【CEO直下/採用×組織開発】HRプロデューサー※20代で年収1,000万円超/成長環境株式会社ビジョン・コンサルティング
情報提供元
募集
仕事内容
〜代表直下で経営視点を学ぶことができる成長環境/大手ファームの採用×組織開発を、一気通貫でやり切る。集める。決める。創る。育てる。すべてを一人で〜 創業約10年で従業員1,300名超へと成長した当社。 その中核を担うのが、CEO直下で採用活動を推進するHRプロデューサーです。 母集団形成から内定可否の意思決定まで、一人の候補者のキャリアに深く入り込みながら、入社直後からCEO直下で一気通貫の採用を担当していただきます。 より深く候補者のキャリアに関わりたい方、より裁量ある環境で活躍したい方、より高年収を実現したい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容: ・新卒・中途採用の企画から実行まで担当し、エージェント対応やダイレクトリクルーティングを推進 ・候補者との面談・選考を通じて優秀な人材を獲得し、組織拡大を支援 ・内定者フォローや研修企画、人材育成施策の運営を担当 ・人事評価や組織開発施策の企画・運用を行い、社員が活躍できる組織づくりを推進 ※ご経験や希望に合わせて業務をスタートいただきます。 ■キャリアパス: ・採用・育成・組織開発を担当し、人事領域の専門性とマネジメントスキルを習得 ・採用戦略の立案や組織マネジメントを担い、事業成長を人材面から牽引 ・将来的には人事責任者・CHRO・事業責任者として経営に参画し、人事戦略や組織戦略をリード ■ポジションの魅力: ・入社直後から自身が内定可否を判断し、承認はCEOへの確認のみ。上司はCEOのみで、間に人が入りません。 ・責任と成果が大きい分、報酬も極めて高く、20代で年収1,000万〜2,000万円超、30代で3,000万円を超える事例もあり。 ■当社について: ・戦略・業務・IT・DXコンサルティングを展開しており、多様な業界・テーマに関わることで幅広いビジネススキルを身につけられる。 ・海外拠点展開を推進しており、グローバル事業や海外経営に挑戦できる環境がある。若手で海外支社長に就任した実績もあり。 ・働き方改革にも注力しており、コンサル業界では働き方も良く、平均残業時間16.6時間、有給取得率84%、在宅勤務・リモートワーク制度を整備。離職率8%を維持しており、成長と働きやすさを両立できる環境が魅力。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,668,000円〜14,714,000円 固定残業手当/月:95,143円〜377,572円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 357,143円〜1,428,572円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収については現年収/面接評価を考慮し下限上限額の限りではない。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:16.6時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(5日)、有給休暇、夏期休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇 ※有給取得率平均84%
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます) <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月30,000円まで) 家族手当:無 住宅手当:規定あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■独自の社内研修制度 ・各種研修制度 ・カウンセラー制度(立候補した選抜マネージャーによる個別サポート) ・ナレッジ共有のための仕組みの運用 ・全社共有チャットツールによる壁のない相談環境 <その他補足> ◆住宅・通信手当 ◆ライフプラン手当 (確定拠出年金) ◆自己研鑽手当 ◆交際手当 ◆社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用可)
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・法人営業経験者 ・人材AGT出身者(CA/RA不問) ・IT業界経験者 ・起業経経験 ・海外大をご卒業された方 ・現職で受賞歴がある方(MVP/トップセールス/昇進等) ・ビジネスレベルの英語力がある方(TOEIC(R)テスト900点/TOEFLiBT100点以上等)
会社概要
会社名
株式会社ビジョン・コンサルティング
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F
代表者
代表取締役 佐藤 大介
事業内容
【業界トップクラスの急成長中「未来型コンサルティングファーム」】 ◆個人の能力強化, 長期的な安定: 属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入 最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして) インダストリー/ソリューションカットがない為、多様な業界・領域のPJでスキルアップができ市場価値を高められる
従業員数
901名
資本金
100百万円
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