労務マネージャー◆数千人規模の給与計算・社会保険手続き◆成長スピードのある環境での仕組みづくり株式会社KISSUI GROUP
情報提供元
募集
仕事内容
◎第二創業期で会社の成長スピードが速く、それに合わせた仕組みづくりを体感できます ◎数千人規模の給与計算・社会保険手続きを、実務担当者として抜け漏れなく効率的にこなした経験を積めます ■業務内容 ・勤怠管理、給与計算オペレーション整備と運用モニタリング ・入退社対応、社会保険対応 ・年末調整、労使協定、健康診断等の年次業務 ・労災対応 ・病気休職、産育休対応 ・雇用契約書や就業規則の管理/法改正の対応 ・社会保険労務士、弁護士等、外部専門家との連携 ・従業員データベースの整備 ・労働時間上限や有給休暇取得等、各種コンプライアンス対応 ・IPO準備業務(労務管理見直し等) ・メンバーのマネジメント ・本社の従業員の評価制度の改訂および運用 ■ゆくゆくお任せしたいこと ・定期業務にプロセス改善およびITを駆使することによる業務効率化(システムの導入やリプレイス、AIの活用等を含む) ・タイ、韓国において子会社がありますので、グローバル企業としての労務管理体制の構築にも関与していただきたいと考えております。 ■現在の組織体制 ・管理部長 ・メンバー2名 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,060万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 その他固定手当/月:280,000円〜580,000円 <月給> 500,000円〜800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ■その他固定手当=役職給 ■昇給:年2回(2月/8月) ■賞与:年2回(3月/9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 結婚休暇、健康休暇、誕生日休暇、社員旅行休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者:月5,000円、子1人:月3,000円 住宅手当:3万円※規定あり 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・キャベツ農園研修 など ・豊洲市場研修 <その他補足> ・役職給 ・勤続手当(月最大30,000円) ・結婚手当(50,000円) ・出産手当(50,000円) ・食事手当(10,000円) ・通信費手当(7,000円) ・プレゼント手当(3,000円) ・駐輪場補助制度 ・健康診断 ・飲食店・提携ファームの視察 ・社員割引 ・入社贈呈品 ・ご両家食事会制度 ・社員旅行 ・KISSUI MONJA AWARD ・バーベキュー ・新入社員歓迎会 ・フットサルサークル ・全社員総会 ・誕生日会 ・アルバイト卒業式
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・事業会社における労務(給与・労務)業務5年以上 ・IPO準備会社での労務業務経験 ・数千名規模の企業の労務管理の対応 ■歓迎条件: ・小売飲食業での労務業務経験 ・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験
会社概要
会社名
株式会社KISSUI GROUP
所在地
東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島2階 パシフィックマークス月島2階
事業内容
■事業内容: 【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。 「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。 ■当社について: <もんじゃのリーディングカンパニー> 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることが目標です。 <展開ブランド> もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂
従業員数
361名
資本金
1,470百万円
平均年齢
32歳
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