【名古屋】グローバル経営管理|海外関連会社のかじ取りを担う◆豊田通商G×保険ブローカー/次期室長候補豊通インシュアランスマネジメント株式会社

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仕事内容

【次期コーポレート室長候補|グローバル経営管理体制を創り、企業成長を牽引するコア人材】 ■本ポジションのミッション 当社では近い将来、海外事業体を含めたグループ経営管理体制の高度化に着手し、当社および海外事業体のガバナンス体制を強化。 グループ・グローバルの観点から豊田通商グループの損害保険ブローカー事業の経営管理レベルを高めていく方針です。 『グローバル経営管理人財』として、当社ならびに海外事業体の経営管理機能の高度化を推進いただくことをミッションとしたポジションです。 ■仕事内容 *具体的には、下記の業務(の一部)を担っていただきます。 1. 当社コーポレート機能・組織マネジメント -ガバナンス体制の強化 -人事、総務、財務・経理、IT/DX、リスク管理、内部統制等の施策推進 -コーポレート室メンバーの育成・業務マネジメント 2. 海外事業体の経営管理体制の高度化 -BS/PLや利益率等、各種経営指標(KPI)の分析 -予実管理、業績モニタリング、課題の可視化 3. グループ・グローバル経営管理体制の高度化(仕組み構築と運営) -中長期の経営方針・戦略の策定 -経営管理プロセス、レポーティングルール、権限・責任の整備 -業務プロセス改善、IT/DX活用による生産性向上 -リスク管理、内部統制、監査、コンプライアンスの枠組み強化 など ■このポジションの魅力 (1) グローバル経営管理に深く関われる 将来的に海外10社以上のグローバル経営管理に携わり、ガバナンス・財務・人事等の観点から事業成長を支援します。 海外事業体の経営課題に直接向き合い、『保険ブローカー』グループの企業成長に深く携わります。 (2) 次期コーポレート室長候補 今回の採用は単なる人員補充ではなく、将来を見据えたグローバル経営管理ポジションの採用です。 現コーポレート室長が培ってきた経営管理を学ながらビジョンの実現を目指し、将来的にはコーポレート室全体のマネジメントも目指せるポジションです。 (3) 豊田通商グループとしての成長戦略に直接関われる 今後のグループグローバル経営管理態勢の高度化は、当社の成長戦略そのものです。 経営層と近い距離で事業成長を支える非常に影響力の大きなポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート27F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 1,100万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円〜650,000円 <月給> 550,000円〜650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。上記年収は賞与8か月計算 ■昇給:あり ■賞与:2回(7月、12月)/ 標準月数7カ月-8.5か月/年 等級によって異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■夏季休日、年末年始休暇、有給休暇(入社月に応じて2〜10日即日付与)、 特別休暇、育児休業、介護休業、生理休暇 ※夏季休日は7〜9月の間に任意の3日間を取得します。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:無 特記事項なし 住宅手当:無 特記事項なし 寮社宅:利用条件有 厚生年金基金:無 特記事項なし 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 日本損害保険協会ブローカー資格の取得にあたるテキストは会社で用意します。TOEIC(R)テスト(R)テストスコアが昇格要件にあります。また自己啓発に対する補助があります。 <その他補足> ■退職金制度 ■生命保険団体割引 ■選択型DC制度 ■豊田通商グループ互助会 ■豊田通商グループ保養所 ■豊田通商グループ持株会 ■語学研修費用補助 ■資格取得支援制度

選考について

対象となる方

■必須条件 TOEIC(R)テスト730点以上+以下いずれかの経験 (1)海外もしくは国内における、人事/総務/法務/財務・経理/リスク管理/内部統制 等 (2)グループ海外事業における、中長期経営計画の企画・立案、経営管理支援、事業モニタリング ■歓迎条件 ・海外現地法人での管理部門経験 ・国内にて人事/総務/法務/財務・経理(連結決算を含む)/リスク管理/内部統制(J-SOXを含む)、いずれかの専門的な知見を持ち、かつ、グローバル経営管理体制の高度化に参画したい方 ・金融業界または保険業界経験

会社概要

会社名

豊通インシュアランスマネジメント株式会社

所在地

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート27F

事業内容

≪ 豊田通商100%子会社| 13ヵ国/20拠点の海外展開を実現するグローバルカンパニー|再生可能エネルギー向けの事業保険を通じて「SDGs」の普及に貢献 ≫ ■概要: 1997年の改正保険業法に伴う保険自由化に対応し、豊田通商株式会社の100%出資子会社の保険仲立人として発足しました。 現在、豊田通商グループの保険部門として、大規模管財物件・海外プロジェクト関連の保険手配サポートを実現しています。

従業員数

44名

資本金

221百万円

平均年齢

41歳

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株式会社JPMC

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 広報 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

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株式会社ITAGE GLOBAL

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~800万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) 経理(財務会計) 財務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 コンサルティング(品質・開発プロセスなど) その他 コンサルタント

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【個別教室のトライ 教室クルー(事務/人事/企画)】年休120日

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株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

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