとなる。

従業員数

141名

資本金

100百万円

平均年齢

42歳

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勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送 その他 店舗・販売 その他 技術職(機械・電気)

【工具の使い方からレクチャー!様々な可能性に挑戦できる】機械・設備等の修理・メンテナンスを担当/自動車、航空機、宇宙関連など先端技術に携わる ・機械・設備の定期点検 ・部品や配線の状態確認 ・工具を使った簡単な調整・交換 ・装置の動作確認 ・不具合や異常箇所のチェック ・メンテナンス後の試運転 ・点検結果や作業内容の記録 ・先輩スタッフの作業サポート ※全てをお任せするのではなく、担当する案件に応じていずれかの作業を行います。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート! ビジネスマナーや仕事の進め方、工具の扱い方、安全ルール、設備点検の基本を学びます。 ▼配属後は? 先輩の補助として、点検項目の確認や記録作成など簡単な業務から担当。慣れてきたら、部品交換や設備の調整、異常箇所の確認にも挑戦できます。 ★資格取得支援や通信教育も活用し、将来は保守・設備管理・機械メンテナンスなど各分野の専門性を高められます! 【メンテナンスの先に、さまざまな道がある】 点検・整備の経験を積めば、設備保全や生産技術、品質管理、試験・評価などへ仕事の幅を広げられます。知識を深め、電気・機械の専門スタッフやリーダーを目指すことも可能です。 将来、設計・開発に挑戦したいなど、希望が変わっても大丈夫。定期面談で相談しながら、あなたに合ったキャリアを一緒に考えます! 【小さな違和感に気づけることが、技術になる】 「いつもより音が大きい」 「動きが少し遅い」こうした小さな変化に気づけるようになるのも、この仕事の面白さです。最初は教えてもらった通りでも、経験を重ねるにつれて、異常の原因を予測できるようになります。 知識と経験が積み重なるほど、できる仕事が増えていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります◎

趣味と仕事を両立!【ロボットのトラブルシュータ—】年休MAX160

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日研トータルソーシング株式会社

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

未経験から「モノづくりのプロ」へ!【製造技術オペレーター】

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株式会社高橋鋳造所

勤務地

岐阜県各務原市

年収

500万円~600万円

業種職種

金属・製綱・鉱業・非鉄金属 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

【あの身近な製品にも!“つくる仕事って面白い”を実感◎】金属を溶かして、型に流して、部品をカタチにしていく製造職をお任せ!イチから教えます◎ ★どんなモノをつくるの? 金属を溶かして型に流し込み、 さまざまな形の部品をつくります。 —▼たとえば… 水道・ガス・下水・電力などのインフラ部品 建設機械に使われる部品 電車に使われる部品 ロボットや工作機械に使われる部品 普段はなかなか目にすることのない部品ですが 社会のさまざまな場所で活躍しています! ★こんな仕事をお任せします! 砂を使って、金属を流し込むための型をつくる 機械を操作して、部品づくりをサポートする 完成した製品を型から取り出す 製品にキズや不具合がないかをチェックする 製品を種類ごとに仕分けする 機械の点検やメンテナンスを行う \最初は誰でも未経験!ココから新しい一歩を!/ STEP1|基本をマスター 入社後2~3カ月は先輩と一緒に作業。 機械の使い方や仕事の流れ、 安全面の注意点をイチから学びます。 STEP2|現場で経験値アップ 先輩と協力しながら実践に挑戦。 STEP3|自分らしい未来へ 技術を極める、新部門に挑む、 管理職を目指すなど あなたらしいキャリアを描けます!

【設備メンテナンス】同じ作業を繰り返す毎日を変えたいあなたへ

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株式会社黒田精機製作所

勤務地

-

年収

400万円~500万円

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機械メンテナンス(部品交換)/電気の断線チェック 入社してまずは… ◎古くなった部品を新品に交換 →最初は部品交換で、機械の構造を知っていただきます! ゆくゆくは… ◎機械メンテナンス →機械を分解し、メンテナンスしてからまた組み直します! ◎電気の断線チェック →どこで断線しているかを、一つひとつ確かめながら特定します! 働きやすさ ★この日休みたい、には基本OKで応えます! 「この日休みたい!」と伝えれば、基本的にOKが返ってきます。それどころか、用事によっては「2日休んだらどう?」と提案してくれることも。 ▼実際の数字がこちら! ・有給取得率:72.6% ・平均取得日数:15.1日 働き方 ★夜勤の不安には、正直に答えます! 「夜勤=デメリット」と思われがちですが、実はいいことだらけ。平日の日中に病院や役所へ行けるのはもちろん、なにより子どもの行事に合わせやすく、家庭との両立がしやすいんです。

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仕事内容

社員の平均年齢

【岐阜/養老】鉄道車両・バス用の窓やドアの設計 ◆年休122日/転勤無/福利厚生◎/川崎重工G

アルナ輸送機用品株式会社
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