仕事内容

〜年休124日・土日祝休/ユーラスエナジーG/経験を活かしてインフラを支える〜 ■雇用元について: 当社へ入社いただき、株式会社ユーラスエナジーホールディングスの技術部へ在籍出向となります。 企業名:株式会社ユーラスエナジーホールディングス 本社住所:〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー 事業概要:風力および太陽光発電・蓄電・売電事業など ■ポジション概要: 風力発電事業において国内でも有力なユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を担うユーラステクニカルサービスにて、国内風力発電所(ウィンドファーム)の運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。ユーラスエナジーグループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州等で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営しています。 ■業務内容: ・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに当社が指定する業務 ・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導 ・電気工作物の設置・改造等の工事計画立案にあたっての助言、施工時の監督及び完成時の検査 ・電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成 ・電力会社への発電所運用に関する対応業務 ・非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止 ・見学者への説明対応 ・行政官庁・地権者・近隣住民等への対応 ・その他当該発電所の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等 ■このポジションの魅力: ・1年毎の契約更新という働き方ではありますが、本ポジションは満75歳が定年となります。そのため、働きたいという意思をお持ちであれば長く働くことができます。実際に現在このポジションの平均年齢は69歳で、70代の方も活躍しています。 ■出張について: 数年に1回程度(1回につき1〜2日程度) ■組織構成: ・事業所長・総合職4名・業務職1名・電気主任技術者1名 の計7名です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ユーラステクニカルサービス鹿児島事業所(輝北) 住所:鹿児島県鹿屋市輝北町市成330-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):447,370円 <月給> 447,370円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ■賞与:年2回(夏・冬/各0.25ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・想定残業時間:月5時間程度(残業はほとんどありません。)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年末年始休暇(12/29〜1/3)・年次有給休暇(12〜22日)・産前産後休暇・転勤休暇・慶弔休暇・子の看護休暇・介護休暇 など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 住宅手当:社内規定に準ずる 寮社宅:借り上げ社宅制度(条件該当者) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 75歳 <教育制度・資格補助補足> 職群・職級に合わせた会社規定の研修があります。業務に関してはOJT中心ですが、必要に応じて各種研修を受講することもあります。 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■育児休業・介護休業 ■レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年) ■豊田通商グループ共済会 ■帰省手当(年2回、単身赴任者は年12回)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・第二種電気主任技術者免状 ・普通自動車免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、電気主任技術者第2種

会社概要

会社名

株式会社ユーラステクニカルサービス

所在地

東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル7F

事業内容

■事業内容: 風力発電事業国内最大手「ユーラスエナジーホールディングス」の子会社であり、ユーラスエナジーグループ発電所の操業を担っています。 国内の事業所に運転保守員が駐在し、、々の運転・保守管理業務ををっており、これまでの経験に基づく同社独自の運営ノウハウにより、設備の安全・安定操業を実現しています。 千葉県印西市に所有する研修センターにて、運転保守員向けの社内教育プログラムも実施しています。

従業員数

158名

資本金

18,199百万円

平均年齢

39歳

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仕事内容

社員の平均年齢

【鹿児島/鹿屋市】電気主任技術者◆再エネ発電の運用を支える電気主任技術者/ユーラスエナジーG

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