PL・PM/オープンポジション募集/リモートワークあり株式会社JSOL
情報提供元
募集
仕事内容
具体的な仕事内容 JSOLでは、SAP・Biz∫などのERP、ServiceNow・Salesforceを活用した業務改革、AI、データ活用、クラウド、セキュリティの導入支援など、企業のDXを支える幅広い領域で事業を展開しています。 ご経験と今後の志向を伺い、PL・PMを中心に、導入コンサルタント、アーキテクトなどの中から最適なポジションでご活躍いただきます。 <配属予定の技術領域とポジション> ■SAP:PL・PM/導入コンサルタント ■Biz∫:PL・PM/導入コンサルタント ■SAP Basis:PL・PM ■ServiceNow:PL・PM/導入コンサルタント/アーキテクト ■Salesforce:PL・PM ■AI・データ活用:PL・PM/データエンジニア/データサイエンティスト/導入コンサルタント ■クラウド:PL・PM/アーキテクト ■セキュリティ:PL・PM/導入コンサルタント/CSIRT <プライム案件がメイン> JSOLでは、製薬・製造業を中心とした大手企業のプロジェクトを多数手がけています。 プロジェクト規模は数名規模から100名規模超までさまざま。 期間も半年程度の案件から、2〜3年にわたる大規模プロジェクトまで幅広く存在します。 顧客と直接向き合いながら、業務課題の整理や要件定義など上流工程から参画。 構想から導入・定着まで伴走し、企業改革の実現を支えています。 チーム/組織構成 <意志ある挑戦を支える組織> 一人ひとりの意思を尊重し、挑戦を後押しする風土もJSOLの特長。 経験豊富な上司や先輩のサポートを受けながら、新たな役割や領域へ挑戦できる環境があります。 <最後まで「やり切る」メンバーが多数> JSOLでは「誠実」「真面目」なメンバーが多く、お客さまに真摯に向き合う風土があります。 その姿勢はお客さまに最後まで伴走することにつながり、プロジェクトを「やり切る」強みにもつながっています。 一方で、固すぎる雰囲気はあまりなく、年齢やレイヤーを問わず、自由に意見やアイデアを発信しやすい環境です。
働き方
勤務地
【リモートワーク可能】 東京、大阪、愛知にある当社拠点での勤務。 ※配属先は希望を考慮して決定します 【東京本社】 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス (九段下駅より徒歩1分) 【大阪本社】 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル (肥後橋駅より徒歩7分) 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル (丸の内駅より徒歩2分) ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内に喫煙室有) ___ <ハイブリッド勤務を推奨> 当社では、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を推奨しています。 ※出社・在宅の比率は、所属部署や担当プロジェクトによって異なります (フルリモートやリモート中心の働き方は基本的に行っていません)
雇用形態
正社員
給与
月給:基本給46万3000円以上+各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります ★経験やスキルに基づき、決定いたします
手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給 ■昼食費補助 ■テレワーク手当 ■家賃補助
賞与
(6月・12月)
入社時の想定年収
640〜1500万円(賞与や諸手当を含む想定額/経験・能力を考慮の上、規定により決定)
勤務時間
フルフレックスタイム制 コアタイムなし 標準的な勤務例/9:00〜17:30(標準労働時間7時間30分) <勤務時間の調整が可能> 月間の所定勤務時間の中で、社員自ら出退勤時刻や勤務時間(原則1日4時間以上)を決めて働く、コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入。
平均残業時間
20
休日
■子の看護等休暇 ■積立休暇 └未取得の年次有給休暇を60日を限度として積立てておくことができます \リフレッシュ休暇制度/ 勤続10年・20年・30年の節目に会社の謝意を表するとともにリフレッシュしていただく制度。 旅行券(最高15万円)と休暇(最大5日間)が付与されます。
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出企業年金 ■退職金 ■家賃補助 ■財形貯蓄 ■社内診療所 ■リラクゼーションルーム ■託児補給金制度/出産入園祝い金 ■育児短時間勤務 \柔軟な働き方を支援/ ■半日休暇・時間単位年休 └個人の事情に合わせて半日・1時間単位で休暇を利用可能 ■テレワーク └事由に関係なく、シンクライアントやスマートフォンを使って自宅で仕事が可能
選考について
対象となる方
【必須条件】 ※いずれかの経験 ■システム開発を5年以上経験されている方 ■インフラ構築を5年以上経験されている方 ※PL・PM経験をお持ちの方は特に優遇します。 【歓迎条件】 ◎SAP、Biz∫などのERP・基幹システムの導入、構築プロジェクト経験、コンサルタント経験 ◎ServiceNow、Salesforceの導入、構築プロジェクト経験、コンサルタント経験 ◎AI、データ基盤、データ分析などの導入、構築プロジェクト経験、コンサルタント経験 ◎クラウドインフラの導入、構築プロジェクト経験 ◎セキュリティソリューションの導入、構築、運用などのプロジェクト経験、CSIRT経験
会社概要
会社名
株式会社JSOL
所在地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
代表者役職
代表取締役社長
代表者
代表取締役社長 永井 健志
事業内容
■概要: 株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。 日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
従業員数
1,300名
資本金
5,000百万円
平均年齢
42.9歳
インタビュー
最後まで「やり切る力」がJSOLの強みになる。
JSOLの特長の一つが、大規模な基幹システム導入や難易度の高いインフラ構築などの多くのプロジェクトにおいて、構想から設計、構築、本番稼働、運用・保守まで一気通貫で携われること。工程ごとに役割を限定するのではなく、お客さまの業務を理解し、社内外のさまざまなメンバーと連携しながら、プロジェクトを最後まで推進していきます。 ときには本番稼働後に想定外のトラブルが発生することも。そのようなな難しい局面でも、お客様の業務への影響を考えながら課題を一つひとつ乗り越え、最後まで責任を果たす。その「やり切る力」こそが、JSOLならではの強みです。
やりがい
お客さまの業務を深く理解し、課題を整理しながら、最適な業務プロセスやシステムのあり方をともにつくっていく仕事です。構想・設計といった上流工程だけでなく、本番稼働やその後の運用まで幅広く携われるため、自分の判断や仕事がプロジェクトの成果につながる手応えがあります。 さまざまな課題やトラブルを乗り越え、システムが無事に稼働した瞬間に得られる大きな達成感も、この仕事ならではの魅力です
きびしさ
携わる領域が広いからこそ、さまざまな知識を身につけ続ける必要があります。本番稼働や移行などの重要な局面ではトラブル対応が集中することもあり、限られた時間の中で状況を整理し、優先順位を判断して対応していかなければなりません。 社内外の関係者との調整も必要になるため、自ら情報を集め、周囲を巻き込みながら課題を解決していく主体性も不可欠。最後までやり切る仕事だからこそ、相応の責任が伴います。





