【京都】経営企画＜未経験可＞◆数字を扱った経験を活かし経営企画へ／予算策定・IR等／グロース上場株式会社エスユーエス
情報提供元
募集
仕事内容
■魅力ポイント： 「数字を扱う仕事から、経営を考える仕事へ」キャリアを広げられるポジションです。 入社後は、年度予算の策定や予実管理、経営層への報告資料作成などから担当いただきます。 経営企画の経験は問いません。営業企画や事業管理、経理などで培った数値分析力や、社内の関係者と調整しながら業務を進めてきた経験を活かし、経営企画へキャリアチェンジいただけます。 ■業務について： エンジニアリング事業をはじめ、複数の人材ビジネスを展開する当社の経営企画部にて、予算策定・予実管理を中心とした業務を担当いただきます。 将来的にはIRや中期経営計画、経営戦略などにも領域を広げ、会社全体を俯瞰して事業成長を支える経験を積むことができます。 ＜具体的には＞ ・年度事業計画、予算の策定 ・月次での予算、実績管理 ・予実差異の分析、各部門へのヒアリング ・経営会議等に使用するモニタリング資料の作成 ・各事業部門との数値確認、情報収集、調整 ・IRに関する資料作成、情報収集 ・その他、管理会計および経営企画に関する業務 ■組織構成： 経営企画部は4名の少数精鋭組織です。 経営層や各事業部門との距離も近く、会社全体の動きを見ながら仕事を進めることができます。 ・部長：40代前半／男性 ・主任：30代後半／男性 ・主任：40代前半／女性 ※役員秘書業務を担当 ・スタッフ：30代前半／男性 ■当社について： 「人と企業の笑顔が見たい」 これが、エスユーエスが追求する経営理念です。私たちの事業は、働く人と企業様に支えられてこそ存在します。そして働く人と企業様に、最大の貢献とサービスとお役立ちを提供することが、私たちの使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜300,000円 ＜月給＞ 230,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には残業月20時間分の手当を含めた場合の想定年収となります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年間4ヶ月想定（人事制度上の標準月数） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始（会社カレンダーによる） その他、半休／産休／育休／慶弔／特別／バースデー休暇等 ※年次有給休暇は入社1ヶ月後に1〜10日付与（付与日数は入社月による）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：会社都合での転居を伴う転勤の場合 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 確定拠出型年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（2回までの受験は会社負担）、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム（トップエンジニアによる研修）、当社開発の「HQ」を通じた育成 ＜その他補足＞ ■研修制度 ■優秀社員表彰 ■福利厚生各種優待 ■定期健康診断 ■起業家支援 ■家族手当：配偶者5,000円、子10,000円／人※管理職以上はなし
選考について
対象となる方
■必須条件：＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ・経営企画部門又は経理／財務に関する業務経験（財務諸表が読める）をお持ちの方 ■歓迎条件： ・会社法、金融商品取引法等、法律の知識 ・日商簿記3級以上
会社概要
会社名
株式会社エスユーエス
所在地
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F
代表者
代表取締役社長 齋藤 公男
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容： （1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業…技術者派遣事業では、最先端の高いスキルを持ったエンジニアを提供する「技術者派遣」、システム開発・アプリケーション開発（汎用機系・組み込み系・制御系）・機構設計・電気設計等の幅広い開発プロジェクトを請け負う「請負開発」、同社内において開発プロジェクトを受ける「受託開発」等の事業を展開しています。
従業員数
1,945名
資本金
435百万円
平均年齢
30.9歳
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