【御茶ノ水】資材物流・SCM〜国内トップシェアの紙パック事業/リーダー候補〜日本製紙株式会社
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募集
仕事内容
〜国内トップシェアの紙パック事業/注力事業!成長分野のSCM/将来のリーダー候補〜 ■採用背景 国内トップシェアを誇る紙パック事業は、容器・包装の環境対応を背景に国内外でニーズが高まる成長分野です。世界トップクラスを目指す事業拡大に向け、SCM機能を担い、将来グループリーダーとなる人材を募集します。 ■職務内容 入社後は資材物流管理グループのメンバーとして、液体容器紙パックの主材・副材に関するSCM業務をお任せします。 ・資材の需給動向、市場調査 ・調達に関する基本方針の立案および推進 ・年度需給計画の立案、推進、予実績管理 ・購入、輸入、デリバリー ・購入品の返品、クレーム処理 ・国内外の新規資材、代替品の調査、採用 ・在庫管理、物流管理、為替管理 ・生産会社の購買監査 ・生産会社発生古紙販売の価格交渉 参考:紙パック「サステナブルカートンサイト」https://npg-pak-sustainability.com/ ■組織構成 紙パック営業本部 紙パック営業統括部 資材物流管理グループへの配属です。現在はリーダーを含む5名で構成されています。 ■就業環境 ・月平均残業約30時間 ・海外出張を含め、宿泊を伴う出張が年に数回〜10回程度 ・海外を含む宿泊出張:年数回〜10回程度 国内外のサプライヤーや生産会社など幅広い関係者と連携するポジションです。 ■ポジション魅力 北米・北欧から船舶輸入する原紙に加え、アルミや樹脂などの副材まで扱い、調達・購買から需給、在庫、物流、為替までSCMを幅広く経験できます。国内トップシェアを持つ紙パック事業で専門性を磨きながら、将来的には、グループリーダーをお任せすることを想定しています。 ■会社について 連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野(パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業)に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。 森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 632万円〜1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,900円〜623,200円 <月給> 370,900円〜623,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(10月) ≪モデル年収≫ ・35歳:基本給370,900円、年収632万円〜 ・40歳:基本給561,700円、年収922万円〜 早出残業代や家族手当等は年収には含まれず別途支給されます(管理監督者は手当不支給)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・毎月の残業平均は、30時間程度/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年間有給休暇:7日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月上限38,700円) 家族手当:※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり) 住宅手当:※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり) 寮社宅:社宅入居可能(但し、入居資格要件あり) 厚生年金基金:確定拠出年金 退職金制度:退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■入社時期に応じて新人研修または階層別研修あり。 <その他補足> ■住居手当補足:住宅手当(8,500円〜17,000円)世帯主として生計を維持している方※但し、社宅に入居される方には支給されません。 ■家族手当補足:22歳未満の扶養家族1人につき11,000円 ■住宅融資制度、従業員持ち株会、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金) ■育児休業(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年ごとに休暇を5日〜10日付与、援助金10万円〜50万円支給) ■保養所、カフェテリアプラン 等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・製造業においてSCM部門(調達・購買・生産管理・物流管理等)での実務経験を通算10年以上お持ちの方 ■歓迎条件: ・特に原材料の調達・購買の実務経験をお持ちの方 ・TOEIC(R)テスト L&Rスコア 860点以上の方
会社概要
会社名
日本製紙株式会社
所在地
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
代表者
代表取締役社長 瀬邊 明
事業内容
■企業概要:日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。
従業員数
5,324名
資本金
104,873百万円
平均年齢
42.8歳
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