【大阪】給与社保◆人事BPO中核/給与・社保・福利厚生/管理職候補/在宅可/業界最大手エイチアールワン株式会社

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仕事内容

〜業界トップクラス・働きやすさ◎の人事労務業務のアウトソーシング企業〜 【時短勤務可/産休・育休取得率100%/えるぼし認定・くるみん認定/1時間単位の年休有/ノー残業デー有/、ファミリーサポート休暇有/資格取得支援制度充実】 ■顧客の給与計算や社会保険、福利厚生等の業務を担当頂きます。 また、人事業務知識を活かしながら、アウトソーサーとしての視点で、顧客の人事業務の改善、提案等も行います(プロセス改善、コスト削減、制度改定・法改正時の提案 等)。 ■ご入社後はメンバーとして基本業務を習得いただいた後、ゆくゆくはグループマネージャー(課長クラス)として、メンバーの育成やマネジメント業務をお任せする想定です。 ■ポジション魅力: 1.従業員数が5000名〜10万名規模の顧客との取引がメインであることから、数億、数千万円規模の影響を与えるような仕事をすることが可能である点。 2.業務部署だけでなく、自社にてシステム部門もあることから、システムも含めた業務デザインができ、より深さ/広さのある提案ができる点。 3.様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができる点。 ■業界の将来性について: 米国のBPO普及率は約70%ですが、日本ではまだ20%前後。国内の潜在市場は約1兆円とも言われ、(現在は約300億円市場)年平均約5.9%伸長している成長業界。働き方改革の影響もあるため、今後もさらに成長が加速する見込みです。 ■企業魅力: 【創業20周年/多種多様な業界のお客様の人事事務業務をサポート/縁の下の力持ちとして顧客をサポートできる魅力】 創業以来、200社を超える企業から人事業務のアウトソーシングサービスを受託してきました。三井住友信託銀行、パナソニック、花王グループ、三菱商事を株主として安定した経営基盤があり、270社、26万人を超える従業員を対象に人事・給与の業務受託と人事システムのASPサービスを提供しています。そのため企業基盤も安定しており、キャリアアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区城見1-3-7 IMPビル18F 勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 470万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜460,000円 <月給> 310,000円〜460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、スキル・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:170時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※平均残業15h

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇日数は、入社当日より付与/入社日により按分となります。 初年度は入社月に応じて3日〜14日を付与、翌年度以降は最高付与日数20日(出勤率、勤続年数に応じて決定)です。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき月額5万円迄支給 社会保険:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度:前払いor 確定拠出金か選択できます <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■配属部署でのOJTメイン ■階層別研修、コース別研修、テクニカル研修、選択型研修、全社研修など ■資格・教育奨励制度 <その他補足> ■「くるみん認定」「えるぼし認定」取得 ■積立貯蓄制度、財形貯蓄制度 ■在宅勤務制度 ■育休復帰後の制度 ■育児休暇:子どもが満3歳になるまで取得可能(最長3年取得可) ■介護休業・支援制度:介護の状況により取得可能 ■時短勤務:子どもが小学3年生になるまで時短勤務可能。ただし入社1年経過後から適用可能。 ■服装自由 ■慶弔見舞金制度、表彰制度、社内公募制度、自己申告制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設

選考について

対象となる方

■必須条件 ◇人事労務(給与/社保/福利厚生/年末調整のいずれか)経験 ◇マネジメント(部下4,5〜10名程束ねてきた)経験 ◇OAスキル:Excel、Word必須 / Access尚可 【人物像】協調性があり様々な立場の方とコミュニケーションを取れる方、顧客と粘り強く交渉出来、柔軟な対応力をお持ちの方 社会保険労務士 尚可 【志向性】 ・業務改善や効率化に興味のある方 ・スピード感のある方 ・マネジメントに興味がある方 <必要資格> 歓迎条件:社会保険労務士

