概要

【大手ゼネコンと安定取引◎】ビル・商業施設等の電気・機械設備のメンテナンスをお任せします★4月にベースアップを実施=年平均60万円以上UP! 電気・機械設備の定期点検や不具合対応、修繕を行います。 北関東を中心に、1日平均2~3件のペースです。 【対象設備】 ◆電気設備:照明/キュービクル/太陽光発電設備など ◆機械設備:空調/給排水/消防/衛生/エレベーターなど 【携わる建物】 オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、太陽光発電施設など

業界経験者から選ばれる会社!その理由は——? 建築・建設・設備管理・ビルメンテナンスなど、 同業界から転職した社員の多くが、 「ここを選んでよかった」と実感。 その理由は——? 先輩の証言をもとに5つ紹介します! 【証言1】「収入アップを叶えられる」 業界高水準の給与体系を整え、 初年度年収は500万円可。 実力に正当に報いる当社では、 スピーディな収入アップをめざせます◎ 【証言2】「プライベートを大切にできる」 当社はワークライフバランスを重視し、 年間休日125日&有給取得年平均10.4日。 残業は月20時間以内と少なめです。 入社後に戸惑うくらい、 自分や家族との時間を大切にできます。 【証言3】「オフィスが楽しい」 新しく生まれ変わった社屋には、 食堂やカフェテリア、バー、 休憩スペース、インドアゴルフなどを完備。 食堂は1食420円で利用でき、おいしいと評判◎ 勤務後にインドアゴルフを楽しむ社員もいます。 【証言4】「やっぱり安定性は大切」 2014設立以来、業績アップを継続中。 幅広い事業で確かな基盤を築き、 大手ゼネコンと取引しています。 安定成長を続けているため、 安心して長く働けます! 【証言5】「ずばり“人”がいい」 20代~70代が幅広く活躍する当社は、 なごやかで話しやすい雰囲気。 7割が中途入社で、垣根などもなく、 自然と溶け込める職場です!

仕事内容

【大手ゼネコンと安定取引◎】ビル・商業施設等の電気・機械設備のメンテナンスをお任せします★4月にベースアップを実施=年平均60万円以上UP! 電気・機械設備の定期点検や不具合対応、修繕を行います。 北関東を中心に、1日平均2~3件のペースです。 【対象設備】 ◆電気設備:照明/キュービクル/太陽光発電設備など ◆機械設備:空調/給排水/消防/衛生/エレベーターなど 【携わる建物】 オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、太陽光発電施設など 中途入社7割!なじみやすく、幅広い年代の男女が活躍 ★20代~70代が幅広く活躍中! メンテナンス事業部には 現在16名の男女が在籍。 20代~50代を中心に、 再雇用の60代・70代も現役です◎ (再雇用後も給与水準は同等) ★中途入社が7割! 収入や福利厚生の手厚さ、 働きやすい環境に惹かれ、 設備会社やビル管理会社から 転職した仲間が多数います◎ 「今の待遇に満足できない…」そんな方もぜひ当社へ! ★初年度年収500万円可 前職の収入を考慮し、給与を決定。 利益を社員に還元するため、 当社への転職を機に 年収UPを叶えた先輩が多いです! ★大幅ベースアップを実施! 前回のベースアップで 5%以上の基本給引き上げを行い、 社員の年収が平均60万円以上UP! 100万円近く昇給した社員も◎

働き方

勤務地

★社用車貸与★U・I・Jターン歓迎★転居を伴う異動なし 【太田支店】※本社機能 群馬県太田市只上町182番地1

雇用形態

正社員

給与

【前職給与考慮/平均年収+60万円のベースアップ例あり】 月給:27万1,250円~ ◆POINT◆ 前職の給与を最大限考慮いたします! 4月にベースアップも実施しました! └平均年収+60万円の事例もあり! ※試用期間3ヵ月(条件に変更なし) ※超過する場合は別途支給します。 【昇級・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回

勤務時間

8時00分~18時10分(休憩90分) ★直行直帰可能 ※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

実働標準労働時間

8時00分~18時10分(休憩90分) ★直行直帰可能 ※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

休日

<年間休日125日+平均有給取得10日> ≪休日≫ 完全週休2日制(土日) 祝日 ≪休暇≫ 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別有給休暇(育児・介護) 年次有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災) ・奨学金返済支援 ・資格取得支援(1資格に対し2回までの受講料と往復交通費、勉強会) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種(扶養者分は会社が2000円負担) ・社員食堂利用補助(1食420円程度) ・併設バー飲み放題 ・関連会社施設の利用補助※BasE(パーソナルジム・シミュレーションゴルフ)無料 ・リゾートトラスト法人会員利用 ・H&Mスポーツジム利用 ・勉強カフェ利用 ・季節のプレゼント(鰻の日、クリスマスケーキ、恵方巻) ・慶弔見舞金 ・表彰 ・社員研修旅行 ・社内ポイント制度 ・制服・PC・携帯電話・社用車・安全靴・空調服の貸与

会社概要

会社名

関綜エンジニアリング株式会社

所在地

群馬県太田市只上町182-1

代表者

代表取締役 高橋孝明

事業内容

総合設備工事業

従業員数

136名(2026年7月1日現在)

資本金

1憶円

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

年休125日&残業月20h【電気・機械設備のメンテナンス】前給考慮

年休125日&残業月20h【電気・機械設備のメンテナンス】前給考慮

関綜エンジニアリング株式会社
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