【大阪/茨木・摂津】校舎運営・校舎長候補(マナビス授業なし)年収420万〜/残業10h・年休120日株式会社浜研修センター

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仕事内容

<「授業」から「校舎運営」へ。教育業界でキャリアアップしたい方へ> ■仕事の内容 河合塾マナビスの校舎運営担当として、生徒の学習進捗管理や進路相談、大学生スタッフの育成、校舎運営全般をお任せします。授業はないので生徒支援や校舎運営、マネジメント業務に集中できる環境です。 ■求人の魅力 ★教育業界トップの働きやすさ 残業月平均10時間以下|完全週休2日制|年間休日120日|長期連休取得可能 業務効率化システムを活用しており、定時退社も可能です。 ★授業担当なし 教材作成や授業準備、授業運営はありません。生徒面談や進路相談など、生徒サポートと校舎運営に専念できます。 ★明確なキャリアパス 入社後は校舎運営を学びながら、校舎運営担当→校舎長(年収500万円)→ブロック長(700万円)→エリア長へキャリアアップ可能です。 複数校舎の運営や組織マネジメントに挑戦できます。成果だけではなく、業務への取り組み姿勢やチームへの貢献度も評価します。 ■仕事内容 大学受験予備校「河合塾マナビス」の校舎運営を担当いただきます。 ▼生徒サポート ・学習進捗確認、志望校相談、学習計画の作成支援 ・モチベーションフォロー ・保護者面談 ▼校舎運営 ・入塾対応 ・イベント企画、生徒募集施策の立案 ・受講管理 ・校舎運営に関する数値管理 ▼スタッフマネジメント ・大学生スタッフの採用、研修、育成、シフト管理 ■入社後の流れ 座学やロールプレイングでの研修、河合塾マナビス本部の研修などで、生徒へのアドバイス方法など基礎知識を学びます。その後、各校舎に配属。業務を経験しつつ日々の業務に取り組んでいただきます。配属後も、本部からの研修や社内研修を定期的に実施しますので安心してください。 ■河合塾マナビス 大学受験特化のハイブリッド型(映像授業×個別サポート)で学習を提供し生徒数は50名〜200名。2〜3名/日のアシスタントアドバイザーが常駐します。 ■会社の特徴 各校舎の判断を大切にしているので、Web広告を活用したり、河合塾の講師を呼んでイベント実施したりと、自由度高くアイデアを活かして校舎を運営することもできます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 千里丘校 住所:大阪府摂津市千里丘1-6-11 EGビル2・3階(受付2階) 勤務地最寄駅:JR京都線/千里丘駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 阪急茨木校 住所:大阪府茨木市別院町2-12 勤務地最寄駅:阪急京都線/茨木市駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,600円〜422,000円 固定残業手当/月:20,400円〜28,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績 年2回(6月、12月)※昨年度実績2ヵ月 ■報奨金制度 半期ごとに面談を実施し成果や仕事に対する姿勢や協調性などの両面で評価します。 ■モデル年収 420万円/入社3年目/業界未経験入社) 500万円/入社3年目/校舎長) 700万円/入社7年目/ブロック長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:172時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 13:00〜22:00(シフト制) <勤務パターン> 13:00〜22:00 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平日/土曜日:13:00〜22:00、日曜日:9:00〜18:00 ■平均残業10時間以下

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※シフトは希望休提出の上で1ヶ月ごと決定 ※次年度より年間休日120日になる予定 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■特別休暇 ※閑散期に1週間程度の長期休暇が取得できます

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・オンライン研修 <その他補足> ・ベネフィットステーション ・ベビーシッター補助 ・従業員家族の指定割引制度あり

選考について

対象となる方

■必須条件 ・教育業界でのなにかしらの就業経験1年以上 ※民間企業はもちろん公立学校の教員の方なども歓迎しております!