会社概要

会社名

エイチアールワン株式会社

所在地

東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ

代表者

代表取締役社長 武谷 啓

事業内容

■概要:大企業向けの包括的な人事サービスを提供する人事業務プロセスのアウトソーシング事業会社。各業界のリーディングカンパニーが出資しており、事業の国内マーケットシェアトップクラスです。 ■事業内容: (1)給与・厚生業務の受託サービス(BPO) (2)人事・給与に関するアプリケーションサービス(ASP)および システム運用・保守管理サービス (3)それらに付随するコンサルティング業務

従業員数

600名

資本金

634百万円

平均年齢

38歳

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【関西】シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

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株式会社JPMC

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

【免震装置・鉄鋼製品 製造スタッフ(加工・組立・出荷)】

【免震装置・鉄鋼製品 製造スタッフ(加工・組立・出荷)】

扶桑機工株式会社

勤務地

大阪府大阪市大正区

年収

350万円~450万円

業種職種

金属・製綱・鉱業・非鉄金属 倉庫管理・在庫管理 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

【有名な建物にも当社の技術が活かされている】「地震から建物を守る装置」や「建物の一部となる鉄鋼製品」をつくるために、加工・組立・出荷を担当。 \わたしたちがつくる、社会を支えるモノ!/ 《1.地震から人々の暮らしを守る「免震装置」》 地震の揺れから建物を守る 「免震装置」を製造しています。 最新設備を操作しながら、 ■病院 ■データセンター ■公共施設 など 人々の安全を支える建物に 使われる製品を手掛けます。 自分たちがつくった製品が 社会インフラを支え、 多くの人の命や暮らしを守る。 そんな大きなやりがいを実感できる仕事です。 《2.全国のランドマークを支える「鉄鋼製品」》 日本各地のランドマークや大型施設に 使用される鉄鋼製品を製造しています。 ■JR大阪駅のドーム型屋根 ■JTAドーム宮古島 ■競技場 ■2025年開催の国際的イベント など 数多くの有名建築物や大規模施設に採用されています。 完成後も長く形として残り、 多くの人の目に触れるため、 「あの建物に自分が携わった!」という 誇りを感じられるのが魅力です。 入社後の流れ|安心の教育体制で成長できます! 加工・組立・出荷業務を担当します。 業務は約3名のチームで協力しながら進めるため、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。  ▼ 入社後はOJT研修を通して、 2~3ヶ月を目安に基礎業務を 習得できるよう丁寧にサポートします。 決まった作業を繰り返さない モノづくりの面白さを味わえる仕事です♪ 年間休日が年々増加中↑R9年4月に年休120日予定 \R8年4月 年休118日⇒R9年4月 年休120日予定/ これまで年間休日115日だったお休みを、 2026年4月から118日へと増加しています。 さらに、2027年4月には 年間休日120日を目指しています! 有給休暇も取得しやすく、 残業も少なめなので、 仕事とプライベートを 無理なく両立できる環境が整っています。

【技能職】未経験OK★有給消化率9割以上★入社祝金20万円支給

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株式会社シマブンコーポレーション

勤務地

大阪府堺市西区

年収

350万円~350万円

業種職種

その他 倉庫管理・在庫管理 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他(生産技術) その他 技術職(機械・電気)