会社概要

会社名

株式会社浜研修センター

所在地

兵庫県西宮市甲風園1-5-24アーク西宮北口ビル6F アーク西宮北口ビル6F

事業内容

■事業内容: ・現役大学受験予備校河合塾マナビスの運営 ■企業理念: 「最幸」の学びに感謝、「最考」の学びで貢献 ■経営方針: ・私たちは、お客様との出会いに感謝し、生徒一人ひとりの心に寄り添い可能性を最大限引き出します。 ・私たちは、生徒のために自らが最大限できることを常に考え、謙虚に学び、生徒の最も幸せな自己実現を通じて社会に貢献します。 ■企業からのフリーコメント: ・浜学園グループの一員として、河合塾の人気講師陣によるレベルの高い授業を受講できる個別式映像授業「河合塾マナビス」のFC運営を手がける当社。生徒のライフスタイルが変化している今、映像授業のニーズは高まっています。独自のプログラムにより、国公立大学や私立大学への現役合格実績が豊富。当社では全国に校舎を運営しており、今後もさらに校舎を増やしていく方針です。

従業員数

200名

資本金

42百万円

平均年齢

35歳

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年収

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不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【簡単な点検からスタート!未経験からでも安心◎】自社物件のマンションなどの設備点検を行います。確認項目に沿って設備のチェックします マンションで暮らす人々の安全を守ります! 担当マンションの設備点検(給排水、消防、電気など) 報告書の作成 スケジュール調整など ◎未経験でも安心◎ 基本的には確認項目に従って点検をするため、 難しい作業ではありませんので安心してください! 工事が必要な場合は専門部署が対応します。 ワークライフバランスも充実◎ 年間休日は120日で 残業時間も月平均15h程度。 基本土日祝休みの完全週休2日で お客様のお休みに併せて休日出勤も 発生しますが、その分、平日に好きな ところでフリー公休の取得ができます! 未経験者でも月給26万円以上を 保証しており、安定収入が叶います! 資格取得サポートも充実! 幅広い設備に関わる機会があるため、 スキルアップも応援します! 消防設備士 電気工事士 消防設備点検資格者 などの資格取得は会社でも支援します! 合格すれば”毎月”資格手当を支給するので スキルが上がれば収入も自然と上がり、 モチベーション高く働ける環境です。

立ち会い業務が中心!ガス管の【点検・工事スタッフ】★未経験OK

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株式会社谷口管工

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年収

~

業種職種

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【 重機の運転などはありません◎ 】道路工事や建物工事の現場で、ガス漏れ事故を防ぐための見回りや立ち会いを主に担当します! / 工事現場で ガス管の安全を守る 仕事です! 言うなれば… ガス管のボディーガード★ \ 【主な業務】 工事前に工事業者との打合せ 工事の立ち会い 定期的な工事現場の見回り・安全確認 ▼ 以下いずれかのチームへ配属 【1】建物まわりのガス管を守るチーム 敷地内他工事(しきちないたこうじ)と呼ばれており 住宅やマンション、店舗などで行われる 建築工事・改修工事・解体工事の現場を担当。 工事業者へ「この深さにガス管があります」 といった情報を共有し 安全に工事が進むようにサポート! ★場合によっては不要になったガス管の撤去や 切断業務も担当します。 【2】道路のガス管を守るチーム 外管他工事(がいかんたこうじ)と呼ばれており 道路工事や上下水道工事などの現場を担当。 工事前に業者と打ち合わせを行い 「どこにガス管があるのか」「気を付ける点」を 確認し、工事の安全を見守ります。 …◆ POINT ◆… ★ショベルカーなどの重機の運転はありません ★危険な作業が中心ではありません ★安全の見守りとコミュニケーションがメインのお仕事です ★現場は大阪市内がほとんど ★見回りのみを含めて1日3~5件程度を回ります

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勤務地

-

年収

350万円~700万円

業種職種

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【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

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社員の平均年齢

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