【未経験大歓迎】大手製鉄所内にて各種専用機械を用いた運転・メンテナンス含む機械オペレーター業務・天井クレーンの運転含む構内作業全般をお任せ 配属部署に応じ以下の業務をチームで行います! ◆【クレーン操作】天井クレーンで巨大な鉄製品を移動 ◆【各種機器の運転業務】 ◆【製品の品質検査】 ◆ 他、製鉄生産工程の一般作業 《安心のチーム制》 少人数で声を掛け合いながら進めるので、未経験からでも安心して始められます◎ サービス残業ナシ&有休消化率90%超! 「前職は拘束時間が長かった」「休日も仕事の電話がかかってきた」「仕事と収入にバラつきがあった」そんな悩みを抱えていた転職者が、当社で「自分の時間」を取り戻しています!時間になれば次のチームへ引き継ぎピタっと終了するため残業はほぼ無し!事前申請で連休取得も可能!旅行や家族のイベントも諦めなくてOKです! 新生活のスタートも会社が全面サポート! 中途入社の方には嬉しい【入社祝い金20万円】を支給! さらに通勤規程に基づき、 月1万5000円で住める独身寮や、 月2万5000円からの家族向け社宅も完備しています◎ 家族手当やカフェテリアプランなど、 長く安心して働けるための待遇が目白押し! 夏の暑さ対策も本気で徹底しています◎ ※ムリなく働ける環境を用意

【個別教室のトライ 教室クルー(事務/人事/企画)】年休120日

【個別教室のトライ 教室クルー(事務/人事/企画)】年休120日

株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 一般事務・アシスタント スクール長・マネジャー

【授業ではなく、生徒を支える仕事】◆「個別教室のトライ」の教室運営(事務・人事・企画など)を担当します ★入社後1~2カ月の充実した研修あり! 【はじめは以下業務を担当】 ◆学習スケジュールや各種データの管理・更新 ◆学習進捗の確認やフォロー業務 ◆資料作成や受付対応 など 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室のPR施策や企画・運営 ◆入会案内・顧客対応の仕組みづくり ◆売上・予算などの管理サポート ◆採用活動やスタッフ育成 など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室の教室クルーなどと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

【査定・仕入STAFF】簡単作業で未経験者もOK/初年度年収448万可

【査定・仕入STAFF】簡単作業で未経験者もOK/初年度年収448万可

株式会社ネクステージ

勤務地

-

年収

400万円~900万円

業種職種

自動車(四輪・二輪) 自動車部品 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス 購買・調達・バイヤー・MD バイヤー・ディストリビューター

【わかりやすい査定システムでスムーズに成果を出せる】仕入担当としてお客様宅に訪問し、お客様が納得のいく金額で車を買取します。 お問合せをいただいたお客様と弊社のコールセンターがアポイントを調整 ↓ 指定日時にお客様宅へ訪問 ↓ 専用アプリに車両情報を入力 ↓ 算出した査定額をお客様に回答 ↓ 無事に買取成約となれば手続きなどを実施 \仕事の特徴/ ★訪問件数は1日3~4件 ★1件につき所要時間は1~2時間 ★査定はタブレットに表示される項目に沿って入力するだけでOK! \車の専門知識は入社後でOK/ 基本的なマナーや職場のルールを学び、その後は同年代の先輩社員によるOJTで業務フローやお客様先での対応方法を学んでいただきます。 独自のマニュアルを完備するほか、先輩の査定に同行する機会もあるので不安なく独り立ちできます。 \車に詳しくない方でも、成果を出せる理由とは!?/ 「査定って難しそう」と思われるかもしれませんが、専用アプリに情報を入力すれば査定できる仕組みのため、未経験の先輩たちも成果を残しています◎ 【成果が出やすい◎】営業職より早期に昇給・昇進!? 一般的に営業の方が成果を出しやすいイメージがあるかもしれませんが、当社の買取は実績も買取価格も業界随一で、1年目から成果を出しやすく、営業より収入が高い先輩も多数◎ 先輩の多くが未経験スタートというほど、経験にも左右されません。 入社4年目前後でチーフ&年収600万円のラインも十分目指せますよ! 【地域から愛される店舗へ】チームで成果を目指そう! お客様1組1組が満足して車をお売りいただくためには、誠実に向き合う姿勢が何よりも大切。そうして得られた信頼を積み重ねていくことで、地域のみなさまから愛される店舗へと徐々に進化していけるでしょう。 そんな店舗になれば、成果も自然とついてくるはず。組織・チームとして、店舗づくりにも貢献してください◎

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